深山写忠诚　雪域铸丰碑——大唐广西分公司去学水电站工程建设纪实

电力18讯：

　　2017年7月30日9时51分，大唐广西分公司去学水电站2台机组顺利完成72小时试运行，正式投产发电。

　　数载栉风沐雨，一朝化蛹成蝶。这是四千大唐桂电人翘首以盼的辉煌时刻！

　　从此，这座拥有世界最高沥青混凝土心墙堆石坝的水电站，经过大唐人4年多的艰苦建设，真正成为了雪域藏区一颗熠熠生辉的耀眼明珠。强大的电流带着大唐人的美好心愿，顺着一根根架设在逶迤群山之中的高压电线，汇入四川电网，为火热建设中的广大厂矿和乡村输送源源不断的清洁能源。

世界最高沥青混凝土心墙堆石坝把湍急的硕曲河拦成高峡平湖　

　　总装机容量24.6万千瓦的去学水电站，是目前集团公司在建大型水电工程,也是集团公司扎根云南、四川的又一里程碑式工程。它把湍急的硕曲河水拦成了一块镶嵌在高山峡谷中的巨大翡翠。

　　这是一项艰苦卓绝的硬骨头工程，它锤炼了大唐人的高度忠诚和钢铁意志，造就了一支坚韧、善为、奉献、尽责的强大管理团队。

　　这是一项规范高效的精品工程，它诠释了“价值思维，效益导向”的核心理念，在群雄竞逐的电力市战场竖起了一面“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神旗帜！

　　这是一项惠泽地方的民心工程，它展现了大唐人的拳拳爱心和责任担当，受到了地方政府和藏区群众的高度赞誉。

千难万险，难不倒大唐英雄汉

 

　　去学电站，是大唐广西分公司在雪域高原自主建设的第一个大型水电工程项目，实施工程项目管理的是大唐香电得荣电力开发有限公司(简称“得荣公司”）。

　　了解去学电站建设过程的人都知道，该工程从前期核准到拦河筑坝，从机电安装到送出架线，直到电站建成等待启动发电的指令，遭遇了一个又一个大大的“难”字，考验着大唐人的忠诚、意志、品行和智慧。

　　去学工程难，难就难在它地处川滇交界，前期核准以及建设过程一些重大事项的批文均须经两省审批，协调工作难度很大。

　　去学工程难，难就难在它地处荒芜高原，偏僻藏区，资源匮乏，地质情况复杂，气候条件恶劣，地震、洪水、山体滑坡往往会突如其来，让人提心吊胆，防不胜防。再加上山高坡陡，道路交通常常中断，严重影响材料物资的正常供应，甚至由于供电容量严重不足，工地停、限电现象经常发生。

　　去学工程难，难就难在它施工场地河谷狭窄，边坡陡峭，溢洪道、泄洪洞、输水系统等各种隧道工程和地下厂房开挖工程量巨大，安全文明施工、工程质量管理、进度和造价把控等受到极大限制。

　　去学工程难，难就难在它工程设计需要优化更改，而面对权威设计单位的技术权威，设计优化就意味着一次又一次大胆的创新、科学严谨的论证和一遍又一遍据理力争的沟通。

　　去学工程难，难就难在藏区宗教信仰、文化习俗迥异，社会民情复杂，工程建设常受突发状况影响，建设工期非常紧张。

　　沧海横流，方显英雄本色。困难难不倒坚韧不拔、百折不挠的大唐人。

大坝填筑曾创造单日40万方纪录　　

　　2013年8月28日、8月31日，电站工地相继遭遇了两次较强地震。在与外界隔绝的七天时间里，得荣公司不但没有一人因为害怕选择离开，而且一边以土豆、方便面充饥，一边做好设计、监理、施工等各单位的协调工作，稳定了人心，在最短的时间内恢复了生产。

　　同年11月19日深夜，工地上游山体滑坡形成的堰塞湖溃决，汹涌的洪水顺着河槽奔腾而下。得荣公司干部员工反应神速，按照事先制定好的防汛应急预案，及时紧急通知各参建单位撤离人员设备，确保了全部人员的安全。洪水过后，他们又迅速组织抢修道路、桥梁，协调物资和材料供应，以最快的速度恢复主体工程各项施工。

　　2016年1月18日，电站主堆石料场因地质原因发生大面积滑塌，大坝填筑料供应中断，填筑施工面临停工风险。得荣公司再一次展现了临危不乱的风范，立即协调各参建单位，及时启动了备用料场，保证了大坝填筑连续施工。

　　就这样，面对一次次突如其来的自然灾害，面对施工过程层出不穷的各种问题和困难，得荣公司始终抱定“做集团公司精品工程，做行业标杆”的决心，按照“安全好、质量高、工期短、造价低、效益优”的顶层设计要求，以“5+2”“白+黑”的工作干劲，全力以赴地投入施工管理，千方百计防风险、保质量、抢进度、控成本。被许多专家视为“硬骨头”的去学水电站建设，主要工程节点100%按计划顺利推进。

效益为先，沤心沥血铸精品

　　效益是企业的生命，也是企业经营管理的出发点和落脚点。为了避免工程严重超概的风险，确保工程建设效益，得荣公司坚持“价值思维，效益导向”核心理念，按照集团公司精品工程的要求，在实践中不断推行、探索、完善以项目法人负责制、建设监理制、招标投标制和合同管理制等为主要内容的工程建设管理体制，实行“强业主、大监理”的管理模式，结合工程的特点，建立健全了工程造价管理、设备和物资管理、工程质量管理、安全生产管理、环保水保管理等一系列具有去学工程特色的管理体系，使工程在安全、质量、进度、环水保、投资控制等方面工作顺利开展：

电站机电安装　

　　——充分发挥业主的主导作用，通过加强内部管理制度的建立和完善，明确各部门职责，充分发挥自身的技术优势和管理优势，在工程建设过程中对参建各方行使组织、管理、协调和监督的职能。

　　——落实集团公司“精品工程”行动计划，以打造大唐集团中型水电精品示范工程为目标，策划完成了去学水电站《达标创优策划书》《精品工程创建策划书》等，制定并颁发《达标投产考核管理办法（试行）》，对各参建单位形成了有效约束和激励，使各参建单位安全质量意识不断增强。

　　——坚持管理创新和技术创新，深入开展工程设计优化，加大施工工艺、质量标准执行管控力度，全面实现质量把控闭环管理；引进先进的实时监控系统，加强大坝填筑碾压质量过程控制；对岩溶灌浆、压力钢管、蜗壳等关键项目引进第三方质量检测单位防控质量；认真开展创样板仓活动，推行质量管控日巡检、周通报、月检查机制；应用了建筑业九大项技术中的13小项，实施了5项“五新”技术。

　　就这样，得荣公司把践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神融入施工管理的各个层面、各个环节，把许多“无法想象”变成了“现实”，把一个个“不可能”变成了“可能”，把一个个“难点”变成了“亮点”：

　　——工程自开工建设到投产发电，没有发生任何安全事故、质量事故和环水保事件，已验7877个单元工程全部合格，优良率93.7%；已验45个分部工程全部合格，优良率93.3%。

　　——200米压力管道57度斜井开挖，导井轴线控制精度行业领先；电站隧道、地下厂房等工程开挖半孔率达到95%以上，平整度控制在3公分以内，施工质量国内行业领先。

　　——大坝填筑施工，创造了单日填筑40.3万方惊人记录；首台机组转子吊装，通过技术攻关，不但安全、精准就位，而且比计划工期缩短了67天。

　　——优化设计项目达24项，概算口径节约大量投资；其中仅送出工程变更线路设计，就缩短工期19个月，减少投资总额近2.4亿；电站工程单位造价对比同类条件、同等规模的电站工程节约投资近70%。

　　——2015—2015年连续三年被集团公司评为“安全文明样板工地”；2015—2016年连续两年被评定年度精品工程。

尽责惠民，高原藏区铸丰碑

　　去学电站工程开工建设以来，得荣公司始终以创文明工地、建和谐库区为主线，积极履行企业社会责任，以造福藏区为使命担当，全力保护当地生态环境，尊重藏区宗教文化习俗，通过捐资助学、修路造桥、帮助库区移民就业等实施精准扶贫，用实际行动感动了藏区群众，为地方经济发展与和谐稳定作出了积极贡献。

　　文明施工，保护环境。工程开工伊始，得荣公司就制定实施《去学水电站环境保护管理办法》，施工中沿途设置喷淋设施除尘，对施工废水、工地生活污水、施工作业噪音等也采取了科学的方法加以处理。此外，还开辟专用渣场及周转渣场，专门堆放工程废弃渣料，施工环境得到了当地环保部门和上级检查组的高度肯定。

村民世代走的简易桥　　

　　尊重藏区宗教习俗暖人心。电站施工区有一座白塔需要搬迁，得荣公司不但按照村民的意愿将它保留了下来，而且在施工中采取各种防护措施加以保护。面对不明真相村民，他们一方面成立专门机构与两省政府沟通协调，一方面派专人走家串户，拿着上级批文和环保机构权威检测报告，耐心细致地向村民解释。最后，还聘请地方宗教人士出面协调。虽然磨破了嘴皮子，跑坏了脚丫子，但暖了老百姓的心窝子。

　　修桥铺路造福藏区。得荣公司结合工程施工，投资修建了一条约20公里的沥青二级公路，在满足工程建设需要的同时，解决了电站周边的毛屋、日瓦、下拥等近10个自然村屯的交通困难。此外，该公司还投资为附近居民点修建了3座混凝土桥、4座钢架贝雷桥，彻底解决了多个村屯群众千百年来出村难的问题。

　　捐资助学精准扶贫。去学电站开工建设以来，得荣公司每年中秋节给驻地居民送月饼，参加地方特色庆典活动，还为当地古学乡小学捐赠各种体育器材、图书、文具等学习用品。为帮助附近群众增加经济收入，他们与当地村委会签订劳务用工协议，扶持地方就业，先后有9名农民工加入到电站工程运输队伍中。为帮助库区移民子女就业，他们与9户移民家庭签订了定向委培协议，给这些世代居住在大山深处的藏族孩子带来了充满希望的未来。2016年，得荣公司被甘孜州总工会授予甘孜州“十大扶贫爱心组织”称号。

为村民修建的钢架桥　

　　关爱群众无微不至。有一次，工地附近毛屋村一户村民因用电不当发生火灾。电站员工闻讯第一时间前往营救，把一家10来口人从熊熊大火中抢了出来。事后，该公司工会及员工为受灾户捐助了23万元善款，帮助这个罹难的家庭走出困境。“假如当时不是去学电站的员工及时赶来，我们整个村子极有可能都烧光了。”每每谈及这场火灾，毛屋村党支书次仁多吉都非常激动。

　　2014年8月，电站因工程需要，将扭巴雪料场的输电线路迁移。当迁移工作即将结束时，该公司总经理胡卫华突然发现对面山顶上竟然有一户人家，想到输电线路迁移这户藏民肯定被断电了，他立马组织人员上山察看。原来这屋里住的是一位独居五保老人，已经停电一整天了。于是，他组织大家为这户人家架设了电线，经过4天的努力，给老人恢复了正常供电。

　　四年多来，得荣公司用实际行动诠释了央企大唐对社会的责任与担当，在藏区人民的心中树立起了一座光明的丰碑。

甘于奉献，上下一心写忠诚

　　赞叹源自钦佩，钦佩源自奉献，奉献源自信念。

　　现在，来到去学电站的人，无不为大唐人征服穷山恶水的意志和力量所折服。但有谁知道，在过去的四年多时间里，无论是阴晴雨雪，无论酷暑严寒，为了把去学电站这块“硬骨头”建成精品工程、惠民工程，得荣公司全体员工直面挑战，坚守信念，付出了多少汗水、泪水和心血？

　　这是一支甘于奉献，能吃苦、能打仗，打硬仗、打胜仗的团队。工程开工以来，他们上下一心，用全心、拼全力，不论春夏秋冬还是白天黑夜，任务就是命令，工地就是战场，同心协力、密切配合，勠力攻坚，谱写了一个又一个奉献藏区、奉献大唐的感人故事。

电站泄洪道出水口　　

　　在这个团队中，每个共产党员都是一面旗帜，党员领导干部更是处处走在前，事事做表率。每天早上，他们总是最先登上开往工地通勤车；每天晚上，办公室的灯光他们总是最晚熄灭的那一盏。工作上，他们总是把难题留给自己；生活中，他们总是把方便让给职工。这些年来，每年春节的大年初二，他们就开始到各参建单位走访慰问，沟通协调，用真诚激励各参建单位践诺守信，保安全、保质量、保工期。每年出勤率都保持在320天以上，最高的达340多天。他们用人格的魅力、榜样的力量感召和带领全体员工努力奋战、一路向前。真正做到了“平常时候看得出来，关键时候站得出来，危急时刻豁得出来。”像那一丛丛生长在雪域，绽放在高原的红景天，不畏冰雪严寒，以点点滴滴的实际行动践行共产党员的先进性，带动身边的群众。

　　在这个团队中，每一名员工都像一颗永不生锈的螺丝钉。他们甘于吃苦，坚守在岗位上，战斗在工地上，奉献在工作上，以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感，直面困难，兢兢业业，不屈不挠。

　　吴少桥，得荣公司副总经理、总工程师。自来到去学电站工地的第一天起，他就把“工期短、造价低、质量优、效益好”的精品工程目标印在脑海里，挂在口头上，落在行动中。白天，他奔波忙碌在施工现场，晚上放下饭碗，他便一头扎进资料堆里。2014年以来，他先后组织完成了大坝基坑开挖优化、料场剥离层开挖优化、引水隧洞衬砌优化等项目20多项工程设计优化，直接节省大量工程投资。其中溢洪道进口设计优化，节省工程直线工期11个月，减少工程投资风险（银行利息）1亿元以上。

　　高继梅，被员工们亲切地称为“高姐”的柔弱女子，双肩却承担着主管电站工程机电设备安装、送出工程、生产筹备三项重任。她心脏不太好，天天都得服药。可是每天一到工地，她就成了生龙活虎的女汉子。有一次，她带领职工抢修因暴雨而导致瘫痪的施工用电主干线，连续作战10多个小时，扭伤的脚踝肿得跟馒头似的，但她一直坚持到线路验收结束的最后一刻。去学电站原设计的送出线路施工难度过大、工期过长、投资过高而需要优化，她自告奋勇，带着一位年轻员工踏勘新线路。一路上，他们翻山越岭、跨沟过壑，饿了，啃个冷馒头，渴了，喝口凉开水。在穿越一片十多公里无从区时，临时雇来的藏族向导因心里害怕走了，高继梅却打趣地鼓励同伴：“别怕，高姐运气好，应该不会遇上野猪的。”就这样，她们用3天时间完成了新线路踏勘工作。然后，她又不分昼夜地整理数据、计算投资、制定施工方案、与原设计方据理力争……施工结束，这项送出工程比原设计缩短距离近40公里，节省工期18个月，节约投资2.45亿元。

　　李金龙，一位从香格里拉公司岗曲河电站抽调过来搞生产准备的小伙子。他一到工地便全身心投入工作，白天上工地跟班安装熟悉设备，晚上在宿舍编写新电站运行安全操作标准、规程。在机电安装的紧张日子里，李金龙和同事们为了节省来回现场的时间，常常一天只吃两顿饭；因为工地如厕不方便，他们常常舔舐着干裂的嘴唇也不肯多喝一口水。可是，他们没有人喊过一声苦，说过一声累。李金龙老家远在广西，妻子生产时，他未能陪伴在身边。现在女儿都快两岁了，他只回去看过两次。记者问他想女儿吗？他腼腆地笑笑，说：“想啊，咋不想？可现在工地那么忙，过年再想办法回去看她了。”

　　杨米，同事们敬称为“傻妞”的90后姑娘。2016年6月，因为人手实在太紧，领导给负责机电设备部综合工作的她又压了一项新任务：负责甲供材料管理。从此，她白天忙部门的活儿，晚上半夜三更便接二连三地被送货司机电话催去验货入库，使得她曾经一度看到陌生电话号码就害怕。但她还是咬着牙坚持下来了。杨米性格开朗外向，生活上不拘小节，工作上却格外较真。为了保证货物磅差不超千分之三，她常常爬到车上，一袋一袋地数水泥，一根一根地点钢筋。虽然经常被运货司机揄揶，但毫不退让，总是为自己每个月都能为公司节约两三万元物资损耗费而自豪。

　　有一种执着叫坚守，有一种力量叫奉献。去学电站工程建设的管理团队，用坚守和奉献对大唐精神做了最好、最生动的诠释。