电建核电公司：服务型党组织“咋服务，服务啥”

电建核电公司热机专业党支部把服务型党组织创建活动贯穿于热机专业运营管理全过程，明确党建服务工作应该“干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”，让每位党员干部做到“整体工作心中有数、重点工作缓急有序、阶段工作轻重有别、岗位工作扎实有效”，特别是与集团公司党委、电建核电公司党委两级母公司党建工作要求、热机专业“两学一做”专题教育有机结合，形成了开展热机专业基层党建服务工作的长效机制。              

围绕“咋服务”，明确“项目化”管理  

山高有攀头，路远有奔头。今年来，热机专业党支部明确提出了选树“十个标杆、二十个示范点、三十个精品”的创建目标。热机专业各级党组织在创建过程中，坚持生产经营业绩与服务型党组织建设成效相统一、结果考核与过程管控相兼顾、定量考核与定性考核相结合、激励与约束相一致。    

热机专业党支部通过打造服务型党建示范点、党小组安全生产示范阵地、党员降本增效示范岗，实现了党建服务和党小组工作绩效的同步增值，做到了重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。进入一季度以来，热机专业党支部推出了党员“服务清单”新机制。清单内容根据职工需求征集梳理出来，涉及技术帮扶、管理帮扶、生活帮扶等多个项目，每位党员可根据自身能力、特长认领任何一项服务，党支部负责建立“服务清单”台账，每月对党员落实情况进行考核，年底实行综合评定，作为评选先进依据。    

热机专业古交项目起重班长杨勇军爱动脑筋，由于长时间与安全工作打交道，他经常萌生出一些创新的好点子。今年一季度，热机专业开展全员创新创效活动，要求基层项目单位最大限度为职工开展小改小革提供技术支持，每名党员干部都要与职工结成帮扶对子，真心为有创意的职工当“助理”。根据安排，杨勇军班长成为热机专业古交项目党小组长、热机专业综合管理部副部长平光华的帮扶对象。他们合作的第一个项目是防雷接地几乎都会涉及到镀锌扁铁的平面折弯的工序。一般情况下大多都是采用氧气、乙炔烤红后锻打的方法进行平面弯曲，但是这样的现场加工存在诸多弊端：如观感效果差、镀锌层受热破坏严重、现场使用氧气、乙炔加工安全隐患高、整体生产效率低下等。在平光华的技术支持下，杨勇军采用液压顶弯机及“抱团创新”制作的弯曲磨具进行镀锌扁铁平面弯曲加工,又好又快地使镀锌扁铁平面冷弯达到90度。这一小改革有效地解决了传统工艺存在的问题，节约了成本，极大地提高了项目生产效率。“现在，热机专业72名党员干部都认领了为职工服务的‘指标’，人人都有一份‘服务清单’”。热机专业党支部书记谷水香说。                    

把公司当家来经营    

在今年的运营目标管理中，热机专业提出了“零废品”的经营理念，建立了修旧利废管理档案，对修旧利废进行“流水线”作业，对废品、旧品进行严格筛选，并通过仪器、仪表检测把好废旧关，管理好废旧品。热机专业各在建项目对所有报废拆解的设备进行了严格把关，对能够修复的重新修复再利用，对无法修复再利用、国家明令淘汰禁止使用的设备进行重新拆解再利用。同时，热机专业各在建项目专门建立了设备拆解分库，分门别类建账存放。各基层项目根据需要，优先使用拆解下来的同型号配件，确保每一个零部件都能找到重新利用的价值。    

近日，共产党员、热机专业沙特项目部生产主任岳增锋在机组空冷岛指挥吊装时发现钢丝绳时常缺油，这引起了他的注意。钢丝绳涂油平常都是采用人工涂抹的方法，容易出现涂抹不及时、不均匀的问题，在运行期间容易发生钢丝绳磨损。针对这一问题，他萌生了改善人工涂油方法的念头，决定设计一套自动涂油装置。说做就做，岳增锋根据滑轮与钢丝绳相互摩擦的原理，利用废旧丝杆、塑料桶、小滑轮等废旧材料设计了一套自动涂油器。当运行时，钢丝绳与滑轮产生摩擦，而小滑轮则通过转动将桶内的润滑油涂抹到钢丝绳上，实现了自动涂油的效果。岳增锋的发明得到了热机专业的全面推广，不仅有效解决了涂油不及时导致的钢丝绳磨损问题，还提高了工作效率。原来人工涂油费人费时，而现在只需将润滑油倒入塑料桶内即可，省时省力。热机专业在日常工作中逐步融入“家”的意识，倡导“把热机当家来经营”。2016年以来，热机专业累计实现废旧物资复用价值300余万元，利用了价值120余万元的闲置积压物资设备及配件。目前，“零废弃、零浪费、零丢失”已成为热机专业每一名干部职工的共识。                  

职工的心，服务的根    

热机专业党支部始终坚持把“三贴近”作为思想政治工作的指导原则，将思想政治工作与与集团公司文化、电建核电公司文化和精神文明创建活动紧密结合，与解决职工生产、生活中的实际问题紧密结合，围绕“深化管理提升、实现质效双赢”主题，突出形势任务教育。热机专业党支部认真调研职工思想现状，月度性总结《热机专业职工月度思想动态调研报告》，层层开展“热机专业大发展，我为公司做贡献”、“思想统一，步调一致，优质高效做好热机专业各项工作”、“员工冷暖我来管”等全员大讨论和合理化建议活动。热机专业党支部以亲情管理创新载体，推行安全生产亲情化管理，“春送安全培训，夏送清凉到现场，秋送健康到身边，冬送温暖穿身上。”一季度，热机专业党支部组织开展“我为机组建设献一言”征集活动，让1600余名干部职工参与到机组安全工作中来，让职工时时处处感受到“安全责任重于泰山”、“个人平安就是全家的幸福”，从而营造出“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围，为热机专业安全生产中的思想政治工作注入更多的人文情怀。

“党建微课堂”，服务工作新途径    

热机专业党支部以建设学习型、服务型党组织为创新载体，切实抓好72名党员干部和基层项目班子的学习，一季度，按照今年《热机专业“两学一做”学习教育制度》的规定和学习计划的安排自觉完成自学任务，并结合实际深入思考，按照阶段性安排写出学习心得；每月度末召开组织生活会，让72名党员干部在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识。          

近期，热机专业党支部开启了“热机党建微课堂”，将集团公司党委、电建核电公司党委重要文件上传学习，资源共享，方便党员干部随时学习。热机专业党支部利用“热机党建微课堂”以固定党员活动学习日、固定党员责任区、固定党员帮扶对象‘三固定’为抓手，不断夯实党建服务工作基础。    

热机专业阳江项目党小组利用“热机党建微课堂”就一季度认真组织学习集团公司党委、电建核电公司党委2017年党建工作要点开展总结活动，并结合阳江项目部实际对近期党建工作进行讨论交流，积极探索党建工作新途径。

热机专业方家庄项目部党小组利用“热机党建微课堂”紧密围绕百万型机组安全建设、经营管理等工作，不断创新党建服务工作思路，持续加强对党小组7名党员的教育引导，突出党员模范带头作用，充分发挥党员的战斗堡垒作用。

热机专业信源项目部利用“热机党建微课堂”以党支部书记例会、政工例会、“三会一课”、“两学一做”等学习教育活动为契机，认真传达贯彻热机专业二季度党建工作要点，同时注重党小组成员间的学习交流，鼓励每位党员谈经验、谈建议、谈不足，通过互相借鉴、取长补短，为推进党建工作集智献策。    

热机专业古交项目部利用“热机党建微课堂”不断强化服务型党小组建设，创新实施了服务型党小组“五心”工作法，即听心声，顺民意；知心事，解民忧；调心态，增干劲；解心结，保稳定；暖心窝，促和谐。