国家电投内蒙古公司：创新竞技演绎别样搏克

　　搏克，蒙语“摔跤”的意思，是蒙族男儿必备“三艺”之一，更是内蒙古草原那达慕上经典的体育项目。它象征着竞争、勇敢、智慧和参与，被列为国家首批非遗名录。

　　2018年12月18日，国家电投内蒙古公司“首届职工技术那达慕”竞技活动，被全总能源化学地质工会评为“建功新时代・彰显新作为”工会工作优秀项目，工作经验视频在全委会上集中展播。

　　这是对内蒙古公司工会创新开展技能竞赛的肯定。这是对内蒙古公司工会弘扬技能搏克精神的褒奖。这是对内蒙古公司工会持续推进人才强企战略的鞭策。

　　2018年，内蒙古公司工会认真贯彻落实党的十九大精神，积极融入“中国梦・劳动美”时代主题教育，结合地域特色和企业特点，融入草原文化元素，创新开展首届“新时代・新征程・新作为”职工技术那达慕活动，在公司系统全面掀起全员性“大学习、大练兵、大比武”热潮，为助力一流企业创建锻造工匠人才。

　　首届职工技术那达慕活动开展以来，先后吸引8000余名职工参与其中。系统内累计产生20名技能状元、82名技术能手、44个优胜团队。在通辽市、自治区、集团公司及全国行业技能竞赛中，内蒙古公司工会4次荣获优秀组织奖，37人荣获集团公司和自治区级奖项，4人荣获自治区五一劳动奖章，5人荣获通辽市五一劳动奖章，技能竞赛成效实实在在镌刻在内蒙古公司工会探索技能练兵的新征途上。

　　内蒙古公司工会把开展职工技能竞赛活动作为全年重点工作、特色品牌来抓，精心组织，悉心设计，成立了由公司董事长、党委书记为组长，总经理为副组长的竞赛领导小组，建立党委统一领导、行政确定需求、工会牵头组织、职工广泛参与、部门协调推进的竞赛运行新模式。印发《首届职工技术那达慕活动方案》，围绕重点领域，确定10大项、20个子项技术比武项目，实现各行业各工种全覆盖。建立“班组岗位练兵、基层技术比武、公司技能大赛”三级联动机制，促进技能竞赛进车间、进班组，沉到基层一线，以上率下，层层发动，迅速掀起同频共振的技能竞赛新热潮。同时，设计专属LOGO，用“民族风”带动激发“竞技风”，让每一场竞赛更加规范和标准。

　　内蒙古公司工会注重发挥竞赛的影响力和示范带动作用，做好三个结合使竞赛永葆生机活力。与劳动竞赛相结合，协同专业部门组织开展煤炭板块“保实动、保供煤、保外运、增效益”竞赛、火电板块指标对标和精益管理竞赛、铝业板块班组对标竞赛、新能源标准化场站竞赛等“奋斗者杯”系列劳动竞赛，助力安全生产。与师带徒传帮带活动相结合，现场举行拜师仪式，签订师徒协议近500份，举办师徒联合擂台赛，评选“十佳师徒”，使工匠精神薪火相传。与创新创效相结合，融入合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，提升技能竞赛技术含量。结合“双创”活动，充分发挥创新工作室“孵化器”作用，激发职工创新活力，助力打造技术技能竞赛升级版。

　　经过职工技术那达慕舞台的锤炼，各岗位人员技能水平得到大幅提升，各项工作得到有力推进。通过系列劳动竞赛、科技攻关、技术革新等创新创效和岗位建功活动，全年实现降本增效4600余万元。在技能竞赛中取得优异成绩的人员除获得物质和精神双重奖励外，对表现突出的职工，在学习培训、推优评先、岗位晋级及疗休养等方面，给予优先考虑，进一步提升了士气，鼓舞了干劲。

　　2019年，内蒙古公司工会将继续高质量举办“职工技术那达慕”盛会，使其成为职工队伍技术技能提升的品牌抓手，成为培养劳模、培育工匠、造就高端技能人才的重要载体。继续完善以三级单位岗位练兵和技术比武为基础、以公司及板块竞赛为主体、集团公司与行业竞赛相衔接的劳动技能竞赛体系，丰富竞赛领域、内涵、方式、机制，最大限度提升职工参与率和受益度。

　　内蒙古公司工会将把握新时代新要求，在一流职工队伍建设的主阵地中绽放永争一流的“搏克”风采，以永不懈怠的意志状态和勇往无前的奋斗姿态，加强人才培养，汇聚磅礴力量，全面奏响锻造大国工匠、助力一流企业创建的雄浑乐章。