水电七局:金沙水电站截流“数”说安装
金沙水电站位于攀枝花市西区的金沙江上,安装4台单机容量140兆瓦的轴流转浆式水轮发电机组,总装机容量560兆瓦,是四川省、攀枝花市重点建设项目,对地方经济和社会发展、推动长江经济带建设具有重要意义。
三期截流,事关2020年首台机组能否按期发电,重要性不言而喻。
电站金属结构安装总量17000吨,三期截流需要完成3台门机、2套弧门及启闭机、46套闸门,达14000吨的工作量,占比总量82.35%。
时间紧、任务重,质量管理难度大、安全风险因素多。即便如此,平均三十多岁的年轻班子,50多名精干力量,146天,至11月22日下闸完毕,平均月强度2800吨,最高月强度达4500吨,创下金属结构安装强度的历史新高。一次交验合格率100%,优良率达97%,未发生人身、设备安全事故,业主致信表扬。
水电七局机电安装人就是用这样一连串的数字,“数”说了三期截流下闸的艰辛和荣耀。
“数”说技术先行有力量
“工期紧,任务重,军马未动,技术先行,我们首推《金沙水电站技术管理制度》”项目负责人杨宇拿出了这本汇编。
技术规范、图纸会审、技术文件、技术交底、施工进度、优化变更、作业指导书、技术资料、安全检查及隐患排查和治理、重大危险源监控、应急预案等十余项内容详实在目。
接着,就是贯彻实施。施工计划以半天为单位下发;安全、技术交底53次;措施验收50次,整改通知6次,整改验收6次;图纸会审11批次,审核问题34项,变更立项12件;编制年度、月度以及每周施工计划56次,核定56次,报批56次;现场施工较大危险作业申请 33 次,批准33次,执行33次;正在进行的两项科技课题,研发投入经费将达890万元……这些数字,述说了技术先行的力量。
1号、2号表孔弧门及启闭机安装,现场运输和吊装受限,无法以常规手段进行安装,针对安装期间土建的施工进度,工区提前勘查、制订了三套方案,最终,选用了400吨履带吊配合120吨架梁机进行吊装的方案, 78天完成,较合同工期提前22天。
厂房进口及尾水48孔门槽埋件安装,在未到安装高程的情况下,提前介入,主动安设垂直交叉作业封闭隔离平台,65天,既保证了交叉作业安全,又较合同工期提前17天。
“数”说质安管控有保障
针对质量管理,项目部制定了《工程质量管理控制程序》及《工程质量管理制度》,明确了领导班子、部室负责人等8类人员的质量管理职责。
绩效考核一票否决;签质量保证书16份;每周、月、季度定期检查;学习规程规范7次、电工培训4次、电工比武2次、起重工培训2次、焊工培训5次、质量工艺参观2次。
“针对施工强度高、作业面广、起重吊装作业并行工作面多、交叉作业、高处作业等严峻的安全形势,我们坚持‘四个严格’:严格安全教育培训、严格操作规程施工、严格过程隐患排查和治理、严格落实奖惩制度。”话锋一转,杨宇谈起了安全。
“落实安全生责任是首要任务”,工区班子、职能部门、班组、员工四级联动,签订目标责任书68份、安全承诺书161份、安全互保协议76份;目标考核,38人获2万元奖励。
“教育培训是关键”。入场教育195人次,全覆盖;节后复工教育3次,全覆盖;特种作业人员和三类人员3人取证;起重吊装和高处作业专项培训2次、63人;机动车驾驶专项教育1次、16人;班组长培训1次、13人。
“隐患治理是重要手段。”综合安全大检查12次,专项检查36次,排查安全隐患148 项,整改完成 148 项;安全事故隐患排查及治理60次,发现问题132项,整改完成132项;危险源(安全风险)辨识与评价4次,交底4次。
“提高应急管理能力,是必须之举。”315人次、3次防洪度汛、防中暑、防机械伤害演练、6次桌面推演;完善应急预案18项、处置方案18项、重点岗位应急处置卡20项。
如此密集的数字,换来了下闸挡水的荣耀时刻。
进口、尾水门机安装工程量1350吨,是制约下闸的关键,工区提前策划、提前介入,克服运输通道受限、设备成套性不足的困难,仅仅77天,较合同工期提前48天完成。
10月12日至11月18日,仅仅37天,完成进口、尾水挡水一线总重约4140吨、48套闸门的倒运、拼装、下闸,较合同工期提前51天;
11月13日至20日,8天完成1280吨、32套拦污栅,较合同工期提前32天;
一次交验合格率100%,优良率97%,未发生安全事故。
11月22日,二期围堰破堰,厂房及泄洪坝段顺利挡水、过流,闸门漏水量满足规范要求,业主专门致信表扬。
“数”说党群作为有动
抓党建,党支部步步为营。
通过分享走进延安的体会,教育职工要有坚定正确的政治方向,立足岗位、多做贡献。
七一,在中国三线建设博物馆开展主题教育,“心灵上接受了深刻的洗礼,传承好、发扬好‘三线’精神,砥砺奋进”,成为了党员同志们的共同心声。
升国旗、唱国歌,全体职工表达了对伟大祖国的无限热爱和美好祝福。
主题教育党课,全体党员同志决心提高政治站位、争创一流业绩、严格修身正己;主题教育专题组织生活会,剖析问题、找准原因、统一思想、以上率下,将主题教育的成果落实到三期截流的工作中去;“电建双百爱心”捐款,担当央企责任,助力精准扶贫。
研讨党风廉政建设工作,打牢纪律根基、强化作风建设;观看反腐影片,用事实述说廉洁自律。“清清白白干事、干干净净履约”成为了工区时刻绷紧的“一根弦”。
工会当桥梁、做纽带,密切了工区与职工的关系。节假日的娱乐活动,到处溢满了职工开心的笑声;送清凉,职工清爽、开心工作;送温暖,职工感受到了工区的贴心关爱。
老党员陶建宁,明星班长,高级技师,水电七局“劳动模范”,50多岁,翻仓号、登高空,身先士卒,做表率。年轻党员杨一然,陶建宁的徒弟,“有其师、必有其徒”,得了师父的“真传”,干工作“5+2、白加黑、爱给自己加码份外的工作”。
成绩属于过去,发电的目标正等着安装人去实现,大家心里有‘数’!
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