贵州工程公司150多名项目经理的“英语夏令营”

“Where have you been up to?”英国老师Chrisark提问。

“I have been to Italy”、“I have been to Argentina”、“I have been to Africa”......参加贵州工程公司大学国际学院英语培训班的学员们争抢着回答。

“Well！Cool,very cool.”一家位于中国西部地区的公司，竟然汇集了这么多商务精英?美女老师连声赞扬。

从7月2日——31日，贵州工程公司组织全球各项目的150多项目经理强化提升外语能力，以满足公司不断发展的海外业务需要。上述全英文的对话，正是“英语夏令营”上发生的生动一幕。

 学英语，我们一直在路上

贵州工程公司对英语学习的重视，可以从2015年说起。那年11月5日，公司首期英语培训班开班，各职能部门、事业部以及专业公司的30多名人员踊跃参加学习。培训的内容从提高大家对英语的兴趣开始，贵州师范大学一位在美国公派留学两年的老师，给大家营造了“全英文”的学习环境，让学员告别“哑巴”英语。

以往的英语培训，参加的人员多以年轻人为主。比如公司大学领导力学院举办的“青年员工能力进阶特训营”，就特别设置英语角活动，模拟不同的场景进行全英文表演PK。平时每逢周二、四举办的英语一角，参加的也多是年轻人。

说起学英语的好处，青年员工“冰冰仔仔羊”说起一次坐高铁遇到“洋径浜”的故事：后座的大哥全程打电话夹杂大量鹰语：“Daisy啊，麻烦你把我的schedule confirm一下！那个我们中期的target是什么？对于investment这块也要纳入到report里，这是比较critical的一部分。”

幸亏“冰冰仔仔羊”正在学英语，所以她一点也不怵。“讲的都是“计划确认”“目标”“投资报告”“很关键”等常用的单词，有必要这样装逼吗?”

 学英语，塑造海外精英

随着2017年公司签下海外“第一单”，近两年公司海外业务呈现爆发式增长态势。只有各方面的能力获得提升，才能支撑公司未来的发展。学习英语，已经成为迈向全球新能源“隐形冠军企业”目标的过程中不可忽视的一项内容。

    2019年6月6日，EP中心英语培训班率先开课。EP中心领导带头参加培训，上课老师是国际团队有经验的同事，从日常生活、工作交流，与工作相关的合同、信函等专业文本剖析学习。

7月，公司对150多名项目经理进行外语强化培训，以满足日益增长的海外项目市场拓展履约的需求。为了让学员找到人在异乡的感觉，上课老师升级为讲课风趣幽默的女外教。

也许是来自英国人的原因，Chrisark问大家:“Have you been to London?”伦敦这么高大上的地方，学员中没有人去过，当然也很想有机会去，于是有人脱口而出：“I wish I can.”外教老师笑了，这是中国人学英语容易犯的错误。旁边的学员帮忙圆场：“I hope, I hope.”

 学英语，考雅思有奖励

What?看到这个小标题，你也许第一时间的反应是：英语水平提高了，还有钱拿呀?没错！这就是贵州工程公司真正成为国际化一流企业的大格局，“员工英语能力提升”是印成红头文件下发的哟！

根据该《管理办法》，公司力争用3年时间使各类员工普遍能用英文沟通交流，公司将与专业英语考评机构联系，每年组织两次听、说、读、写几大模块的全面考评。此外，鼓励员工自行参加雅思、托福（TOEFL）、托业（TOEIC）等专业考试，对通过相应考核等级的，给予奖励。以雅思为例：按照不同人员类别，最低只要达到6分，当次产生的考试费和路费由公司报销，并一次性奖励1万元，每月再领津贴1000元。

 英国女老师Chrisark在“英语夏令营”上讲课