河北电建一公司：文明有约，有你有我

电力18讯：

这里是慷慨悲歌、好气任侠文化的发源地；这里的战国中山国文化是历史文化中的重要一环；在这里，毛主席、党中央在此指挥了震惊中外的三大战役，召开了著名的中国共产党七届二中全会。

在灿烂的燕赵文化浇灌下成长起来的河北电建一公司，发扬悠久的文化传统，传承西柏坡的红色基因，始终坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观，以德治企，以文化人，谱写了一曲昂扬问上、充满活力的精神文明建设的赞歌。

“天行健，君子以自强不息。”习近平总书记强调“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。要锲而不舍抓好社会主义精神文明建设”。

在这样的号召下，11月17日，从全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，河北电建一公司喜获“全国文明单位”荣誉称号，这是对物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中相互促进、协调发展、成绩突出、管理先进、内外和谐、履行社会责任的最高褒奖。

　以上率下扬正气

打造文明之师，首在风清气正。

作风建设是企业发展永恒的主题，关系着企业凝聚力和竞争力的强弱，关系着发展的兴衰与成败。

以令率人不若身先。河北电建一公司党委重视作风建设，以身作则，首先提出了要增加看齐意识：层层看齐、层层表率，诚如习近平总书记所言：“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”

总经理靳世林曾说：“作风形象不仅代表着一个企业，还代表了中国电建的品牌形象，任何工作我不敢有丝毫地懈怠。”

“只有将创建工作融入企业转型升级、改革发展各项工作中去，才能升华创建主题，提高创建层次，推动事业全面发展。”河北电建一公司党委书记张心慧对文明创建工作非常重视。

以上率下、示范带动效应，在整个领导班子里形成一股清流，推动班子成员发挥整体联动效应，为施工一线提供协调和指导，加强与业主沟通，不但创造了文明和谐的施工条件，还为争取新的市场创造了机会。

以“讲文明、树新风、扬正气、促和谐”为主线，大力弘扬社会主义核心价值观，认真落实中央和省委关于社会主义核心价值观文件的精神，通过深入学习宣传，使社会主义核心价值观“24”字人人知晓；抓好结合融入，将社会主义核心价值观融入到道德建设和文明创建各项具体工作中：大力实施科技强企、人才兴企战略，推进企业多元化发展，加快企业转型升级步伐，广大职工应势而变，顺势勇为，不断扩大施工领域，创造着河北电建一公司新的价值：

进入实质EPC实施阶段，实现了秦皇岛热电厂厂前区EPC项目，内蒙克什克腾旗热电EPC项目的中标；

以小投资撬动大项目，创新融资模式，沽源风电项目采取了专项订单融资模式，积累了融资管理经验，促进了项目履约；

在一带一路的倡议下，公司先后承建了白俄罗斯别列佐夫电站、白俄罗斯年产40万吨纸浆厂、安哥拉Soyo-Kapary 400千伏输变电建设项目、巴基斯坦Tenaga风电场、安哥拉SOYO 联合循环电站、白俄罗斯戈梅利燃机改造、加蓬利伯维尔城市电网改造等工程，积极参与到国家一带一路倡议中去。

在这种积极进取的环境下，精神文明风尚盛行，在公司形成了和谐健康的氛围，广大干部职工善于思辨，积极进取，不断提升精神层面的要求，形成了人人、事事、时时崇尚政治文明、精神文明、生态文明的新风尚，为推动公司改革发展凝心聚力。

以点带面激活力

　以点带面激活力，党员干部想在前，干在前的作风在公司内部形成一股巨大的创造力、凝聚力和战斗力。精神文明创建始终围绕强化党建，发挥党组织的领导核心和政治核心，将党的政治优势转化为企业的发展优势。

党委书记张心慧带头讲党课，带领广大党员重温党的光辉历史，继承和发扬党的优良传统，使广大党员坚定“热爱党、听党话、跟党走”的信念，增强对做合格共产党员、发挥模范作用等方面的深刻领悟与理解，用实际行动践行“两学一做”，立足本职，开拓进取，把精神变成动力。

“工作都是党员带头干，党员抢着干，撸起袖子加油干。”是广大职工对党员最诚恳的评价。广大党员把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育融入到具体的工程建设及生产生活中。一线党员安全帽粘贴党徽，自觉接受群众监督，不断提高员工安全自保、互保意识和管理能力，为各项工作圆满实现营造良好的氛围。2016年12月5日，集团公司董事长晏志勇在涿州项目部检查时，看到现场所有党员都佩戴着党徽和安全监督岗的红袖章时，感慨地说到：关键岗位上有共产党员在，有效地将安全生产由专业化管理变成了人性化管理，这个创新非常好，这就是“两学一做”关键在做的最好体现。”

在广大党员的示范作用下，爱岗敬业不仅仅是一句社会主义价值观的口号，它更体现了职工们的一种朴素的工作素养，他们是开拓进取，创新诚信的“最美电建人”；他们是持续参加“管理提升、青年先行”、集团公司青年论坛的青年才俊；他们是屡次参加集团级、省级技能大赛的“中央企业技术能手”张建新、河北省第六届能工巧匠冯志强；他们是总在一线坚守的“全国劳动模范”王兵江，他们的努力打造了一支作风优秀、素质过硬的职工队伍，成为企业发展的最坚强的保障。

以内促外树形象

这个年代拼的不只是颜值，还有实力，河北电建一公司良好的品牌形象是来自于扎实的内功。

2017年5月18日至21日，河北电建一公司首次参加2017中国•廊坊国际经济贸易洽谈会，全方位、多角度推介了电建品牌，备受媒体及大批国内外客户的赞誉、肯定和关注。该公司高颜值、大气度亮相经洽会，体现 “一次就把事情做好”的理念和决心，宣传片在展馆里霸气、震撼播出，引来众多领导和国内外来宾、客商的拍掌叫绝。

河北省副省长王晓东高度评价中国电建是享誉全球的优秀品牌，尤其高度评价河北电建一公司围绕 “新战略•新机遇•新发展”主题，与诸多知名企业建立长期的战略伙伴关系，紧抓“一带一路”和“京津冀一体化”的战略机遇，把公司“做大、做强，实现跨越式大发展”的战略目标。首次在这届经洽会国际产能合作板块上惊艳亮相，全方面展现了该公司的综合实力，给中外企业留下了深刻的印象。

良好的品牌形象来自扎实的内功，河北电建一公司以“满足客户需求、缔造精品工程”为目标，取得了辉煌的业绩，树立了良好的品牌形象，其中2台机组获国家优质工程金质奖，6台机组获得中国建筑工程“鲁班奖”殊荣；公司还荣获全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业、全国电力行业质量管理奖、全国电力行业用户满意企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国模范职工之家、河北省文明单位、河北省AAA级劳动和谐企业、全国电力建设诚信典型企业称号等多项荣誉。

勇于承担社会责任的河北电建一公司人，不但兑现对业主的承诺，打造出精品工程，造福社会；他们还将这种勇于担当、诚实守信的精神延伸社会生活中，传播弘扬正能量，播撒爱的希望，树立起河北电建人淳朴、热情、积极向上的社会公众形象。

志愿服务新风尚

“短短几年，你们公司就有2名捐献者，陈松青一人就捐献了造血干细胞和淋巴细胞，让我们感受到了央企的优秀企业文化和责任担当……”河北省红十字协会陈主任的话语里透露着真诚。2017年6月27日，在河北医科大学第二附属医院血液科，陈松青为同一名患者进行第二次淋巴细胞捐献。这已经是小陈第二次为同一患者进行捐献。

多年来，河北电建一公司坚持把文明单位创建工作与支持公益事业深度融合，参与“希望工程”28年，通过结对帮扶、捐资助教、义务植树、无偿献血、为灾区捐助、定期看望孤寡老人等形式，积极践行“奉献、友爱、互助、和谐”理念，强化责任担当，履行社会责任。志愿服务工作逐步走向专业化、常态化，志愿服务活动不断增加，驻石单位志愿者达227人，志愿者们纷纷通过开展关爱他人、文明交通、美化环境、关注弱势群体等活动，传播社会正能量，弘扬了志愿服务精神。

与此同时，河北电建一公司加大扶贫帮困工作力度，为阜平县困难群众送去钱物，帮助他们解决生活上的困难。积极落实河北省省委委的工作要求，与栾城县柳林屯乡岗头村开展互助共建活动，帮助岗头村进行环境美化及村民中心的建设工作，把此项工作列为“善行河北”主题道德实践活动的重要工作，收到良好的效果。

文化文明总相宜

获得“全国文明单位”，与优秀的企业文化密不可分。

企业文化是河北电建一公司的“根”。作为一名电建人，见证了电建行业的发展，坚守着电建行业的根本，履行着电建人的职责，电建人的精神是一种宝贵的财富。吃苦耐劳、拼搏奉献的行业品质，齐心协力、共渡难关的团队精神延续到今天，对国家、民众与社会的责任感与使命感更是深植于企业与员工心中。

公司坚持把精神文明创建与文化建设深度融合，积极开展各类适合职工的文化娱乐活动，活跃气氛，愉悦身心，增强团队的凝聚力和向心力，提升员工对企业的认同感和归属感。2017年6月份，河北省委省直机关工委举办“颂歌献给党”职工诵读比赛，公司16名党员自发组建参赛，自编自创作品，利用业余时间勤学苦练，从98个单位报送的108件作品中脱颖而出，在决赛中荣获二等奖，还登上了河北电视台演播大厅，广大职工收看后备受感动，而这只是企业文化建设的一个缩影。

既往开来，“十三五”期间，河北电建一公司将围绕企业发展战略为核心，加强企业文化建设，以更广阔的视野和人文精神强化软实力，促进公司改革发展、转型升级、提质增效，品牌塑造、增强内生动力为主线，发挥企业文化在凝心聚力、引领融合、促进发展等方面的重要作用。

企业因文明而常青，荣誉就是动力，文明创建永远在路上。公司广大干部职工群情振奋之余，纷纷表示，我们将以荣获全国文明单位为契机，沿着党的十九大指引的正确航向，站在新时代的新起点，整装再出发，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，积极投身到电力建设事业，追求卓越，拼搏超越，以实际行动和优异成绩助推公司在深化改革、转型升级的道路上越走越好，越走越宽，让文明之花开得更加绚丽。