企业丨山东省电力公司检修公司创新发展纪实

向着最好前进

―――国网山东省电力公司检修公司创新发展纪实

杨森

　　特高压的脚步在这一年扎实落地；运维管理的经验在这一年走出国门；大国工匠在这一年享誉全国......2016年，国网山东省电力公司检修公司全体职工积极响应国网山东电力争创“四个最好”的号召，以构建三个最佳体系为目标，众志成城、团结拼搏，向着最好不断前进！

　　全力以赴筑牢“最佳运检体系”

　　举公司之力，顺利完成山东省首座特高压变电站―――泉城1000千伏变电站的验收接管工作，特高压运检全面驶入快车道。以泉城站为蓝本，总结“1122”基建管理工作机制，在建特高压交直流工程生产准备工作有序开展，连续8项工程实现“双零”投运。精心组织银东直流系统两次年度检修，总计完成11大类、315项工作。

　　依托“互联网++”思维，持续提升运检效率。在国网系统率先开展500千伏智能变电站二次设备在线监测及智能诊断系　  统建设，试点完成变电站 “远程全息系统”，实现车间无人机配置的全覆盖。深化运检一体化建设，推进“百日攻坚”、“双提升”常态化实施，运维人员运维一体化业务水平显著提升，国网运检精益化查评，国网保护精益化查评，获得“双第一”。

　　建立“六控六防”输变电设备防控体系，实施“五位一体”立体巡检，组织标杆线路创建，聊长Ⅱ线入选国网公司标杆线路。开展通道隐患治理攻坚活动，以“最佳运检体系”承接全球能源互联网能力进一步提升。

　　稳扎稳打夯实“最佳保障体系”

　　组织开展“啄木鸟”安全专项行动，分类开展隐患排查梳理，建成烟台分部、青岛分部、特高压泉城站应急装备库,推进安措布置与安全工器具标准化管理，开展高空车作业人员培训认证，升级接地线管控系统，探索使用防人身坠落安全装置，建立单车运行　  管理台账，“本质安全”水平全面提升。

　　实施“十六项突破工程”，各项工作全面提升；代表国家电网公司参加ITOMS国际对标发布，获得唯一最佳创新奖。组织运检专业创新创效擂台赛，公司运检专业创新能力全面提升；成功举办首届职工技术创新成果转化推广会，推广项目全部广泛应用于生产一线。深入开展“牵手共赢・结对共建”活动，企业内部班组结对实现100%，“最佳保障体系”得到全面强化。

　　凝心聚力打造“最佳成才体系”

　　深入开展“两学一做”学习教育实践，圆满完成公司“两委”换届。创新开展“七举措、九突破、一满意”行动，提升党员学习实效。持续举办道德讲堂，开展廉政授课、廉洁谈话，发布廉洁微信40余条，进一步增强廉洁从业氛围。王进作为《大国工匠》系列专题片第一集“大勇不惧”的代表人物，登上央视新闻联播，开创了国网　  系统先河。

　　深化企业文化阵地建设，全面营造浓厚的文化氛围，以优异的文化护航企业健康发展。广泛开展文化体育活动，公司足球队在省公司职工足球联赛中获得佳绩。

　　依托青年创新创意大赛，在青年职工中广泛开展创新项目征集，一项青年创新成果获第三届中国青年志愿服务项目大赛铜奖，2项青年创新成果分获山东省第二届青年志愿服务大赛金奖及铜奖。公司荣获 “全国五一劳动奖状”、“省公司先进基层党委”、“山东省职工技术创新竞赛示范企业”等荣誉称号。

　　2017年，将是特高压工程全面落地的关键之年，也是公司运检任务历史最多的攻坚之年，公司将按照国网山东省电力公司党委决策部署，不负使命，奋力前行，为率先全面建成“一强三优”现代公司作出新的贡献！

王萍