新疆能源化工“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会纪实　：一场触及灵魂的思想交锋

　　――“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会纪实

　　一条条“辣味”十足的批评意见，点到“麻骨”，戳到痛处，让每位同志脸红心跳；一轮轮交心谈心，坦诚沟通，凝聚了前进的共识和力量。一场深入剖析班子问题的现场会，一次涤荡灵魂的高质量民主生活会。

　　这是8月30日新疆能源化工党委召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会议聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，深刻剖析问题，明确整改措施。8名领导班子成员认真开展检视剖析及互相批评，检视剖析深刻，批评他人诚恳，批评自己有深度。

　　会前准备――听意见、查问题、剖根源

　　为了开好这次民主生活会，新疆能源化工党委高度重视，会前做了充分的准备。公司主题教育领导小组制定印发了《专题民主生活会方案》和《专题民主生活会工作指引》，先后召开两次专题会，研究会议材料与相关细则，确保会议不走样、不跑偏。

　　敞开大门听意见。民主生活会前，公司领导班子成员带着问题，深入基层，深入职工群众，开展调查研究。通过召开座谈会、印发征求意见表、设置意见箱等形式，以“基层听、自身查、相互谈”等方式广泛征求意见，共召开座谈会20余场次，个别谈话200余人次，共收集意见建议85条。按照“四必谈”的要求，领导班子之间，通过开展多轮“一对一”和“一对多”谈心交心，诚心诚意请同志给自己提意见，真心实意帮同志找问题，召开党委会集体查摆，共同会诊班子和个人问题。班子成员之间互相帮助查找问题60多个，真正做到谈开、谈通、谈透，为召开高质量专题民主生活会做好了思想准备。

　　目前，公司按照立行立改、边查边改、限期整改的要求，对征求到的意见建议进行了分类汇总、纳入整改，为解决问题打好了基础。

　　聚焦主题找准问题。班子成员按照“四个对照”“四个找一找”要求，结合本人思想工作实际，对照收集到的意见，梳理出了不少问题。不但联系岗位职责找问题，而且联系工作生活经历找问题；不但从自己分管工作的角度找，而且从基层存在的问题、从职工呼声来反思自身存在的问题；不但积极承担分管工作问题的领导责任，而且积极分担班子的责任。每个同志都谈了自身存在的问题，没有刻意夸大，也没有躲闪回避，符合各自实际情况。

　　对照问题剖根源。公司领导班子及班子成员坚持按照本次专题民主生活要求，严肃认真地撰写检视剖析材料。据了解，公司领导班子检视剖析材料由党委书记亲自主持撰写，班子成员共同修改，先后数易其稿，最终经集团公司巡回指导组审核后定稿；班子成员个人检视剖析材料平均修改了5次，最后提交党委书记审核签字。每位班子成员的检视剖析材料，都给自己画了“素描”，没有绕弯子和兜圈子，让人一看就知道是谁。

　　严批实评――红红脸、出出汗、排排毒

　　“这次专题民主生活会一定要端正态度，不要有思想顾虑和包袱，要深入剖析、深挖根源，提出整改措施，达到“团结―批评―团结”的目的。”吴金华书记在会前就提出要求，为开好民主生活会提供了有力鞭策。

　　作为公司党委书记、董事长，吴金华首当其冲。

　　“我深入一线调研总量偏少，在一线调研时，多与干部职工讨论生产经营业务，对偏远场站的一线员工业余文化生活、学习培训交流和年轻员工婚恋、思想动态等问题关注度不够，对基层群众生活工作需求掌握不够全面。”

　　有“一把手”带头，班子成员们的对照检查都抓住要害、直截了当、触及灵魂。

　　有的同志说，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，工作缺乏主动性创造性。有的同志说，在工作中有时存在措施不实、工作推进慢、任务不落实的现象和检查督导不到位的情况。有的同志说，自己担当精神不够，甘当“老好人”……班子成员们的一句句自我批评不来虚文、都是“干货”，直白的语言、诚恳的剖析，针针见血，句句到位。　　

　　找不准问题,就做不到有的放矢;不触及实质,民主生活会就失去了意义。每位班子成员做完自我剖析后，其他成员都会逐一对其开展批评。在批评与自我批评中，没有“隔靴搔痒”，而是“真刀真枪”。　　

　　吴金华第一个接受了其他班子成员的批评。在第一位班子成员提完批评意见后，他主动要求大家在批评时更加严厉，更加直截了当。“对年轻干部的培养力度不够，有时雷声大、雨点小”；“对公司生产经营发展的薄弱环节不能及时发现问题、解决问题，在具体问题上想得多、干得少”；“少做锦上添花，多做雪中送炭”；“对企业亏损情况办法不多”等这样针针见血的批评意见随之涌出。班子成员之间敞开心扉、坦诚相见，一个个很有辣味的批评，让班子成员在思想上、心灵上受到很大触动。

　　这场别开生面的思想交锋历时5个半小时，大家不讲成绩，全说问题。班子成员们的相互批评，从大局出发、从工作出发，推心置腹、坦诚相待，红了脸、出了汗，也排了毒、鼓了劲，开出了好氛围、好成果，班子成员经受了一次严格的党内生活洗礼，补了一次“精神之钙”。

　　“新疆能源化工领导班子对这次民主生活会非常重视，在会前做了充分的准备工作，会议主题鲜明，程序规范，准备充分，班子和班子成员能够正视问题，从如何‘守初心、担使命，找差距、抓落实’出发，从建设世界一流清洁能源企业出发，从推进‘2035一流战略’落地出发，结合分管工作，提出具体的、可操作的整改措施，达到了统一思想、凝聚共识、团结奋斗的目的。”集团公司第二巡回指导组组长陈忻对本次民主生活会给予高度评价。他希望新疆能源化工党委及班子成员继续推进习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走，持续深化整改落实，守初心、担使命，推动企业实现高质量发展。

　　立说立改――定措施、促整改、提成效　　

　　民主生活会开得如何，最终都要体现到成效上。吴金华在总结表态时表示：公司党委班子将以此次专题民主生活会为契机，紧密联系思想和工作实际，不断把学习习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，运用好批评和自我批评武器，发扬自我革命精神，着力提升整改落实的质量和成效。

　　找准了问题，明确了整改措施，就要以刀刃向内、自我革命的精神抓实整改。“强化理论武装，进一步坚定理想信念；牢记初心使命，全面破解企业发展瓶颈；强化责任担当，进一步提升履职尽责能力；增强宗旨意识，密切联系职工群众；加强党的建设，落实从严治党责任”是吴金华代表新疆能源化工党委提出的下一步整改方向。

　　“我们要坚决防止‘会散事了’的松劲思想，充分认识到这次民主生活会只是一个好的开端，继续要以钉钉子的精神认真抓好下一阶段的各项工作”。吴金华表示，领导班子成员要把抓好问题整改作为巩固主题教育成效的重要措施，逐条认领会上相互提出和会前征集的意见和建议，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，把整改落实工作与集团公司“2035一流战略”在疆落地结合起来，与实现“三零”目标结合起来，真正将主题教育成果转化为扎实有效的工作思路和实际举措，转化为促进公司高质量发展的不竭动力，努力向集团公司党组和广大职工群众交出一份满意答卷。

　　这是一次触及灵魂的思想交锋，彰显了党员领导干部的勇气胸襟；这更是一声砥砺奋进的号角，必将激励更多党员干部在不忘初心、牢记使命、勇于担当、甘于奉献的道路上昂扬奋进。