[创新型企业]马头热电：创新驱动促发展

　　科技创新是企业生存和发展的内在动力，能够持续不断提升企业核心竞争力，而作为集团公司第二批创新型试点企业，大唐河北发电有限公司马头热电分公司更是将创新型企业建设作为重点工作来抓，加大宣传，积极引导，提供平台，实践创新，总结提炼，广泛应用，为企业的发展提供持久的科技动力。

体系建设　筑创新基石

该公司汽机检修一班研究热网加热器治理方案

　　一年来，该公司在科技成果、专利、论文等方面取得了累累硕果，《发电机出线套管锁母装卸工具技术创新》《循环水泵电机拆装流程优化创新》及《生水加热器加热方式创新》获集团公司万众创新奖三等奖；《基于现代控制技术的滑压自适应控制系统》被评为“中电联2017年度（第九届）全国电力职工技术成果”二等奖；该公司员工对外发表优秀论文38篇；2017年已授权国家新型专利10项，累计授权专利36项。这与该公司创新体系的建设是分不开的，有效的体制机制成为该公司推动创新工作的关键所在。

　　该公司从实际出发，结合《集团公司创新型企业管理办法》，制定了《马头热电公司开展创新型试点企业工作方案》，建立了创新工作组织体系，引导创新试点工作规范、有序开展。梳理与科技创新相关的管理制度，《科技工作管理办法》《科学技术成果评审管理办法》《科学技术奖励管理办法》等，建立健全科技管理体系。同时，加强组织领导，成立了科技工作领导小组，制定科技发展规划，明确职责，狠抓落实，进一步规范该公司科技进步和创新的工作管理。该公司不忘对科技创新工作的宣传，利用内部网站、科技动态专栏、召开座谈会等形式，加大对科技创新工作的宣传力度，积极营造科技创新的良好氛围，使科技创新工作成为广大员工的自觉行动。

平台搭建　蓄创新力量

　　该公司坚持从“细微末节”入手，突出过程和激励机制创新，强化危机感，激发学习热情，针对在管理、生产、经营等方面存在的困难和问题，提出新的理念、新的思路、新的方法和新的举措等各类创新建议进行收集，并进行奖励，促进人员素质提高和企业的更快更好发展。该公司从职工创新工作室、合理化建议征集、生产难题攻关、产学研合作等方面为员工搭建成长和发展的平台，为企业的技术创新积蓄力量。

　　该公司”胡凤玺创新工作室”完成技术攻关课题23项，带头人胡凤玺荣获集团公司“十大杰出青年”“河北省能工巧匠荣誉称号”；设备部创新工作室完成攻关课题7项，获得实用新型专利8项，成果丰硕。创新工作室的项目《脱硫除尘一体化技术在火电机组超低排放改造中的应用》《300MW机组脱硝系统SCR反应区喷氨自调控制策略研究及实践》《基于现代控制技术的滑压自适应控制系统》获邯郸市总工会推荐，参加了“创新驱动，匠心筑梦”河北省职工技术创新成果展演活动，使创新成果得到了有效传播。

　　该公司坚持开展合理化建议征集活动，6月合理化建议月共收到合理化建议124条，其中技术改造、提质增效类共87条，文化建设及其他共37条，为公司安全生产、优化运行、提质增效等发挥了积极的作用，并持之以恒，形成长效机制推广下去。该公司积极开展产学研合作，与大唐东北电力试验研究所合作先后完成了“马头热电分公司循环水余热回收利用”“烟气脱硝还原剂液氨改尿素改造工程”“全厂废水零排放”项目的可行性研究。还与其进行了“9号锅炉引风机热态运行性能及烟气系统阻力特性试验”“220千伏电流互感器交接试验”等合作实验；与河北省电力勘测设计研究院联合开展了“余热回收热泵”“加装煤泥输送系统”“大型粉煤灰储仓建设”及“煤棚封闭建棚建设”可行性研究；与河北省建筑科学研究院合作开展了“火车卸煤棚框架安全性检测”。

　　充足的人才力量是企业创新不可或缺的重要因素，该公司在推进科技创新和新技术应用的同时，不断加大科技创新激励力度，鼓舞全体科技工作者的工作热情，为开展科技工作提供和创造良好氛围。

安全管理　普创新新篇

运行人员定时巡检，确保设备安全稳定

　　该公司通过四方面创新应用实践，基层创新让安全文化激发新活力。一是安全隐患曝光群升级为APP投入使用，发动全厂总动员，利用手机APP，“人人都是安全员”，从被发现问题到主动发现问题的思维转变，提升安全生产的积极性和主动性，又加强了闭环管理机制，确保所有隐患被发现也能被处理，实现彻底消除；二是建立生产准入系统，在生产现场建立安全防护网，设定准入权限，严格控制进入厂区人员，保障进入现场的安全机制。通过指纹鉴别人员身份，增强安保系统的甄别效率，提升安全保障力度；三是建立最严格的安全考试系统，以考促学，通过严格考试系统，促进安全理念的深入贯彻和落实。独立空间，标准题库，考题自动设置，保障考试的严格性、公平性，同时与生产准入系统相关联，没有通过考试的人员禁止入内，倒逼员工对安全生产规程的认识，提升学习主动性；四是安全生产图文解说案例书籍策划。自主编写了《图说火电厂安全生产典型违章200例》《检修现场安全文明标准图解》，用生动的图例诠释，形象解说如何做好安全文明生产，实现要我学，到我想学的转变，提升员工学习安全规程的学习效率和使用规范性。

　　创新之路，任重道远。该公司将着力打造以科技创新为核心竞争优势的企业，为集团公司创新事业的发展发挥积极作用。