电建铁路公司：跨越发展贵在薪火相传

　　日前，一个“不灭灯”的会议室在中国电建深圳地铁项目，火了！大家纷纷猜测，这个神秘的会议室究竟归属哪个项目部？是你，是我，还是他？一时间众说纷纭，大家铆足了的劲即将再次释放，各体系的培训纷纷登场，一场培训热就此揭开神秘面纱。

　　地铁梦想再上路
深圳，一座孕育梦想、实现梦想、超越梦想的创新之城。2012年，中国电建以铁路公司为引领，携九大王牌工程局进军深圳，以要干就干最好的豪迈气势承接了集团史上首条完整地铁线路，以燎原之态迅速汇集零星梦想，重燃了电建地铁梦。
开建之初，中国电建在深圳地铁7号线工程建设中首先遭遇的是人才、技术、管理等系列难题，而归根结底，解决问题的重心在于牢抓培训教育与管理提升。可以说，快速搭建起行之有效的人才培养机制，形成优质高效的人才晋升通道，组建起一支来之能战、战之能胜的精英队伍是历史赋予深圳地铁7号线的电建转型使命，也是集团（股份）公司各级领导对拓展城市轨道交通建设业务所寄予的深厚期盼。四年多来，上千场次的培训，数万人次的教育，电建地铁人实现了传统水电领域到新进地铁业务的完美跨越，一批批既精通治水又熟络地铁的复合型人才正在深圳地铁7号线——这座集团（股份）公司晏志勇董事长称颂的“黄埔军校”、“人才摇篮”中成长、成才，并逐渐担负起拓展公司城市轨道交通业务的重任。
四年的征程，深圳地铁7号线已经在电建地铁人手中逐渐成型，高精尖的深圳地铁“大脑中枢”NOCC、地铁超级别墅安托山停车场、承载缤纷生活梦的地铁车站……当一座座精品工程矗立天地，一项工程接近尾声，一个新的起点却再次上路。
铁路公司总经理范富国总结道：“即将圆满收官的深圳地铁7号线是一个终点也是一个起点。唯有善于总结、善于推广、善于应用，及时巩固和扩大7号线工程建设成果，并合理应用于今后的市场竞争和项目管理，才有可能将电建地铁之路走得更宽更稳。”
诚然，关于7号线的一切都将在建成通车的那一瞬尘埃落定，而在深圳，电建地铁人仍面临着5号线南延线、10号线、9号线支线等工程的巨大挑战，与此同时，行将快速上马的深圳地铁四期工程更让全体电建地铁人摩拳擦掌、热血沸腾。
逐梦新起点，正在路上。

　　强身健体谋发展
兵马未动粮草先行！正如文章开头所描述的那般，“不灭灯”的会议室正在深圳地铁项目盛行。尤其当范富国总经理在周生产例会上点赞“不灭灯”会议室的那一刻起，一场以培训教育为比拼的“军备竞赛”愈演愈烈。
“不灭灯”的会议室，意为各单位充分利用夜间停工时间，积极在会议室组织形式多样的培训教育，主动强身健体，为谋求长足发展充分蓄力。
而在此中，深圳地铁10号线1013-1工区项目部将培训教育之路走在了前头。作为在深圳地铁7号线安托山停车场摸爬滚打多年、创造出深圳市领导盛赞的方圆立柱的“王牌之师”，项目部上下深知培训教育的极端重要性。近期，项目部以“深10大讲堂”为依托，认真组织开展了“培养岗位能手”业务技能系列培训。8月9日晚，一场以“从零开始新生活——无纸化办公培训”为主题的生动有趣的培训在会议室上演。入职刚满一年的小小培训老师从进击的PPT、进击的Excel和进击的Word等三方面向学员讲授了几款常用办公软件及其快捷键的操作使用方法。这是该项目部的一大特色，老生带动新生、薪火相传，年纪更贴近、话题更丰富，学传帮带的良好格局也便更容易形成。
同在前海片区的深圳地铁5号线5122-1工区项目部不甘落后。项目部把握工作重心，将安全生产放在了培训教育的首要位置。通过坚持开展“一周一学”安全标准化课堂，以观看安全教育动画片的形式展开，动画片中人物通过一个个趣味小故事并结合工程实际，对参建各工种安全技术操作规程、现场施工用电、高处作业、日常安全常识等进行宣讲，寓教于乐，真正为新进场的参建职工补“安全钙”，将安全知识灌输入广大职工脑海中，增强职工安全意识，强健安全“骨骼”，切实强化了安全生产标准化工作的重要意义。
此外，深圳地铁5号线5122-2工区项目部持之以恒贯彻落实建设学习型项目部，培育学习型员工的精神。从今年4月至今，累计组织内部培训20余次，培训内容涵盖技术、管理、党建方方面面，为培养综合人才起到了积极的推动作用。
“深圳地铁7号线是公司为诸位提供的一个绝佳舞台，成才与否，在于个人的努力。”范富国总经理曾如是说。事实的确如此，深圳地铁7号线，之于外部，是深圳给予中国电建发展城市轨道交通业务的信任与支持，之于内部，则是集团（股份）公司给予电建地铁人难得的成才摇篮。
打铁还需自身硬。从深圳地铁7号线一路走来，数以千计的电建地铁人在此成长、成才，独当一面的能力均有了大幅提升。但是，学海无涯苦作舟！在城市轨道交通建设领域内，更多的技术难题、科研攻关、管理杂症仍需我们去破解。而这一切，破解的源头仍基于培训教育，唯有强身健体，不断提升自我综合素质，才能在机遇面前信心满满再谋发展。

　　薪火相传开新篇
　　《庄子•养生主》中写道：“指穷于为薪，火传也，不知其尽也。”意为前一根柴刚烧完，后一根柴已经烧着，火永远不熄，比喻师生传授，学问一代代地继承下去。在另一面，一个人为点，联合起来的一群人便汇聚成了线和面。于是乎，企业跨越发展，贵在薪火相传！
为了做好薪火相传，实现集体进步，南方公司联合深圳市地铁集团、铁三院广东分公司在深圳地铁7号线安托山站开展了“共建基层示范性团支部”主题活动，旨在探索建设、设计、施工、运营等各参建方之间高效的协作机制，为青年员工快速成长提供平台，建立有效沟通、高质合作的新常态，以实际行动确保优质高效的推进深圳地铁项目的建设。通过成立青年突击队、建立“深圳地铁青年论坛”、聘请论坛荣誉讲师，全面促进项目建设与青年员工健康成长，逐步形成环环相扣的人才成长机制，进一步完善人才队伍梯队建设，不断提升人才综合素质，为共同公司城市轨道交通业务再开新篇提供强有力的人才支撑。
“不灭灯”的会议室，耐人寻味。而由此掀起的培训教育热潮，更让人兴奋不已。如今，中国电建在深圳拥有了深圳地铁7号线这个良好的梦想开端，相信薪火相传的电建精神以及不断成长的人才队伍，必将成为中国电建实现跨越发展的不竭动力！