【一带一路故事】“泰”给力

引言：随着“一带一路”倡议的顺利推进，越来越多的中国企业走出国门，水电基础局紧跟时代发展，自2015年承建中国首批境外经济贸易合作区之一——泰中罗勇工业园，至今水电基础局泰国代表处稳健发展，为“一带一路”发展注入蓬勃动力。

在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛召开前夕，4月22日CCTV4《中国新闻》栏目、4月23日CCTV13《新闻直播间》栏目均对水电基础局在泰中罗勇工业园区内承建的多个项目进行了报道。

 “能参与建设国家，见证中国速度在我们国家土地上创造奇迹，我感到很自豪”水电基础局泰国地区人力资源部主任奥姆（泰籍）对央视记者说。

共商——优质履约 打开大门

水电基础局自2011年进入泰国市场，四年时间，凭借踏实肯干的作风，实事求是的业绩，积累了大量人力、物力资源及宝贵经验。

在良好履约基础上，2015年进入罗勇工业园，后又先后承建了中利腾晖、天合光能、泰石油管道、通用橡胶、富通光纤、中策橡胶、玮豪乳胶等项目，大部分已投入使用。

截止到目前，泰国代表处仅在罗勇工业园内承建的项目，市场开发合同额已达到5.7亿。承建项目建筑面积累计超过70万平米。

水电基础局泰国代表处继罗勇工业园光伏制造行业之后，成功“垄断”了轮胎制造行业。“参与一行，把控一行”良好的履约能力打开了泰国的工业建筑大门，施工速度刷新了园区的建设记录。

共建——属地化管理 落地生根

水电基础人国际公司副经理、泰国代表处经理肖辉向央视记者介绍：“公司致力于属地化发展，工地施工所用水暖建筑材料和工程机械设备，大多都是来自当地， 90%的工人都是来自泰国及周边国家。”

公司在泰国的设备、人力的属地化管理不仅为施工带来便利，也大大增强了当地经济发展与就业机会。

奥姆（泰籍）在接受采访时表示：“‘一带一路’倡议提出以来，很多中国企业来到泰国投资发展，越来越多的泰国员工加入，大幅度提高了泰国的就业率。在他们即将投入工作之前，我会对新员工进行相关业务和技能培训。”

公司不断将先进的管理理念、经营理念和技术方案带出国门,，为泰国培养了大量的产业工人和技术骨干，本地居民当技能增强遇上机会增多，生活自然是蒸蒸日上。

共享——年轻“泰” 开创新天地

水电基础局深耕泰国工业建筑领域，立足工业园区，为中资企业项目的实施提供了强有力的服务和保障的同时，也培养了一批风华正茂、敢创新、有担当的海外青年。

截止到2019年4月，泰国代表处共33名职工，平均年龄26。2018年泰国代表处完成产值2.29亿，人均年产值695.64万元。“年轻‘泰’”成为泰国代表处响当当的招牌。

合作方泰国新世纪预拌水泥股份有限公司供应车间负责人本朗（泰籍）说：“由于水电水电基础局等建筑公司进入工业园，公司混凝土产量不断增加，混泥土供应量每天约几百立方，有时甚至达到上千立方。”

合作方泰国第一人力资源集团总经理洪元富也表示在“一带一路”倡议提出后，公司业务量在五年时间里增长了四倍，由该公司招聘入园的工人就达到了8000多人。这些工人的最低工资标准也由之前每天200泰铢（约42元人民币）涨到每天330泰铢（约70元人民币），增加了泰国工人及周边国家来泰务工人员收入。

“一带一路”建设，从倡议走向实践、从愿景变为行动。当地居民生活水平的进一步提高，充分说明，在“一带一路”大环境下，中国企业的到来给当地各个行业带来巨大商机。

在路上，再出发。

未来，水电基础局各海外代表处将继续明确合作方向，本着伙伴精神，牢牢坚持与当地人民共商、共建、共享，切实让民心相通，持续发展成为共同努力的目标，让“一带一路”建设更好的造福沿线各国人民。