龙滩水电厂：提升管理筑牢安全根基

　　截至2018年5月3日，大唐龙滩水力发电厂实现了机组连续安全运行4000天，刷新机组投产以来新纪录。投产至今，该厂始终以创建本质安全型企业为目标，以机制建设为重点，防控并举，筑牢安全文化根基，在安全的道路上奋勇向前。

健全制度　筑牢基础

　　该厂本着“科学发展，安全发展”的理念，对照“依法合规”的要求，结合自身实际，加大依法治企和安全生产制度体系建设力度，通过组织相关人员结合新《安全生产法》和集团公司相关制度要求，认真梳理安全管理制度，查漏补缺，及时修订了安全生产责任制及厂内相关规章制度，进一步健全了企业安全生产制度管理体系。

　　在创建本质安全型企业过程中，该厂始终坚持与安全生产长效机制建设有机结合，以长效机制建设为抓手促本质安全创建，以本质安全创建为目标推动长效机制建设的深入开展。通过创建本质安全型企业，不断加强安全评价体系、应急预案管理体系、安全职业健康体系等建设，促进了安全管理进一步提升，使各项安全管理工作不断规范化、标准化、程序化、信息化，为实现安全文化达标打下了坚实基础。

　　为实现安全管理的先进性、合理性、科学性，该厂创新实施了安全生产“双评价”机制，以安全生产管理人和机两大主体为抓手，对生产人员的履职能力评价和设备健康状况以分值细化，营造出了“比干劲、比业绩、比作风”的良好氛围，提升了安全隐患“对症下药”的及时率、准确率，促进了设备维护的闭环管理。

　　通过几年来的实践证明，完善和细化的安全管理制度在提高安全管理水平、实现全年安全目标等方面发挥了积极的成效。

精于分析　强化管理

该厂在检修工作前落实“三讲一落实”

　　该厂以基层为安全管理主阵地，以班组为安全管理重心，以人员为安全管理核心，提升安全管控水平，确保机组长周期安全稳定运行。

　　为了抓好现场安全管理，该厂全面深化机组检修安全管理规范工作。严格执行安全生产持证上岗工作，在取得相应的资质后，才能进行相应生产工作。同时，该厂还实行检修项目经理负责制，做到检修项目前期精心准备、过程严格控制、事后责任考核。与各部门和相关检修单位签订安全生产目标责任书，层层落实安全责任制。同时，在自行承担二次专业检修工作的基础上，增加了机械、一次专业自行完成检修过程中消缺、技改的工作量，降低了检修成本，锻炼了员工队伍，完全发挥设备“保护神”的作用。

　　该厂着重关注班组和现场两个重点，强化“三讲一落实”班组安全管理，让“多说一句、多看一眼、多提醒一下、多核对一次”成为各个班组员工的重要工作习惯，有力杜绝了风险防控措施脱节、隐患辨识不清、责任落实大而化之的现象。

　　此外，该厂全面实施“6S”管理，不断提升安全文明生产水平，下发“安全文明生产上水平”活动方案，要求现场作业人员做到“三无、三不落地、三不乱、三整齐”，问题整改完成率100%，有效防止了现场各种物品乱堆乱放，各种设备跑、冒、滴、漏的现象，不断提高了作业人员安全文明生产的良好行为习惯，倡导文明生产。

　　为进一步加强运行设备精密分析、设备点检分析、维护检修工艺分析情况，相关部门每月编制、发布《运行分析简报》《设备分析简报》和《维护分析简报》，实现了对设备状态的在线情况、发展趋势和事后跟踪的全过程管理，变事后消缺为事前控制，做到对设备状态可控在控。

　　在设备管理维护人员中牢固树立“零缺陷”理念，使得设备缺陷发生率逐年降低。该厂依托各个创新工作室，该厂成立由厂级、部门、班组三级责任人及专业技术骨干组成的28个QC小组，积极开展技术攻关，对历年发生的设备消缺进行深入分析、归纳，使“设备降缺陷”活动收到实效。四千个昼夜，该厂完美实现“零非停、零轻伤、零障碍”目标。

全员行动　文化入心

该厂检修人员在现场进行技术授课

　　该厂持续发展企业安全文化，积极探索、构建企业安全文化体系，通过全员参与安全文化建设和管理，实现龙滩电厂安全发展、健康发展、持续发展。

　　今年伊始，该厂相继颁布了《安全文化手册》《企业安全文化建设指引》，通过白纸黑字规范员工的安全行为，引导全体员工树立安全意识，养成良好的安全习惯，实现在法律、法规及政府监管要求之上的安全自我约束，把“难点”变“亮点”、把“不可能”变“可能”。以班组为基本单元，通过集体学习、相互监督等全员参与的形式，培养良好的安全行为习惯，在厂内形成“我要安全、我能安全”的安全文化氛围。

　　围绕如何巩固安全生产稳定局面，该厂突出理念引领，采用导师带徒、班组培训、技术交流课等模式，把安全培训落实在生产一线，就现场作业标准化、开停机操作流程、突发事件应急处理等，进行讲课、交流，提高员工规范操作意识，增强处理突发问题的专业技能。综合运用应急预案演练、安规考试、重大危险源考试、技术练兵比武等方式，持续提高全员的安全技能，使全员安全素质始终能够适应企业安全发展的要求。

　　该厂将安全管理工作与安全文化建设紧密结合，党政工团各自发挥优势，通过开展“青春杯”安全知识竞赛、安全生产辩论赛、安全文化视觉工程等灵活多样的宣传教育方式，营造重安全、守规章的浓厚安全氛围。十一年来，该厂坚持不懈的安全文化建设夯实了安全生产基础。

　　站在新起点上，该厂将继续完善企业体制机制建设，落实各级安全责任，不断夯实安全基础，确保安全生产的长期稳定局面。