山东三建巴基斯坦卡西姆项目：90后的雏鹰正展翅高翔

近日，巴基斯坦卡西姆项目成功举办“两学一做”知识竞赛，吸引200余名观众到场加油助威。场上的比赛异彩纷呈，场下的故事同样精彩，这是一场完全由新员工组织的晚会，新奇的思路，大胆的创意让比赛保持严肃的同时，不失活泼，赢得现场嘉宾和观众的点赞！卡西姆项目目前共接收2104和2015届新员工21人，他们在工作中已逐渐走到了舞台前沿，部分员工甚至成为重点岗位上一股不可忽视的力量。现在，跟随笔者的步伐一同走进他们，倾听这群“90后”与公司共成长的故事。

执子之手，共赴海角天涯

贫瘠的土地，终年酷暑，荷枪实弹的安保力量，虔诚的跪拜祈祷，一层神秘的面纱遮掩着卡拉奇这座“暴力之城”的繁华自由与动荡凋敝。穿越春夏秋冬，横跨内陆大洋，远离家乡，只因彼此在身边，一切都不再畏惧，不再难捱。

都说毕业季亦分手季，2014年大学毕业后，范美婷、吴兴泊一起选择加入了三公司，他们是幸运的，在历经毕业时何去何从的迷茫与不安后，能被三公司同时录用，并朝夕相处的在一起工作和生活，经营着属于自己的事业与爱情，共同为公司和家庭的辉煌，燃烧青春的激情。

工作中携手共进，恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。从象牙塔的校园生活，到融入忙碌的施工环境，对每一个新员工都是严峻的考验。身边也总不时传来不满与抱怨，各种心理落差、负面情绪也不可避免地出现。值得欣慰的是，在彼此的悉心引导与鼓励之下，他们渐渐能够以更平和更理性的心态去适应、去接受。

在东营项目部期间，她主动请缨管理汽机房热力设备及管道保温现场施工，就是为了想拼一把，证明一下自己不是个娇小柔弱的女子。想象很美好，现实很残酷。无论是耐心讲解，还是喊破嗓子，施工人员、队长却不听她的指导，巨大的挫败感，让她忍不住多次流泪。此时，吴先生是她最坚强的依靠，先安抚她浮躁的情绪，然后给她分享管理队伍的经验。慢慢的女孩也摸索出了一套适合于自己的管理好方法，随后汽机房的保温工作也多次受到了领导的表扬，能够从心浮气躁的校园学生转变到脚踏实地的电建员工，吴先生功不可没。

失意总是难免的，工作第一年，每当听同学谈起城市里繁华世界和新奇事物，吴先生就格外的郁闷，差距可不是一般的大。女孩总是告诉他，有失必有得，你不是有我在你身边嘛！ “天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”你是我的超级潜力股，只要我们脚踏实地、共同努力，面包总会有的。其实很多大道理每个人都懂，有时他只是想要你的肯定与鼓励，想要你的陪伴，我恰好在。

在工作上，能在一个工地上工作，每天一起上下班，在困难时能够相互照顾彼此慰藉，共同面对人生路上的风雨和荆棘，不知羡煞了多少旁人。在生活中，下班后一人打菜一人买主食，省去了排两个长队；偶尔不忙的时候，看他打打篮球，看他在球场上叱咤风云、挥汗如雨，享受下难得的宁静时光。

工地的变动，更像是一场说走就走的旅程，风雨中，我挽着你，你拉着行李，怀揣着共同的电建梦。历经时光淬炼与汗水洗礼，他们相信自己的肩膀会愈发有力成熟；把小事当成大事干，脚踏实地往前走，燃烧激情、探索真知、收获成长，我相信我们会在电建三公司的舞台上大放异彩，也会靠着拼搏和勇敢创造出我们可能的未来。

在他人眼里，这都是平凡琐碎的日常，并且忙碌中，还少了些当代年轻人“花前月下”的浪漫和感动。没有惊天动地、轰轰烈烈，但却有着“相濡以沫”的款款深情与默契。为了家庭、为了爱情、为了事业，我们相互扶持、彼此照应，平平淡淡中流露着最平凡而珍贵的幸福。

爱“赶场”的小周

周高明，项目部网络管理员。92年出生的他较同届生稍小一些，加之他开朗活泼的性格，大家总亲切地称他为“小周”。2014年入厂至今，先后经历了棋盘井项目部、神华国华九江项目部和巴基斯坦卡西姆项目部。

经历过火电建设的人都知道，最累的时期莫过于项目初始阶段，而小周已经完成了两次“赶场”，可谓经验丰富。他调入卡西姆项目部时候，正值项目建设初期，网络机房和项目网站的建设、业主方面局域网的搭建等众多工作同时摆在面前。虽然是初到项目部，但他深知卡西姆项目肩负的重要使命，尽早完成这一系列的工作能够为项目部员工高效开展工作打下坚实基础。就这样，他独自挑起重担，怀着竭尽自己所能为项目快速推进做出更多贡献的态度，开始了局域网的规划、队伍的挑选、局域网的施工……当地队伍工作效率不高、不够细致，他不放心，便一直“盘旋”在项目部办公区、业主生活办公区，与队伍一起挖坑埋管、穿线接线，经常在深夜才匆忙赶回宿舍。最终，经过近半个月的奋战，所有的网络建设提前完成！

在平时的工作中，他表现的也同样优秀。他总是能够以最好的态度一边帮助同事解决电脑、网络上的问题，一边耐心细致地为大家分析导致问题的原因，给大家普及电脑知识。在项目部的信息化建设方面，他更是能够主动出击，力求将将各个方面做到完美。每每提及他，同事们总会称赞道“这小伙子，挺好。”

“信息管理是项目建设过程中一支重要的辅助力量，我希望能够尽自己所能做好这项辅助工作，为工程建设添砖加瓦”，这一朴实想法诠释了这位90后小伙“主动、担当、执着”的精神。

刘郎前度，卓荦为杰

入厂两年的刘杰，已先后经历了300兆瓦、 660兆瓦和1000兆瓦三个类型的火电项目，并先后两次回到总部工作、学习。有着“丰富的履历”的他，常常笑言，“自己是革命的一块砖，砖上写着‘火电百科全书’”。

笑言的背后，是他敢于面对全新挑战的勇气和能够来之即战的执行力。转战卡西姆的调令十分突然，留给他的准备时间只有周末两天，甚至未能挤出时间，去看望朝思暮想尚在读书的“她”。为此，女友埋怨他道“古有大禹治水，三过家门而不入；今有‘大愚’出国，不知何时来看我”。为了更好的适应项目工作，配合同事完成当次的接待任务，他毅然踏上了前往卡西姆的航班，去追逐属于自己的梦想。

初到卡西姆，迎接他的是连续两个“凌晨三点的月亮”。卡西姆项目部工期紧、任务重、标准高，为了能够尽可能地抢赶一些进度、精益求精提高一些质量，现场专业上的同事经常夜以继日，不惧风雨。为了能给外界充分展示卡西姆员工的精神面貌和项目建设最新风采，他和部门同事一起连续奋战并高质量完成了汇报材料的编纂，期间有同事体谅他初到项目部多回去休息一会，他说，自己喜欢用这种酣畅淋漓的方式去击败“时差”，用最短的时间融入卡西姆节奏。

现在的他对卡西姆“又爱又恨”，爱的是在卡西姆的快节奏下，自己对项目的理解加深了，工作技能进步了，理论知识得到了很好的沉淀；恨的是在卡西姆过硬的伙食条件和大量体力消耗带动下，食量进一步提高，人也变得“圆润”了些。刘郎前度已是过去，卓荦为杰正在前进的路上，他愿意做革命的一块砖，最有温度、最有分量的那种。

青年员工是公司的希望，是国家的未来，电建行业以其特殊的工作性质要珍惜在基层学习的机会，练好基本功，争做公司勇立于潮头的骨干。巴基斯坦卡西姆项目部各届新员工深入领会集团公司“十三五战略”规划内涵，并希望以自己的力量为增进中巴两国的友谊增添激情与活力。以实际行动做“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的四有新铁军！