湖北工程公司设计院酒泉±800KV换流站工程监理项目部加强科学管理，提炼工程成果

湖北工程公司设计院酒泉±800KV换流站工程监理项目部以确保项目的进度、质量、安全、廉政作为工作的出发点和落脚点，结合工程监理实际工作，精心策划、积极组织开展工作，为企业品牌打造与项目文化推广作出积极贡献。

酒泉-湖南±800kV特高压直流输电工程，西起甘肃酒泉，途经甘肃、陕西、重庆、湖北、湖南5省（市），止于湖南湘潭县，线路全长2383公里，换流容量1600万千瓦，是当时世界上在建的电压等级最高、送电距离最长、输送容量最大的特高压直流输电工程。作为世界上第一条清洁能源大规模送出的特高压工程，为国家促进新能源跨区域消纳利用,缓解中东部地区大气污染防治压力，加快西部资源优势向经济优势转化，促进“国家西部大开发”战略稳步推进具有重要的战略意义。

酒泉±800kV换流站为酒泉-湖南±800kV特高压直流输电工程的送端换流站，站址位于世界风库之称的瓜州，地处河西走廊西端，属戈壁荒漠地貌。工程所在地风沙大，光照强，降雨量小，昼夜温差大，严寒与酷暑并存。自然条件恶劣、有效工期短。全年5级以上大风天数136天，温度低于0度以下天数171天。工程于2015年5月核准，5月28日场平开工，8月12日土建主体工程开工， 2017年4月双极高端投运。

科学管理促提升  创新成果有亮点

湖北工程公司设计院践行公司化“精细化、标准化、痕迹化”管理要求，充分考虑工程特点，采取创新管理方式，积极激发员工科技创新意识，推广科技监理理念，加强总结提炼，最后形成一套专业化、标准化的换流站监理成果，在监理公司范围内推广执行。

标准策划文件：依托本工程的策划文件，通过积累监理过程中的经验与教训，不断总结完善，目前土建部分完成初稿编制，正在进行总结修编，电气部分处于初稿编制阶段。

监理手册：通过总结提炼出土建、电气专业监理监理过程中的重点、难点、注意事项，编制出一套简明扼要，操作性强的各专业监理手册，能真正指导提高专业监理人员技能水平。

冬期施工质量管控：由于工程所在地自然条件限制，冬期施工在所难免。监理项目部通过审查施工项目部的冬期施工相关措施并现场严格监督落实执行，有效保证了冬期施工的混凝土质量。监理项目部通过总结工程冬期施工期间监理安全质量管控中的亮点，充分挖掘有效监理管理手段，形成一篇名为《冬期混凝土施工质量控制》的冬期施工监理控制论文。

技术攻关：换流阀作为换流站工程的核心组成，重要不言而喻，然而安装施工作业质量管控难度大。监理项目部有针对性地成立课题小组，以“±800kV换流阀安装质量通病防治监理管控方案探讨”为课题，由电气副总监牵头，组织监理项目部技术骨干人员，加强监理方法创新，不断研究措施有效性，总结经验和教训，目前课题正在研究过程中。

科技创新：无人机是目前科技热点，监理项目部充分利用无人机拍摄范围广的特点，成立无人机管控科研小组，通过开发“无人机施工状态全方位管控”课题，现场利用无人机查安全、查质通过总结，形成论文成果，以便推广。

信息化管理：积极配合公司加强信息化管理工作，采用监理通管控软件，对工程人财物采取线上集中管控，对各项目的进度、安全、质量、造价实现动态管控。

团队建设有实效，工程推进展新貌

营造团结民主氛围，推进和谐团队建设。团队是否和谐是一个团队战斗力能否体现的决定因素，党小组通过组织一系列的和谐团队建设活动，以提升参建监理员工的执行力、大局意识，增进彼此理解相互理解，取长补短，各尽其职，精诚协作，使员工对监理团队目标有较高的认可，认同工作的价值，有较高的工作投入，最终促成一支团结、健康、高效能的和谐团队。监理项目部还同业主、施工等单位间建立了和谐的工作和生活关系。

项目党小组利用民主生活会形式，组织监理项目部全员参与，针对监理项目部工作、生活、权益相关的事情，包括对公司的相关诉求，采取民主生活会的形式，大家一起议论，集思广益，达成共识。员工长期一起工作和生活，难免产生一些分歧和矛盾，通过民主生活会的形式，大家开展批评和自我批评，及时化解分歧和矛盾，促进团队和谐，也是对设计院“建幸福企业”愿景文化理念落地的有效支撑。

党小组通过组织各参建单位参加的“乒乓球赛”、“篮球赛”等趣味运动会，丰富各单位员工工作之余的文体生活，加强交流，增进友谊，增强员工的身体素质，培养员工团队合作精神及锻炼身体意识，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“我运动，促和谐”的目的。

整合公司优质资源，建设高效服务团队。依托公司对本工程的优质资源配置，监理项目部推行老员工传帮带政策，党小组积极组织开展“一带一，一对红”和“树标兵，促能手”活动。土建、电气、安全、档案、专业监理工程师均由有经验的老监理担任，各专业监理工程师配备一名或多名青年员工，达成师徒协议，通过工程全过程监理工作，促进青年员工迅速成长。

通过活动，各岗位青年员工业务能力与沟通协调能力得到较大程度提升，为以后公司特高压变电工程监理项目提供人才无缝对接，发挥出本工程树标杆与先锋引领作用。

工程现场地处无人区，风沙大，严寒与酷暑并存，现场环境恶劣、条件坚苦。监理项目部人员发扬攻坚克难、不怕苦，不怕累精神，力争在努力抗争和适应自然环境的同时，优质高效地完成工程监理任务。在平时工作生活中，党小组在工程范围内开展“诗歌对联征集”活动，同时收集大风沙天气、冰雪严寒天气下工作和生活的影像素材，同时抒发出监理人战风沙、斗严寒的豪迈。

弘扬企业文化，担当社会责任。在高温酷暑天气下，党小组开展“送清凉进工地”活动，为奋战在一线的劳动工人送去饮用水、工作服等防暑降温物品。问候现场的一线施工工人，同时要求施工项目部要确实做好防暑降温措施，加强防暑知识培训，组织开展应急演练，合理安排工作时间，尽量避开高位天气下作业。展现党小组人文关怀，同时促使一线工人的疲劳紧张情绪得到缓解和放松。在提供优质监理服务的同时，同时担当社会责任，为公司创品牌贡献力量。

正值3.5雷锋日之际，监理项目部党小组组织酒泉站各参建单位开展“学雷锋、关爱戈壁、从我做起”垃圾清捡主题活动，对换流站周边垃圾进行清捡。本次活动通过实际参与以加强环保宣传，在全站上下掀起一片站外漂浮物清理的热潮，说明大家环保意识有所提升。监理项目部会持续跟进，加强宣传与组织，将此次活动成果保持至工程竣工。通过活动组织，也是响应中国共产党关于大力推进生态文明建设的号召，在建设国际一流工程的前提下，同时做到环境影响最小化。

拓宽宣传途径，展现工程面貌。监理项目部秉承高效服务，诚信监理，满足需求，追求卓越的企业责任，通过开展“大家集体写宣传稿件”活动，组织广大青年员工，及时挖掘工程建设中体现环宇企业品牌价值的新闻、事件、人物等，轮流创作稿件，利用电网头条、微头条、国网直流公司《鏖战戈壁》工程月刊、公司监理通等媒体，将工程建设成效与工程建设者的形象展现给公众，通过宣传发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

酒泉换流站工程监理项目结合工程实际，充分发挥团队精神的辐射作用和影响力，确实落实“精细化、标准化、痕迹化”监理管理要求，在管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充当先锋队和排头兵，圆满完成工程建设任务，为公司发展与特高压建设作出应有的贡献。