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【大干四季度】托克托发电公司:聚合力谋发展

  2019-11-08 14:00:46    来源:内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司  
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电力18讯:

  今年以来,内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司按照集团公司“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,以党建引领一流,以发电争创一流,以安全保障一流,在高质量发展道路上加速奔跑,先后获得“标准化良好行为企业AAAA”“中央企业先进基层党组织”“中央企业先进集体”等荣誉,并超额完成各项工作任务目标,保持了生产经营持续向好的势头,截至10月底,实现利润同比增加12%。

  进入四季度,在圆满完成新中国成立70周年保电任务后,该公司全体干部职工攻坚克难、蓄势而上,聚力扬帆,全力冲刺年终目标。

开展“不忘初心 牢记使命”主题教育

强党建、谋创新、促发展齐头并进

  “加强党员教育管理,就是要建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。”该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实上级党组织各项决策部署,以一流党建引领一流发展,夯基础、谋创新、促中心,推进党建工作向纵深发展。

  该公司严格落实“党政同责、一岗双责”等党建工作制度,按照“四同步、四对接”要求,不断优化调整组织设置,以党支部标准化建设为抓手,开展主题党日、主题教育、创岗建区等各项活动,提升基层党员党性素养。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,该公司按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,让干部职工思想得到洗礼、廉洁勇作表率、干事更有担当,以主题教育成效推动企业高质量发展。

  创新是驱动发展的第一动力。该公司结合企业生产经营实际,积极研究技术创新模式,坚持提高自主创新能力和企业发展战略相衔接,完善创新工作组织机构、建立激励机制、培育创新型人才,加大在管理创新、技术创新方面的投入力度,不断引领企业升级。

  该公司加速人才队伍建设,在全厂营造“崇尚技术、尊重人才”的浓厚氛围,通过优化培训机制,建立激励制度、完善多通道机制等培养和造就业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型职工,激发广大职工为企业发展迸发出强劲动力。

  扛好政治责任,强化使命担当。四季度,该公司积极贯彻落实集团公司三季度经济活动分析会会议精神,以新发展理念引领高质量发展,把“凝心聚力、攻坚克难,超额完成年度任务目标”作为四季度核心任务,全面落实“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系,持续做好增发电量、安全生产、燃料管理等工作,为集团公司“创新奋进年”实现良好收官。

发电机抽转子检修,提高机组可靠性

 增电量、增效益、降煤价同频共振

  今年年初,该公司按照全年生产经营任务,紧紧围绕指标、燃料、电量、费用等方面制定了2019年度工作目标,以高标准、严要求,向更高目标冲刺。

  增电量是实现盈利的重要抓手。该公司牢固树立“电量为王”的增发意识,主动出击,以“钉钉子”精神抓好增发电量工作。2019年5月30日,该公司单日发电量创历史最高纪录,涓涓暖流汇聚为推动该公司高质量发展的强劲动力。

  截至10月底,该公司通过各种方式争取到替代电量创历史新高。

  该公司一方面以平衡全厂指标为重点,合理安排检修、电量计划、优化运行,达到整体利益最大化。另一方面,围绕电量、煤价的变化开展不定期专项分析,为经营决策提供财务支持。同时,该公司坚持“市场调整、拓展煤源,错峰提库”的采购思路平抑煤价,坚定不移提库存,长协煤合同价格在原价格基础上实现下调,有效地降低了燃料成本,扩大了效益优势。

  攻坚“市场份额”,造血能力持续攀升。四季度,该公司紧盯市场落实超发策略,加强过程管控,积极与电网公司沟通,争取月度调电计划,紧盯机组开机率、负荷率、计划完成率。该公司利用计划调整窗口期,拿足全年基数电量“口粮”,在确保传统加分项足额落实前提下,继续推进贫困革命老区利用小时奖励等相关事宜。该公司持续关注”大替小”替代市场,对有替代需求电厂保持时刻关注,贯彻“加强协同,争量保价”的替代电量交易策略,确保替代电量“量价齐优”。

开展技术大比武,充分调动职工的积极性与动手能力

保安全、抓管理、防风险一个不能少

  截至10月底,该公司完成4台机组检修及多个公用系统检修,厂内外施工人员多、交叉作业多、高风险作业多,安全风险控制难度大,安全生产压力巨大。

  面对严峻的安全生产形势,该公司全面贯彻落实集团公司、大唐国际一号文件和各项工作要求,牢固树立“大安全”理念,坚持“制度管总、作风兜底”,严守“底线”,不碰“红线”,加强人身、设备、环保等各环节安全管理,保证安全生产持续稳定。

  为确保安全生产,该公司以新中国成立“70周年”保电,冬春两季设备防寒防冻、迎峰度夏、秋季安全生产大检查等工作为抓手,持续强化设备可靠性管理,为安全生产平稳奠定坚实基础。该公司开展了安全环保大检查、百日专项行动、安全日大讨论、主题党日活动、创新四个安全生产“十条禁令”,完善以设备点检定修制、集控运行制、检修项目管理制为基础的管理体系,截至10月底,该公司累计安全生产4823天。

  四季度,该公司进一步加强检修管理,吸取历次检修经验教训,认真做好8A、9B机组检修工作,确保机组检修安全和质量。该公司加强技改管理、可靠性目标管理、可靠性过程管理、防磨防爆管理,提前策划检查项目,做到“逢停必查”,加强设备日常维护管理,严格落实定期工作标准,提升定期工作质量。该公司认真开展设备点检工作,做细设备劣化趋势分析,掌控设备运行状态,稳步推进三期煤场封闭技改工程,确保按期完成任务。 



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