【抗击疫情 大唐人在行动】金坛公司：“四保障”构筑疫情防控森严壁垒

　　面对新型冠状病毒感染的肺炎的疫情，江苏大唐国际金坛热电有限责任公司党委按照集团公司党组的部署和安排，切实提高政治站位，向全体党员、团员青年发出倡议，第一时间成立4个疫情防控“党支部责任区”及2个疫情防控“党员突击队”，第一时间抓好贯彻落实，以“四保障”有效构筑疫情防控森严壁垒，坚决打赢疫情防控阻击战。

生产值守

保障生产 为抗“疫”提供能源保障

　　抗“疫”的关键时期，也是春节保电热的攻坚阶段，此时的金坛公司不仅要提供电力能源，还需要给一家外资企业持续输送热蒸汽。由于春节期间社会用能减少，公司两台机组需要由“一运一备”模式变为“一运一调峰”模式，人员的返程管控，增加了在岗人员的工作压力。

　　面对此种情况，该公司要求全员严阵以待，全力奋战。休班职工主动响应号召，协助当班值顺利完成启停机操作；在机组正常运行阶段，想方设法提高机组负荷，加强监盘质量，加大设备巡检力度，全面排查设备隐患，不断优化机组运行方式，确保机组安全稳定运行。截至1月份，该公司累计完成月度发电计划的120.61%，实现了年度生产开门红，为抗击疫情提供了可靠的能源保障。

测量体温

保障队伍 为抗“疫”筑牢钢铁防线

　　该公司结合春节保电及疫情防控工作，升级治安保卫等级。自1月31日以来，采取全面封厂措施，严防死守把牢人员、车辆出入关口，筑牢抗“疫”钢铁防线。

　　在人防方面，该公司及时对厂区各出入口采取封闭措施，出厂道路设置关卡形成硬隔离，严禁所有人员进入外出；对于外地返程职工，一律在厂区外指定宾馆进行隔离观察，摸排跟踪职工及家属　　身体情况，并设专人监督，加强管理，确保人员有效隔离；在车防方面，该公司仅允许一辆应急处置值班车辆外出，其余公务用车、私家车全部封存，停止购买热水车辆进入，严禁运输物资车辆进厂，紧急物资采购一律在厂外进行交接，杜绝外来风险；在技防方面，对生产区域，该公司加强值班巡逻纪律，每日两次对在岗职工测量体温，登记在册，要求“在岗一分钟，口罩60秒”，同时对集控室、餐厅、公寓、办公区域定期消毒、保持通风，加强应急药品和防护用品的采购和储备。

此外，该公司有效利用智慧化电厂人员定位、人脸识别等技术，对人员身份、岗位层级等进行区分，统一调整生产区域进入权限，出现异常及时汇报预警，与此同时，该公司还着重加强全厂215个视频监控、工业电视的管理，确保人员、车辆监控到位。

餐厅消毒

保障后勤 为抗“疫”把牢补给关口

　　按照该公司下发的《疫情防控工作方案》和《疫情防控期间工作安排》，该公司在保障餐饮食品安全、供餐安全、人员安全、公共区域卫生安全等方面，做实做细各项工作，把牢采购、配送、环境、人员、时间五道关口，确保职工用餐安全。

　　疫情防控期间，该公司采用分时用餐、打包用餐的方式避免人员聚集，加强供应商资质检验，所有食材指定供应，严禁采购活禽活物，所有食品生熟分离，分类存放，避免交叉污染，食材配送人员全程佩戴口罩和一次性橡胶手套，供应商配送人员杜绝进厂，指定食堂专人在厂外交接，杜绝病毒传染源。

　　在后厨环境卫生方面，该公司对餐具进行规范清洗、高温消毒，公共部位坚持每日清扫消毒三次以上，规范处置食堂泔水、餐厨垃圾等，同时坚持食堂工作人员上岗前自查体温，工作期间穿工作服，戴工作帽，佩戴一次性口罩、洗手消毒、戴手套上岗，防控期间食堂人员一律驻厂工作，为在厂人员提供安全、卫生、可靠的餐饮补给。

保障宣传 为抗“疫”营造舆论氛围

　　按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的新形势下宣传思想工作使命和任务，该公司在抗击疫情期间扎实开展形势任务教育，把稳正确舆论导向，用好微信公众号、QQ群、微信群积极传达上级公司及地方相关通知要求，主动对接地方防疫部门，实时关注疫情动态，及时掌握相关信息，做好防护知识的普及，营造起全员抗击疫情的紧张氛围，提高全体成员的自我防护意识，做到戴口罩、勤洗手、多通风、少聚会、不信谣、不传谣。

　　自除夕以来，该公司宣传战线职工始终坚守岗位，挂条幅、做展板、拍照片、写稿件，全方位集中报道春节保电动态及抗“疫”一线职工的感人事迹，深入挖掘疫情防控期间坚守在生产一线、防控一线的身边人、身边事，积极向集团公司、电力行业、地方媒体投稿，弘扬了大唐职工高尚的职业道德和无私奉献的精神，用舆论的力量增强了干部职工自我防护意识和战胜疫情的信心决心。