赶考——水电十六局第六次国际业务知识竞赛侧记

这既是一场特殊的赶考，也是一场国际业务知识的较量。

2月1日至2日，由水电十六局工会主办、海外事业部协办的“新丝路  新跨越”第六次国际业务知识竞赛在福州举行，23支参赛队的69名员工从国内外各个项目工地赶来，齐聚榕城，参加这一年一度的竞赛盛会。

水电十六局党委书记金建国到现场为选手们鼓劲加油。他说：“水电十六局举办国际业务知识竞赛已延续了六年，这样的形式非常好，要继续保持。今后要将业务学习延伸到各个层面，在十六局上下形成以考促学、以考促干的良好氛围。”

“菲迪克条款”作为水电十六局国际业务知识竞赛的主要内容，是国际咨询工程师联合会(简称菲迪克)编制的适用于建设工程总承包的合同范本，已被国际同业包括承包商、雇主(建设方)和金融组织广泛接受，成为国际承包工程普遍遵循的游戏规则。2018年是水电十六局以‘新丝路 新跨越’为品牌定位语，全面打造国际业务品牌建设的第一年，在十六局员工尤其是海外员工中加快普及菲迪克条款知识，是十六局的一项重要举措，也是一种惯例。

为了迎考，每支参赛代表队都卯足了劲，选手个个有备而来。

经过三场预赛的激烈争夺，八支代表队挺进决赛。

决赛抢答环节，气氛紧张而热烈，暂时落后的队伍迎头赶上，领先的队伍稳步保持：

“政治风险、外资政策、法律公平、腐败、批准和许可障碍。”哈萨克KB81公路项目代表队的宋方圆，把“列举5个风险评估中的国家层级风险”这一抢答题答得清晰准确，话音未落，全场就响起一阵赞赏的掌声。

“根据菲迪克条款第13.1款（变更权）（b）的规定‘任何工作内容的质量或其它特性上的改变’，可以构成一项变更。”代表总部机关参赛的主力队员唐琦沉着自信地快速应答。

最精彩的部分，莫过于决赛的最后一场——风险题环节。每支代表队摩拳擦掌，可谓一切皆有可能：

原本落后一大截的中西非机关代表队孤注一掷，选择了40分的最高分题，并以绝对正确的回答完美翻盘，与水电分公司代表队同获三等奖。

机电制造安装分公司代表队与哈萨克KB81公路代表队分数相同，进入加题赛。结果机电制造安装分公司代表队技高一筹，连续快抢两题并回答正确，与总部机关代表队共同摘得团队二等奖的奖牌。

在众多参赛队员中，来自津巴布韦卡南项目代表队的蒋佩龙显得尤为抢眼。无论是在个人必答题、小组共答题，还是风险题，每个环节他都对答如流。特别是在抢答环节，20道抢答题，仅郑佩龙一人就抢答了7道，为本队夺冠做出极大贡献。而他个人也当之无愧地获得“优秀选手”的荣誉。

“以考促学的形式很好，这次参加比赛让我也接受了一次别开生面的国际业务知识大考，更明确了作为一名领导干部肩上的责任，要走在国际业务学习的前列。”海外事业部总工程师周宗斌在赛后感慨地说道。

“我从事翻译工作，平时比较少接触菲迪克条款，通过这次比赛，我学习到了许多知识，也结识了很多新同事。”获得“优秀选手”的中西非分公司机关代表队周曼玲表示。

随着国家“一带一路”倡议的提出和集团“走出去”战略的推进，水电十六局海外业务规模也在不断扩大，“走出去”步伐明显加快。近年来，水电十六局的海外业务从“一带一路”沿线走过中亚、西亚、中非、北非、东南亚等国家，目前，又顺利跨入了欧洲市场。

“新丝路 新跨越”，我们扬帆待发。面临新挑战，让我们在十九大精神的引领下，紧跟水电十六局国际业务发展战略，以“赶考”精神，学出一份能力，学出一份担当，为十六局国际业务取得新成果而贡献力量！

比赛现场

比赛现场

选手答题

一等奖代表队上台领奖

优秀选手上台领奖