山东三建卡西姆项目的中巴友谊故事

巴基斯坦被国人亲切的称为“巴铁”，是中国最坚定的友国。而今电建铁军进入“巴铁”市场之后，在山东电建三公司卡西姆项目也展现了一幕幕充分展现出深厚友谊和默契协作的画面，财务部演绎出了许许多多温情的故事。

      互相学习促提高

 由于巴基斯坦当地的税法体系较国内复杂，项目财务部谷永林主任考虑再三，决心认真研读当地税法书籍，并雇佣了一名税务师——伊曼.塔希尔，伊曼的到来分担了许多税务方面的工作。更重要的是他对中方员工进行了一个系统的税务讲解，使得大家对巴基斯坦的税法体系有了一个崭新的认识。

 然而，对于巴基斯坦籍的员工而言，他们对公司的财务管理制度和会计体系相对陌生。在谷永林主任的带领下，财务部组织了二次科目体系和财务制度培训，成效显著。巴籍员工迅速掌握了新的科目体系，也了解了财务制度。

正是这么一个互相学习和表达交流的过程，所有的员工都从中受益匪浅，这是一个双向学习的过程，更是团结协作、互相促进共赢的过程，使得项目财务部职工在技能上更上一层楼。

    互相协作促成功

在免税证书的申请上，由外籍税务师伊曼进行与事务所和税务局的一些简要沟通，谷永林主任每阶段跟进，终于在查阅了海量资料和进行了一系列的磋商之后，取得了免税证书；在外部审计方面，由外籍员工哈桑具体同事务所人员进行沟通和解答简单问题，外籍员工巴格提负责资料保管和提供，谷永林主任具体跟进审计报告和管理建议书的事项，最终审计工作取得了圆满成功，期间外籍员工主动加班加点，查找数据和资料，寻找好的支持性材料，正是这种奉献精神和协作精神，才能使我们取得这样的成果。

互相关心促和谐

长期以来，谷永林主任都始终把所有的员工称之为兄弟伙伴，既是难得的缘分，也是对同事们的惺惺相惜。这也使得财务部所有职工有一种难舍的情谊，友谊深厚，胜似兄弟。

去年二月外籍税务师伊曼喜得千金，大家都喜上眉梢。谷永林主任同财务部所有中籍员工造访了伊曼的家，当面向他赠送了中籍员工自己购买的礼品。巴籍员工哈桑家中忽遭变故，母亲一场重病也住进了医院，谷永林主任同财务部中籍员工向他发起了捐款，虽然仅仅只有三万卢比，却是浓浓的一片情谊。

而同样的，巴籍员工也对所有的中籍员工关心备至。为中方员工从巴基斯坦北部遥远的家乡带来土特产和手工艺品，从项目部外买来当地的食品和中籍员工共同分享，从家中带来一些生活用品供中籍员工使用。所有这些，无不体现出大家互相关心、肝胆相照的情谊，而这也恰恰促进了部门内部的和谐，使得项目财务部更加具有凝聚力和战斗力。

中巴经济走廊是“一带一路”建设中的重要篇章，是中巴友谊的重要见证，在这样一个大的时代背景下，山东电建三公司正在巴基斯坦市场迅速崛起，卡西姆项目也正在如火如荼的进行中。通过卡西姆财务部，不难发现，中巴友谊是一棵常青树，在中巴双方员工的共同协作和努力之下，必然协作常在，友谊常青。