岩滩公司创建全国文明单位纪实

勇立潮头文明花开

――岩滩公司创建全国文明单位纪实

中电新闻网通讯员 唐维维

　　红水河劈千山，转百回，终奔腾入海；岩电人历艰辛，经考验，方铸就辉煌。11月17日，大唐岩滩水力发电有限责任公司正式跻身全国文明单位行列，这是该公司在连续17年保持广西壮族自治区文明单位，连续11年获得大唐集团文明单位称号的基础上迎来的精神文明建设的丰硕成果。

　　回首漫漫创建路，岩滩水电公司在上级的正确领导下，始终坚持以习近平系列重要讲话精神为指导，深入培育和践行社会主义核心价值观，坚持把精神文明创建与企业中心工作有机结合，“创全国文明单位，做大唐文明员工”已成为该公司全体干部员工的一种自觉行动。全国文明单位荣誉，是该公司众志成城，用行动和汗水谱写的一曲“勇立潮头，文明花开”的奋进之歌。

　　高标准谋划，提升文明创建层次

　　拥有20余年发展历史的岩滩水电公司曾经被誉为“水电五朵金花”之一，有着深厚的文明底蕴。“企业的发展离不开精神文明建设的推波助澜”，深知精神文明重要性的岩电人从2008年迈上文明创建路，一代代的岩电人高高举起文明创建的火炬，一路薪火相传。

　　“良好的企业形象，缘于企业良好的经济效益、良好的社会效益和良好的精神风貌。创建全国文明单位，不仅仅是为了评比而创优，不仅仅是为了评奖才争先，更不是“埋头拉车不看路”，它是一项可以操作、可以不断发扬光大的系统工程，评奖只是手段，目的是推进公司各项工作迈上新台阶。”在创建全国文明单位的动员会上，该公司党委书记向全体员工深刻解释了创建全国文明单位的重大意义。

　　目标已定，全力以赴便是唯一的选择。

　　于是，一个以党委书记为组长的创建全国文明单位专门组织正式成立，全面统领创建工作。与此同时，把创建工作与企业安全生产、经营管理、党建等工作同部署、同检查、同落实，形成党政工团齐抓共管的工作格局，保证企业中心工作与创建工作“同频共振”，让创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障、有感召，软硬件建设得到加强，企业的文明基石得到巩固。

　　面对创建全国文明单位中每年15个体系的归类整理工作，该公司层层分解，量化到个人，让人人身上有压力，人人身上有担子，公司党委还不定时对工作进行指导，监督，确保文明创建工作“不跑偏”，汇聚创建“一盘棋”。近三年，该公司总共整理汇编资料45本，共350万字，出版《岩电风骨耀红河》画册一本，拍摄《璀璨明珠，文明使者》专题片一部，为最终评审打下了坚实基础。

　　文明创建必须实现“共建共享，共创共享”。该公司通过标语，板报，橱窗，LED显示屏的滚动播放文明创建内容，部门，班组宣教会等多种载体和形式，广泛宣传文明创建的重大意义，提高广大员工对文明创建工作的认识。

　　据不完全统计，该公司室内、户外核心价值观、中国梦、文明礼仪、道德文化、企业文化等广告牌、宣传牌、标识牌、提示牌等大小536块，灯箱169个，墙面烤漆大字96个，宣传手册500册，板报22板，覆盖企业各个角落，基本实现随处可见的“文明的力量”的宣传。员工也从创建最初的质疑，变成全面理解，从创建最初的听令布置变成主动参与，从创建最初的散兵游勇变成集体攻关。

　　岩滩水电公司还开启“跨界”模式实施“走出去看，请进来讲”策略，通过跨区域互通挖掘深度、跨行业交流延伸宽度、跨文化学习提升内涵，持续推进企业精神文明建设和道德文化建设取得良好成效。

　　整体推进，“五大工程”剑指文明升华

　　“岩滩水电公司的文明创建工作既结合务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，又体现了安全岩电、效益岩电、人文岩电的企业愿景，形成了很好的创建措施和手段，可以说是整个河池市企业文明创建工作的一大亮点，希望岩滩通过文明创建，促进双文明共同提高，为当地经济社会发展做出更大的贡献。”早在今年8月河池市文明办检查岩滩水电公司文明创建时，给予了高度评价。

　　新常态树立文明新形象。在文明创建过程中，岩滩水电公司始终坚持以人为本，提升文明创建的凝聚力吸引力，让广大干部员工坚信“文明的力量”，自觉成为文明的践行者，传播者，引领者。

　　做实“文明细胞”工程。该公司将 “四个文明”，文明部门（车间）、文明班组、文明职工、文明家庭的评比表彰，年度“十佳员工”的选树，机组检修期开展“检修之星”评比，举办“大唐精神在基层”先进故事讲述比赛形成新常态动作，把文明的种子深植到员工的骨子里。

　　做实干部队伍素质提升工程。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育深化作风建设，解决“四风”问题；以月度绩效跟踪考评，考评结果与月度奖金挂钩，实现对干部的管、控、评、奖一体到位，提高干部队伍的生机活力，全面树立“平常时候看出来,关键时候站出来,奉献企业干出来，先进形象树起来”的干部队伍形象。

　　做实培育和践行社会主义核心价值观工程。通过主题式道德讲堂、讲故事比赛、专题片，板报、橱窗、网络、标语和建设岩电“最美文化墙”等形式开展社会主义核心价值观宣传教育，推进公民道德教育。涌现了一批以“全国无偿献血金奖”获得者雷胡林为代表的文明践行者。他连续15年为社会无偿献血14.18万毫升，献的血已经等于30个成年男子身体血液的总量之和，也带动了越来越多的员工参与到无偿献血的志愿活动中。

　　做实学习型企业建设工程。该公司成立“公司、部门、班组”、“党委、支部，党小组”三级培训网络，细化、量化学习培训的内容和指标，对学习情况实行积分制，做到平时有抽查，月度有跟踪，年度有评比；大力开展劳动竞赛、技能竞赛等学习比武活动，激发全员学习热情，涌现出了一批广西工匠，河池市工匠，大唐集团公司劳动模范，优秀技术能手，成为了企业做大做强的中坚力量。

　　做实和谐企业建设工程。该公司把职工对美好生活的向往，对文明环境的期望、对文明风尚的渴望，作为创建工作的为落脚点，实施“美丽岩电”工程建设，提升职工生活质量；为困难职工雪中送炭，开展 “春传技能”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“暖冬行动”专项行动，无死角关怀员工；建立完善人力资源开放日、公司领导接访日以及工会热线等，让职工的呼声得到最强“回声”，确保“上情下达、下情上递”，让矛盾化解在基层，消灭在萌芽，全方位稳定职工队伍，保证了企业的和谐稳定。

　　科学发展，文明创建结硕果

　　“提供清洁电力，点亮美好生活”是岩滩公司的企业使命。如何践行好这一使命，“科学发展”岩滩水电公司给出了铿锵有力的回答。

　　“要创新开展群团工作，转变思想观念，把管理人员思想统一到“新”字上来，持续以创建“全国文明单位”为目标，凝心聚力，群策群力，助推企业和谐新建设。”该公司总经理也在年度工作会议上做出重要指示。

　　瞄准目标，岩滩水电公司在科学发展上快马加鞭。

　　2011年1月，岩滩水电公司左岸的一声巨响，拉开了该公司二次创业的序幕，经过42个月的奋战，二期扩建工程两台机组提前并网发电，一个全新的181万千瓦的岩滩水电站就此诞生，为广西经济腾飞提供源源不断地清洁电力奠定了坚实基础，也预示着该公司科学发展走上了快车道。

　　生产经营迈上新台阶。公司近年来坚持“价值思维，效益导向”核心理念，生产经营成绩显著，2015年，在安全风险控制评估外部评审中，公司安全风险度为9.98%，位居大唐集团公司大型水电厂前列，截止今年11月底，安全生产天数突破2500天大关，创下最长安全生产记录。近三年来，该公司发电量年发电量均创历史同期最高，上缴税收超过13亿元，有力地支持了广西经济社会的快速发展。

　　管理水平实现全面提升。2013年初开始，岩滩水电公司以“对照制度找差距，完善制度提建议”开启了对标找差，完善提升的自我提升步伐，取得丰厚成果。2013年，率先通过电监会安全生产标准化一级企业，2014年成为广西壮族自治区唯一一家通过“标准化良好行为企业”AAAA级现场确认的电力企业，2016年底，成为全国第一家同时获得“质量、环境、职业健康安全、能源”四标认证注册资格的水电企业，公司的管理水平朝着一年一台阶迈进。

　　党组织形象更加光辉。围绕基层党组织建设，公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，推进全面从严治党，形成了“清风正气，一廉如水”廉洁文化品牌。党的建设工作也取得骄人成绩。连续17年保持广西壮族自治区文明单位，连续11年获得大唐集团文明单位称号，2014年，该公司首获大唐集团十佳先进基层党组织，并连续四年获得大唐集团先进基层党组织。

　　企业创新力和核心竞争力全面增强。2015年，政府工作报告提出“大众创业，万众创新”。在这一浪潮下，司在科技兴企，创新引领，加速“创新型企业”建设上一路披荆斩棘，由该公司首个自主完成的《岩滩水电站巨型水轮机转轮改造》项目一举解决困扰安全生产最大难题的成功实施，激发了全员创新热潮。连续多年来，该公司科技创新和管理创新成果多次在各类成果中获奖数十项，实现在主持、参编行业标准、大唐集团标准等方面的多个“首次”，发明专利突破35项大关。

　　勇当责任，传播文明火种

　　帮扶与共建是岩滩水电公司的发展理念之一。在追求自身发展的同时，岩滩水电公司主动承担社会责任，从顾全大局到带动地方经济建设，从志愿服务到参与公益事业，文明火种的传播从未止步，形成了地企和谐共赢的局面，企业 “负责任、有实力、可信赖”的社会形象得到广泛传播。

　　――作为广西唯一调峰调频电厂，岩滩水电公司随时服从调度，不惜损失局部利益，牺牲电量向珠三角调水压咸补淡，为珠江流域人民和港澳同胞生活饮用水安全、维护社会稳定大局出力。

　　――抓住中央提出的“打造西江千亿吨黄金水道”目标为契机，提升“窗口”形象，守土有责，热情服务，竭力为西江黄金水道建设做好服务工作。近十年来，航运中心开闸426次，花费航运设备维护费470万，通航船只469艘，全部“零成本”顺利通过该公司大坝，为广西经济发展迎来新的机遇站好了每一班岗，在迎来送往中传播了企业形象。

　　――投资兴建自来水厂，铺设管道，每月无偿提供纯净生活用水2万吨以上解决岩滩周边1000多户库区移民人畜饮水难题，充分满足群众的需求。

　　――2007年起，将库区维护费用从每千瓦时5分提高到每千瓦时8分，每年从收入中拿出约1.8亿元作为库区移民专项资金，补贴发放到库区移民手中，使库区移民安居乐业，享受到电站建设带来的成果。

　　――成立志愿者协会，注册志愿者达到全员的90%以上，志愿活动面向城镇乡村，以“文化引路，爱心同行”为主题开展捐资助学，帮扶助困，送文化下乡，送科技下田等活动，实现学雷锋活动的常态化。

　　――积极响应党中央支援西藏建设和精准扶贫的号召，检修维护及水工党支部书记陆秋生加入“大唐援藏，电力报国”队伍，在西藏最艰苦的地方服务两年；总经理工作部陈泽鸿以“第一书记”身份进村入户开展精准扶贫工作；

　　――为周边贫困家庭提供劳务派遣工作岗位，免费为库区群众进行焊工、电工、钳工等培训，扩展库区移民的就业渠道，保障库区贫困居民的生活质量。

　　文明创建永远在路上。岩滩水电公司将以此次获得全国文明单位为起点，深入贯彻落实党的十九大精神，充分发挥好发挥榜样表率作用，努力打造出更多文明创建事业中的“岩电经验”，切实为广西营造“三大生态”、实现“两个建成”的伟大事业做出新的贡献。

周小博