青年团队丨中能建湖南院：创意无限众智未来

创意无限 众智未来

―――中国能建湖南院青年创新创效大赛侧记

刘华南 胡娟

图为大赛一等奖颁奖仪式。 郑茜予 摄

图为参赛队员现场发言。 郑茜予 摄

　　“变电站建筑采用钢结构装配式技术，我们的研究成果获得4项实用新型专利、配套2项发明专利正在申报并处于实质审查阶段。研究成果应用实施后，可以大大提高安装效率，降低主体费用。”答辩席上，来自中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司（简称“湖南院”）科鑫公司的王春平侃侃而谈。

　　2018年1月底，湖南院召开2018年创新项目立项评审会，对2017年第二届“创新发展，青年担当”青年创新创效大赛（简称“青创赛”）中产生的优秀项目进行评审。

　　筚路蓝缕：好平台点燃创新热情

　　中国能源建设股份有限公司高度重视青年创新工作，党委书记、董事长汪建平去年在集团“五四”青年工作座谈会上肯定湖南院青创赛实践，他勉励青年要树立远大志向，投身创新实践，肩负起企业创新发展转型升级、建设具有国际竞争力工程公司的创新使命。

　　风电大数据平台如何实现风电与互联网++的深度融合？生态化边坡的标准化设计如何兑现“青山绿水”的承诺？青年们奇思妙想，创意无限……

　　青创赛人气满满。首届大赛吸引13个团队，50位青年精心演绎；第二届大赛历经7个月，吸引12个团队，近70名青年参与，覆盖面占青年总数的近20%。湖南院采用领导发动、团委推动、各部门行动的三级联动模式，通过层层带动，点燃青年创新热情。

　　首届青创赛涵盖国际、总包、提质增效、项目管理、科技创新、人才培养、企业文化等N个内容，设置自主申报、启动仪式、导师辅导、初赛选拔、决赛分享等5个环节，采取PPT展示与现场答辩相结合的方式，评审报告成果、创新性、实效性、展示效果等4个方面。“竞争很激烈，项目都很优秀，没想到刚参加工作就能得到这么好的展示自我的平台。”该院勘测科创公司2016年新进员工杨宇航和他的团队一路过关斩将，凭借《岩土工程边坡设计标准化应用和研究》最终斩获二等奖。

　　为提高青年发现问题、分析问题、解决问题、总结成果、展示成果的能力，推进会特邀电规总院电网工程部直流处处长邓长红等专家探讨青年创新创效相关课题；同时，还邀请了湖南省演讲与口才学会执行会长刘湘酃面对面辅导，提升青年的论文撰写和演讲技能。

　　湖南院副总经理张志军的感觉是“各方面积极性都空前高涨，相比于首届，第二届报名更为主动和踊跃了。”

　　星火燎原：小创新凸显非凡作用

　　张赛赛和她的团队为了《总承包项目建安成本数据平台构建的设计》项目忙活大半年，定期“头脑风暴”，跨专业和部门的几个技术人员因此结下深厚友谊。

　　成本控制和管理是设计企业做总承包工程的一个短板，总承包项目究竟赚钱与否，数据平台可以做到心中有数。队员们对于项目进行了反复的研究和完善。建立数据库、收集数据、分析数据，目标是依托EPC总承包载体脱虚向实发展，对工程项目成本管理进行动态监控、动态管理，降低项目的工程管理成本、清晰地解析投标报价。

　　“获奖不是最重要的，重要的是通过青创赛我们的成果得到了实际运用和推广的机会，觉得特别激动和有成就感。”团队副组长谢斌说。

　　这正是湖南院副总工程师李彦看重的，青创赛的项目以小见大，职工依托这个平台解决企业转型发展中的一个个痛点和难点，青创赛创新成果转化是关键。

　　湖南院对具有应用价值的青创赛项目成果经评审确定为重点推广孵化项目。由公司拨付资金，团委归口管理，职能部门牵头推进，项目团队具体实施，采取项目化运作模式。首届青创赛明确实施的三大创新项目已有两个落地，取得显著经济效益。2017年3月30日，《互联网+工程众包综合服务平台》项目团队在网络发包了第一个工程勘测任务，3位合作分包商竞标；《浅谈标准化作业对工作效率及质量良性提升》项目团队已建立热控专业标准库，逐步实现模块化设计，可提高工效30~40%。

　　孜孜不倦：大抱负书写新篇章

　　“舞台就在那，就看你有没有创新的勇气和能力，有没有充分的准备。”财务咨询公司设计项目组成员符昱如是说。创新驱动实质上是人才驱动。围绕释放人才在青年创新活动中的巨大潜能，湖南院不断强化人才梯队建设，开启绿色通道，锻炼培养出一批创新人才，13人进入创新项目组锻炼，3人担任创新项目负责人，任命为见习室副主任。

　　《变电站单层建筑钢结构主体装配式技术研究》已运用在国网湖南省电力公司江华北220千伏变电站项目，节约费用70.2%，安装效率提高78.5%，取得良好经济效益。下一步通过国网专家评审后将广泛应用于各类变电站。

　　湖南院发布《青年创新创效管理与实施办法(试行)》建章立制，全面构建青年创新创效工作体系。该体系建设得到中国能建和湖南省直工委高度认可，在中国能建五四座谈会上作典型发言，入选央企首份职工发展报告―――《中国能建职工发展报告》，并获中国电力创新奖（管理类）一等奖，为青年创新创效工作注入源源不断的动力。谈到大家空前高涨的创新热情，电网公司项目团队队员刘胜利笑道，“我们不是在创新，就是在去创新的路上。”湖南省省直团工委副书记王盛十分认同青创赛模式：中国能建湖南院青创赛是找到了团青工作服务企业发展和青年成长成才结合点的成功实践，是值得在省直单位推广的经典模式。

　　团青工作从大局需要、共青团能为、青年欢迎的角度来设计工作抓手，积极引领青年大胆创新思路，构建青创竞赛―项目孵化―队伍建设―支撑发展―青创竞赛的良性循环，增强青年创新意识，提升青年创新能力。“青年最富创造力。要通过体制机制的建立，保障我院青年员工的培养、核心技术的研发、创新文化的建设。我们将持续对创新项目拨付资金、推广孵化，对创新人才纳入青年人才库，对创新项目负责人实行见习领导制。”中国能建湖南院党委书记、董事长李屹立说。

王萍