贵州金元：安全路漫漫 恒需迈步从头越

　　安全不易，几度艰辛几番磨砺；安全路漫漫，恒需迈步从头越。

　　安全生产，本就是一条永远没有终点的路,也是永远不能停息的路。抓安全，说到底就是抓细节，抓基本功，面对时刻更新的新起点和高压态势，必须要常抓不懈，必须要保持抓安全常态化。

　　抓安全必须重实干。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”对于安全，其“根本”及“源泉”就是“实干”。作为生产企业，要想安全生产抓得实、有效果，就必须要在日常工作中去实干和下功夫，而并非仅靠挂在墙头的标语，更不是空喊的口号。贵州金元茶园电厂在安全生产方面也在不断探索和创新，中层干部到一线对各个岗位进行任务观察，在安全生产上花时间、花精力去发现问题和解决问题；建立违章随手拍曝光群，对曝光者进行奖励，对曝光问题免责，但是对不整改、不重视、不反馈进行重督查、重考核，既保证全员参与又保证整改效果；严格执行团队式站班会、严格执行三类人巡检、严格执行“两票三制”……只有这些事关安全生产的工作真正干起来、做起来，才能保证安全生产有保障，才能促进安全管理水平的提升。

　　抓安全必须强意识。“居安思危，思则有备，有备则无患”，只有增强安全意识，超前思维、超前谋划、超前布局，才能在事故到来之前化险为夷。安全生产无小事，压力传导是落实安全责任的一个有力措施。安全生产就是企业的一片天，只有安全生产是大晴天，企业生产经营才能加足马力一往无前。首先是重视员工安全意识的强化，不断加强安全培训教育，努力提升员工安全素质，这是保证安全生产的根本措施。安全意识、安全技能、隐患排查的能力提升，就如建立起了一道有力的安全生产保护屏障。贵州金元茶园电厂无论是厂级还是部门，甚至班组，都把安全培训当作重中之重来抓，定期播放安全生产警示教育片、安全微电影，就是培养安全生产的精神高地。其次是坚持安全培训效果反馈，现场抽查抽问、定期考试、知识竞赛成为贵州金元茶园电厂安全生产的家常便饭，真正保证学习效果和实践能力；最后是着重培养员工的预控能力和思考能力，鼓励职工多提有关安全生产的合理化建议和“金点子”，并对应相应的奖励，让员工参与找差距、找短板、出措施，形成安全工作全覆盖、全参与，筑牢安全生产防线。

　　抓安全必须求创新。这是个快速变化的时代，对安全的严格要求也在不断增强，如何让安全管理快速适应新的要求？核心在于不断结合生产实际，谋求安全生产管理新的思路和方法，破而后立。创新是保证强化安全生产、提升安全管理的驱动力。贵州金元茶园电厂作为新建电厂，以其特色企业文化底蕴为基础，在安全生产和管理的创新道路上也从未止步，提出人性化、科学化管理的新思路，分色工作票加强安全等级识别、二维码引入安全管理、自主研发切合企业实际的安全生产APP平台……等等，都是在不断适应安全生产的新要求和新形式，使安全管理向科学化、精细化、便捷化发展，也是在不断激发安全生产和管理的新活力。

　　前路之难，既有变化无形之险，也有头悬尖刀之凶，纵使安全生产不易，唯有功在不舍。身处属于奋斗者的时代，愿我们每一个人都能在安全生产上经常抓、反复抓、抓反复，并将安全生产的各项措施落实到具体行动中，让安全的天空永远“晴空万里”，让奋斗者们在安全的环境中不断创造属于这一代人的传奇。