打造最棒的风电场——中国电建新能源公司水泉风电场建设运营侧记

由电建集团新能源公司投资建设的河北水泉风电场，2018年第一季度等效利用小时数突破了1033h，顺利夺取了电建集团单季风电项目对标的“冠军”头衔，也成为国内一流风电项目之一。

水泉风电场位于张家口市万全县北新屯乡北部，2015年4月开工建设，装机规模为39MW，安装13台3MW风电机组和新建一座110kV升压站，并于 2016年7月实现全部机组并网发电，成为新能源公司在河北投资建设的首个风电场。

选用国内陆上最大容量的3.0MW风机

水泉风电项目在开发中，考虑到风电场所在地冬季寒冷，尤其是在有强大的冷空气南下时会出现寒潮，常伴有强烈降温和大风，存在极端最低气温达零下34.8℃，50年一遇最大风速达42.2m/s。同时，场区内地形复杂，文物遗址众多，综合规划后，可选用的机位点位总共只有13个。

面对艰难的挑战，新能源公司班子按照高标准、高配置、严控成本的原则，综合考虑水泉风电场整体情况，最终决定采用国内陆上最大容量的3.0MW风机。

“这个机型可以满足当地风况与低温，更重要的是它还拥有大容量机型所具有的一系列优势，因为单机容量更大，需要的机位点更少，从而可在明显减少征地、道路及线路等投资的同时，实现整场优化设计，更高效地利用风能资源。”风电场技术人员说。

积极探索风电场检修五步法

“时间就是发电量。2017年能够取得这样好的发电成绩，与合理安排运营和检修时间有很大关系。电场并网发电后，我们就积极探索风电检修五步法，实现了机组每月可利用率在99.3%以上。”水泉风电场刘场长说。

在风电场运营管理中，不断加强电场标准化建设，积极探索解决电网停电与检修工作不匹配增加停电频次、故障抢修导致非满负荷工作、大小故障不断等影响发电的因素，积极探索出了检修五步法工作模式。

一是与电网匹配，减少全场停电频率。2107年5月，风电场利用张家口供电局郭磊庄110kV变电站停电检修之际，完成了风电场停电预试、检修工作，有效降低了计划停电频次，最大化确保电站发电时间。

二是全力抓好风功率预测，小风、无风抓检修。在研究历年风资源情况基础上，与气象站保持密切联系，全力做好风功率预测工作，即合理规避了大风天气停电检修，又为电网提供了安全、稳定的绿色能源。

三是加强日常检修，故障提前治理。在完成正常的计划性检修工作外，检修班组加强日常检查和维护方式，来及时发现和处理设备故障缺陷及隐患，从而提前避免故障发生时带来的更大损失；风电场开展防雷检测，完成了13台机组接地网测试工作。

四是优化设备运行参数，效能综合提升。风电场注重日常维护过程中的数据及信息积累，并积极与设备厂家合作，通过比对分析的方式，及时发现和优化设备设计与运营环境的冲突，提出系统性的技术改造方案，来全面提升电站系统效率；为认真做好二次安防及自动化相关工作，完成了远动装置、北斗对时装置、防火墙技术改造工作，目前设备运行条件符合要求，运行正常。

五是快速处理故障，保证机组可利用率。积极与风机厂家技术人员一起，快速有效地处理风机故障，最大化缩短故障停电时间，以减少故障带来的发电量的损失，实现了上网电量的多发、抢发。

努力打造优秀的运维管理团队

“我们风电场采用员工绩效工资与发电量相挂钩，加大了绩效奖罚力度，进一步激励广大员工工作干劲，快速培养出一批运维管理人才。”水泉风电场场长说。2017年初，建立健全了风电场《绩效考核管理办法》、《岗位晋升管理办法》等一系列制度，从制度上保证了人才培养和团队建设。同时，风电场层层细化责任目标，将全年的发电任务细化分解到月、落实到人，让风电场员工清楚每月发电任务、每人的发电任务，进一步激发广大员工的学习、工作积极性，并通过大家共同努力，实现风电场超额完成年度发电任务目标。

风电场采用内部培训为主、外部培训为辅的方式，在充分利用班前班后会和场长技能授课基础上，邀请风机厂家技术人员、地方政府和电网的安全专家、交通管理专家来风电场进行内部培训，并合理安排电场培训内容，让员工学习更有计划性。同时，积极参加地方电网系统、电建集团及新能源公司组织的培训，组织员工参加电力人才资格评定和职业技能鉴定，2017年，全体风电场员工取得安全证，9名员工取得调度上岗证，努力打造出一支优秀的运维管理团队。

水泉风电场自并网发电以来，经过一年多的运营，始终保持良好的运营状态。2017年，累计上网电量突破1.17亿千瓦时，电场年等效利用小时数达到3002小时，创冀北地区风电项目中等效利用小时数排名第一；2018年一季度，等效小时数突破一千小时，成为电建集团风电项目中最棒的风电场。

河北水泉风电场

风电场3.0MW风机吊装

风电场升压站全貌