贵州金元：融入中心 加强新时代党建工作

　　习近平总书记指出："国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。"强调了国有企业坚持党的领导加强党的建设是毋庸置疑的政治要求。近年来，贵州金元纳雍电厂以新时代党的政治建设为统领，以围绕中心工作抓党建为出发点和落脚点，强化党建内嵌融入，突出干部带头、党员示范、职工争先，不断探索推进基层党建的新思路、新举措和新办法，开创了党建强起来、组织活起来、人心聚起来的生动局面。

　　"两个坚持"，发挥模范带头作用

　　把党的政治建设摆在首位，以党建特有优势带动企业转型发展取得新突破，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

　　坚持基础在"学"。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义思想，领导班子积极学习、深入思考，带头宣讲，以上率下，充分发挥领导干部带头作用，实现党的十九大精神贯穿至一线。定期开展领导班子中心组学习，创新学习方式、拓展前沿理论、学习特色经验，通过"书本学"、"研讨学"、"实地学"，增强领导班子卓越发展能力。

　　坚持关键在"做"。围绕其也上产经营重点和重大工程，深入上产现场参加班组安全活动领导干部立足基层察实情、办实事，切实发现问题、解决问题，将上级党组织各项决策部署贯穿企业发展的各个层面。围绕企业重点工作开展主题党日活动，坚持服务生产经营不偏离，发挥党建引领作用。落实党风廉政建设"两个责任"，定期召开专题会议，明细年度任务清单。严格执行中央八项规定，严格遵守廉洁自律准则，始终做到干事干净。

　　创新思路 把生产发展作为党建的首要任务

　　注重发挥党建在企业转型发展当中的引领促进和凝聚人心作用。为防止党建与生产经营工作分离，出现党建经营两张皮现象，导致党建工作起不到相应作用、体现不出积极意义、彰显不出重大价值。该厂积极完善机制措施，丰富方法手段，坚持贴近全局、贴近中心、贴近工作实际，做到目标同向、措施同步、考核同进、责任同担，在加强基层党建中推进企业生产安全稳定发展，以生产经营的实效检验基层党建的成效。

　　一是坚持党管干部、人才原则。充分发挥国企党组织在干部管理、人才使用上的考察、遴选、把关作用，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先。二是充分发挥党员干部在企业重大任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。通过 "党员先锋队"、 "党员示范岗"，把党组织在企业重大技术项目攻关、经营管理机制创新中的战斗堡垒作用充分发挥出来，切实起到推动发展、凝聚人心、攻坚克难、创新引领的实际作用。三是结合 "不忘初心、牢记使命"主题教育，引导党员干部进一步深刻认识、全面理解党的初心和使命，把思想统一到到党的十九大精神上来，进一步增强全体党员干部为党的事业、企业发展顽强拼搏的思想自觉和行动自觉。

　　创新传播载体，引领党建工作科学化

　　但在信息化时代，仅仅依靠传统方法和老的"套路"开展党建工作是远远不够的，该厂坚持扩大视野、更新理念、与时俱进，不断推进方式方法创新。

　　一是研究"微型党课"新机制。整合资源上党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。进一步强化党组织战斗堡垒作用，打牢基础，谋划长远，攻坚克难，在潜移默化中增强党组织凝聚力和战斗力。

　　二是运用"互联网++"模式。通过自媒体、多媒体、手机视频等各种新兴传播方式，构建网上思想舆论阵地，传播主流价值观，加快打造"智慧党建"。利用微信、QQ、美篇等媒介实时传播、分享党建信息，密切党员之间的联系。

　　三是坚持专项活动品牌化。推行可量化的"品牌化管理"模式，将工作任务、工作思路、落实过程、任务分解、执行程序等进行细化、规范并严格遵循，在更高水平上提升党建工作能力，引领党建工作科学化发展。

　　"两个优势"，引导职工岗位争先

　　坚持党建带团建，打造业务精、善创新、勇争先的职工队伍，弘扬新时代工匠精神，在推动企业转型发展中发挥争先作用。

　　发挥党的组织优势。深化"党建+"模式，实施党建引领统筹，引导职工创新创效。开展先进评选活动，传承工匠精神，发挥激励作用，实现职工综合素质更优秀、争先氛围更浓厚，培育"匠人"、凝练"匠心"、成就"匠企"，推动企业形成创新创效、争先领先的崭新局面。

　　发挥党的群众工作优势。建立党员与职工群众和青年团员结对帮带机制，开展党员"一带一"签订师徒合同，在思想、安全、技能、作风方面发挥作用，明确帮带重点内容和主要方式，通过党员示范带头，实现互帮互助，共同提高，带动全员在工作中迎难而上，勇于担当，推动企业形成敢为善为、争先领先的群创优势。