大唐德令哈光伏电站：与太阳赛跑，彰显央企责任

　　德令哈，在政客看来，它是青海省海西州州府；在地质人员和商人看来，它拥有矿产地65处，矿产16种；在文人看来，海子曾在这里写下《姐姐，今夜我在德令哈》，每年都会有大批的文人到这里进行诗歌比赛。不同的身份在这里看到的东西和价值都有所不同，在大唐新能源人眼中，这里就如同它蒙语的名字一般，“金色的世界”，这里光资源优越，紫外线照射强烈，极为适合开发光伏发电，在地方政府建立光伏产业园区后，大唐人抓住有利时机，在这片高原上扎了根，建成了集团迄今为止海拔最高的光伏电站——大唐德令哈光伏电站，站里的工作人员也成为了每日与太阳赛跑的大唐人。

思维驻守高原，效益践行精神

德令哈全景

　　大唐德令哈光伏电站所在地平均海拔3100米，光照条件优越，光伏板可利用小时数可达预期效果，加之当地政府所开出的有利条件，让德令哈电站得到了充分的发展，随之而来也伴随着高原缺氧、紫外线过度吸收等不利于人员在此坚守的困难因素。但为了新能源事业更好的发展，一群大唐新能源人背上行囊，离开家乡，在这里开始了无悔的奉献。

　　2011年9月，德令哈一期10兆瓦光伏工程正式开工建设，同年12月25日，一期10兆瓦光伏工程顺利实现并网投产发电。2013年12月，三期工程并网投产，在不到两年半的时间，德令哈光伏电站通过两次扩能改造，装机容量由最初的10兆瓦，发展到现在的50兆瓦，成功实现“三级跳”。

　　在迅速扩建的背后，是大唐人不懈的坚持，德令哈电站是第一批入驻德令哈光伏产业园区的电站，从一期项目起至今，德令哈电站始终保持着盈利的状态，并在区域对标中始终保持着前三的位置。正因德令哈电站的成功，引来了许多外来单位进行观摩学习，当之无愧的成为了当地人心中的“太阳城”。

技术行业领先，持续培养人才

　　德令哈电站属于集团公司早一批的光伏发电产业，从建设至今的六年里，该电站不断进行技术改革与创新，技术始终处于行业领先地位。参与该站建设的王立权同志，现任新能源甘肃公司安全质量监督部主任，在光伏行业中更称得上“老字辈”，为了更好地进行发电，他发明的手动可调式光伏支架，获国家专利，该技术创新不仅减轻了光伏发电的检修工作，更大大加强了发电效率，为该站发电量领先打下了基础。他的大逆变器室改造不但同样获得了国家专利，更大大降低了基建成本，减轻了运维人员维护工作，提高了安全系数。

　　六年来，德令哈电站培养出多名光伏技术骨干，为本公司及外单位输送了大量人才。同时，该站经常迎来其他公司及西北电科院人员的参观，无论是技术创新还是运行维护，都得到了外来人员的一致认可。

彰显社会责任，履行央企职责

同德无电地区通电工作现场

　　德令哈电站在技术和对标上努力求索，同时坚决履行央企造福社会的职责。

　　2014年10月15日晚，青海省同德县赛清沟村村民扎西彭措按下开关，电灯亮了，全家老少一片欢腾。随着赛清沟村最后一户农牧民的通电，标志着青海省同德无电地区独立光伏项目建设全面完工，2468户农牧民终于告别无电时代。

　　同德县位于青海省东南部，地处海南、黄南和果洛三个藏族自治州的交接处，位于九曲黄河第二曲。最高海拔4671米，大气稀薄，干旱少雨，光照时间长，太阳辐射强，气候温凉寒冷，年均气温为0.4℃—0.6℃，日温差接近30℃。

　　负责该项目实施工作的新能源甘肃公司接到任务后，迅速开展实地调查工作，根据农牧民流动放牧的特点，确定采用320Wp可移动独立光伏电源系统解决2468户无电户、8936人无电人口用电问题的方案。同德县人口分布在面积4758平方公里的区域，居住分散、交通不便是解决无电地区攻坚中最难啃的“硬骨头”。2468套设备于2014年8月已全部到场，但因牧民草场搬迁，项目工作人员无法联系牧民，严重影响了设备的发放进程。为全力推进项目的进展，项目工作人员一边对已安装设备的用户进行回访，解决出现的问题，一边想方设法与未安装光伏发电设备的牧民积极取得联系。在交通不便的牧区，汽车无法行驶，项目工作人员只能天天骑着摩托车在平均海拔3660米的草场穿梭，寻找游牧民。短短的三个月时间，负责该项目的三名同志因为长期在高海拔户外工作，空气稀薄、太阳紫外线照射强烈、温差较大，且饮食不规律、不习惯，都患上了不同程度的高原病，脸上都烙上了“高原红”。

　　就是在这样艰苦的工作条件下，该项目自2014年7月9日启动以来，新能源甘肃公司同德项目的工作人员积极弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，全力加快项目实施，全心全意为“同德人民”服务，着力践行企业社会责任的工作思路。同德无电地区光伏项目建设对彻底改变无电地区的生活现状，对保护“三江源”地区生态环境，改善当地人民生活环境，提高物质文化生活水平具有十分重大的意义。

　　不仅如此，德令哈电站还积极参与当地的各项公益活动，与周边电站组织联谊活动，进行技术交流，积极推进光伏产业在当地的发展。

九个人一条狗，站长如师如父

该站站长罗辉

　　德令哈电站有个特色，站内清一色的纯爷们儿，由于高原缺氧的原因，在德令哈电站不能进行剧烈运动，否则会造成窒息甚至休克，所以每天工作结束后，工作人员就在院子里逗狗。电站人手短缺，两个班加起来算上站长、司机、厨师也就9个人，偌大的电站里显得有些空荡，电站人员天天吃住工作在一起，早就没有了当初那么多的话题，更多的是休息后在生活区闲逛或逗那条小哈巴狗。夜深天凉的时候，德令哈站长罗辉就会赶紧招呼员工们尽快回屋里休息，因为在高原上感冒是极为致命的，感冒药与输液也起不了作用。

　　电站里有个奇怪的现象，这些年来，这里的工作人员换了一茬又一茬，但没有人管罗辉叫站长，都是叫师父。罗辉对待站内的人员也从来没有以领导自居，按他的话说，他们和我的孩子一般大，为了工作离家那么远，我不照顾好他们，谁来照顾他们呢？多年来，不论站内人员如何调动，他却始终坚守，工作时，就是老师傅对小徒弟那样的严厉，生怕他们现在松散，将来独立工作时遇到危险；生活上，他就是一位父亲，站内孩子们的衣食住行，他都时时刻刻的关心着，孩子们生活上缺什么少什么，他经常从自己家中拿然后带到电站里，生怕孩子们有任何的不舒心。由于当地海拔高，土地的盐碱含量高，站内很难吃上新鲜的时令蔬菜，为了孩子们吃上满意的饭菜，罗辉四处走访农业专家和当地农民，终于在站内建起了能长出新鲜蔬菜的大棚。就是这么一位五十余岁的老师傅，用自己的方式带出了一批又一批的优秀徒弟，他的徒弟们也秉承着他的精神，在西北地区不断开枝散叶。

坚守不负青春，追赶太阳奔跑

　　电站员工平均年龄不到28岁，正是在人群喧闹中追逐爱与梦想的年纪，但他们选择了在高原戈壁上扎根，放弃了繁华都市的喧嚣。当年建站时，为了按工期完成建设，许多设备都极为简陋，只有一个喷头的小浴室，宿舍紧凑的布局，没有任何娱乐设施。但这些并没有吓跑电站的员工，反而使电站成了学习的乐园，这里的每一位员工闲暇时不是逗狗就是看书，阅读和学习成了他们的品格与习惯。在和站内员工聊天时，可以发现他们生活单调但思想并不单调，当谈起什么支撑他们在这工作，他们也都很坦然的说只想在这里多学点东西，不负青春。

　　就是这么一群青年，保持了德令哈电站多年来持续盈利的基础，他们每天在太阳未升起时就要起床进行一天工作前的准备，在太阳落山后，他们便开始进行数据分析与统计。他们为了更好的完成发电量，每天都在与太阳赛跑，与时间争夺。按他们的话说，坚守这里，已经成了习惯，他们坚信电站会越来越好，发电量会越来越好，这已经成了他们的执念，也成了他们坚守在这里的源泉。

乐观向上的站内员工

　　家，成了小小电话里的一声问候，爱，成了微信视频中的一言一语。每天与太阳赛跑，让他们吸收了过多的紫外线，长出了高原特有的“高原红”，经常与沙尘暴打交道，让他们的皮肤干裂脱水，像极了戈壁滩上的无水植物。但这就是大唐人，不服输不放弃，他们用盈利状况践行着集团公司“价值思维，效益导向”的核心理念，他们用行动诠释着大唐精神。就是这么一群终日与太阳赛跑的人，支撑起了德令哈光伏电站这座高原上的“太阳城”。