灞桥热电：打造新时代企业文化品牌“升级版”

　　大唐灞桥热电厂实施文化强企战略，凝聚企业正能量，将文化的凝聚力、创新力转化为企业发展的攻坚力、创效力，树立了中国大唐的企业品牌形象。

班组文化样板间一角

改革开放40周年，砥砺前行谱新篇

　　改革开放40年来，灞桥热电厂不仅为西安市民提供了经济的热力和电力，在国家大力提倡环保能源的新形势下乘势而为，在环保方面持续不懈努力，取得了斐然成绩。

　　2012年，灞桥热电厂成为陕西首家对在役机组进行脱硝、脱硫、除尘器以及低氮燃烧器技术改造的单位；2015年至2017年，先后完成了全部4台机组超低排放改造，改造后机组排放值全面优于国家排放标准。利用城市中水为工业水源，每年可减少新用水量约580万吨。一系列环保举措的实施，对于提高机组竞争力，促进企业可持续发展，改善西安市大气环境具有十分重要的意义。

　　灞桥热电厂相继荣获“中国美丽电厂”“全国模范职工之家”，中国企业文化研究会颁发的“改革开放40年与中国企业文化”优秀单位,“陕西省生态文明推动力突出贡献企业”“陕西省文明单位标兵”“陕西省模范职工之家”“西安市龙头企业”等诸多殊荣，处处彰显着央企优秀品质。

企业开放日，工作人员在向参观者讲解

传播中国大唐品牌，履行央企社会责任

　　企业开放日彰显绿色能源企业风采。2018年10月12日，“国企开放日”观摩推进会暨中国大唐第十二届企业开放日在灞桥热电厂举办，由各级政府部门和工会组织，国网、华能、国电等中央企业，地方国企、科研院所、市民代表等百余名社会公众组成的参观团受邀走进灞桥热电厂，亲眼见证了灞桥热电厂能源建设绿色化、清洁化的发展进程。

　　2017年3月，在灞桥热电厂召开的西安市大气重点污染源公开监测数据现场会上，西安市领导及广大市民对灞桥热电厂积极践行环保责任，在全市率先公示环保数据接受社会监督的有力举措，给予高度赞誉。在西安市2017年环境日主题宣传暨灞桥热电厂“企业环保开放日”活动中，100余名环保志愿者纷纷为企业履行央企社会责任，在环保方面所做的巨大努力点赞。

　　灞桥热电厂联合西安市环保局、西安市教育局，多次创新开展“西安小记者环保行”“新华小记者实践行”活动，组织学生代表和家长走进企业生产现场，详细了解企业生产流程与清洁能源建设情况，近距离体验现代化火力发电厂的绿色发展成果，树立大唐品牌。

来灞桥热电厂参观的小记者

　　陕西省延安市米脂县寺沟村是灞桥热电厂的定点扶贫村。该厂紧紧围绕帮扶村的实际情况，选派有经验、有能力的干部、青年骨干，驻村解决实际问题，先后获得了米脂县县委、县政府授予的“百企帮百村、助力脱贫攻坚——爱心企业”“米脂县2017年度脱贫攻坚工作先进集体”和“百姓心中的帮扶好单位”等荣誉。

　　灞桥热电厂积极开展“大唐启明星课堂”活动，志愿者们走进学校普及电力生产知识及安全用电知识，增强了中国大唐在社会上的知名度与美誉度；每年组织志愿者团队开展“学雷锋”主题实践活动，定期开展“关爱留守儿童”志愿活动，在城市街头开展“车让人文明出行”“城市集中治理”宣传活动，培养了青年履行社会责任和政治责任的意识。

党员微讲坛活动

塑造文化品牌，凝聚企业正能量

　　灞桥热电厂对宣传媒体的平台、运行、机制等维度进行了深度调整融合，呈现了网站、微信、视频多点开花的“智慧融媒体”传播矩阵，拍摄了《梦想天空分外蓝》《城市厨房》等10余部专题片、微电影、沙画短片及创意广告片，用生动的画面展现灞桥热电厂党建、环保、生产经营等各项工作亮点。

　　灞桥热电厂搭建广大党员学习的新平台，结合“月讲月报”活动，在全厂范围内开展了“党员微讲坛”活动，要求各党支部每月组织一次，每次一个主题，内容不拘一格。党员讲师多元化，可以是技术骨干、班组长、党小组长，也可以是老党员、年轻党员，充分锻炼和调动基层广大党员参与活动，自主学习的积极性。在全厂范围内评选“最佳支部讲坛”“最佳党员讲师”“最佳讲坛教材”，并入选年底思政部编制的“党员微讲坛”风采录汇编集。

　　在厂区绿化带周边，灞桥热电厂布置富有“大唐精神”元素的景观，打造一条“年代先锋路”，使“大唐精神”在基层落地；开展“向年代先锋学习”活动，用身边人的典型事例和价值观感召身边人。

灞桥热电厂航拍全景图

　　灞桥热电厂坚持推进“班组文化样板间”创建活动，发掘和培育一批践行大唐精神的典型班组，通过问卷调查、一对一深度访谈、案头分析、工作现场巡视等方式对68个班组进行了班组现状分析，涉及基层职工345名，值长及以上中层干部17名。灞桥热电厂率先在班组内实施“平台+智能终端+APP”的智能管控系统，通过将成熟的视频、语音识别、人脸识别等技术引入管理工作中，实现了用手机对班组信息实时更新，落实情况实时跟踪，上级单位实时查看的功能，达到了班组管理“减负、提效”的效果。

　　新时代为建立央企文化品牌提供了更好的机遇，灞桥热电厂将积极探索符合时代要求的、符合国有企业发展实际的企业文化建设模式，牢记使命与担当，唱响主旋律，振奋精气神，不断推动企业文化建设与“中国大唐”品牌传播创新再上新台阶。