大唐黑龙江发电公司：逆境中的前行者

　　2019年上半年，大唐黑龙江发电有限公司全体干部职工按照“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，攻坚克难、真抓实干，各项工作取得稳固成效，实现了时间过半任务过半的目标。

黑龙江新能源公司工作人员检查清理刷架调整间隙

确保安全生产稳定　筑牢发展根基

　　该公司一直将安全生产放在企业经营管理的首要位置，牢固树立安全发展理念，强化安全生产底线意识，时刻保持安全生产高压态势。

　　强化安全生产主体责任落实。该公司坚持制度管总，作风兜底，认真开展“安全生产月”、“防范重大风险确保安全稳定”百日行动，积极排查治理安全生产隐患，严肃“四不两直”督查，确保企业主体责任落实到位。

　　守住生态环保底线和红线。该公司不断加大资金投入，新建扩建环保设备和设施，提升脱硫、脱硝、废水的处置能力，提高环保排放标准，减少污染物排放。该公司多次开展环保事件应急演练，建立舆情管控制度，提高应对突发舆情事件的处理，用实际行动践行蓝天保卫战，为生态文明建设贡献力量。

　　该公司紧密跟踪市场形势，制定了多项灵活有效、结构科学的电量争取方案。公司领导班子亲自与政府部门沟通，强化增发电量“一把手工程”，充分挖掘机组优势特点和政策空间，统筹做好全年计划分解和月度电量争取，充分调动各企业争取和增发电量的主动性，努力增发效益电量，确保完成全年电量目标。

筑牢党建基础　强化思想引领

　　该公司始终坚持贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委主体责任，建立“述评考用”有机结合的工作机制，召开党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议，夯实党建工作基础。截至6月末，该公司组织11次理论中心组学习和3次领导班子基层联系点讲党课，党建工作质量不断提升。

　　自集团公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，该公司第一时间编制实施方案，下发行动计划，细化37项措施，配合集团公司指导组完成现场指导工作，完成6次集中学习研讨，1次主要负责人讲党课，2批基层调研，开展8项专项整治，确保主题教育按计划有序推进。

　　该公司深化职工劳动竞赛，组织开展驾驶技能、继电保护、电气点检等技能竞赛。同时，该公司加强学习型班组和标准化班组建设，深化民生工程“六最”项目与“幸福大唐”建设。该公司在系统内举办劳模精神宣讲报告会，弘扬劳模先进事迹，并组织“龙江工匠”评定，有效鼓舞了广大干部职工干事创业的热情。

强化燃料管理　实现保供控价

　　今年以来，黑龙江区域煤炭供应量严重不足，煤价大幅上涨，给公司机组运行和经济效益带来巨大威胁。在供应异常艰难、煤价大幅上涨的情况下，该公司全体职工迎难而上，准确研判市场供需形势，及时转变工作思路，科学部署落实燃料管控攻坚路线图，推进区域联合调运和统一采购，优化进煤结构，确保了燃料可靠供应。同时，该公司召开燃料专题会议，协商应对措施，针对长协与地煤同时减量的企业，想方设法弥补燃料供应缺口，有效节约入厂燃料费用。

加强资金管控　守住效益底线

　　该公司充分利用对标成果，找准差距，及时调整工作思路和方法，加强系统各企业预算管控力度，严控预算发生，加强系统企业监控，分析异常指标，查明原因，调整改善方向和策略。

　　该公司关注政府部门的地方补助，及时通知到所属企业进行申报争取工作，同时根据三北地区延续居民供热免征增值税等优惠政策，展开测算，确保政策的灵活运用，以达到整体效益最大化的目的。

　　下一步，该公司广大干部职工将继续提高政治站位，全力以赴完成全年各项任务目标，以昂扬向上的精神风貌和良好的经营业绩为建设世界一流能源企业交出满意的答卷。