龙滩水电厂：党旗引领添光彩

　　6月30日，在集团公司庆祝建党95周年大会上，大唐龙滩水力发电厂获得集团公司“十佳先进基层党组织”称号；同时，还被评为了“广西壮族自治区先进基层党组织”，用“务实，奉献，创新，奋进”的党建工作成果向建党95周年献礼。

　　2014年龙滩电厂组建新的党委以来，始终坚持“围绕企业发展抓党建，抓好党建促企业发展”的总体思路，以“争创国内一流水电厂”为奋斗目标，龙滩人将智慧和汗水挥洒在鲜红的党旗上，实现了安全生产、经营效益、精神文明建设稳步发展、跨越升级的目标。

龙滩电厂职工庆祝建党95周年 黄杰瑶/摄 

舞龙头——提质增效把航标

　　大海航行靠舵手，“龙头”找准了航向，就把握了发展前行的航标。龙滩电厂资产整合两年多来，电厂党委领导班子牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，生产经营工作与集团公司、广西分公司党委要求高度一致，坚持以“管理效益双提升”活动为主线，紧紧围绕电厂年度重点工作，扎实开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　该厂紧紧围绕“两学一做”“三严三实”学习教育要求，将从严管党治党的要求贯穿到电厂生产经营活动中。此外，提高党委班子执政能力，通过召开党委理论（中心组）学习会等常规学习形式，提升领导班子的分析和研究问题的能力，增强领导班子驾驭市场经济的能力。民主集中制是龙滩电厂党委班子进行决策的法宝。凡涉及重要事项都要经过集体讨论决定，充分利用职代会自觉接受职工群众的监督，从而确保了决策的科学性和可行性。该厂强化实施并完善企业标准化体系建设，在2015年9月，实现了“4Ａ”级达标，建立健全了以设备管理为核心的生产保证体系，不断提升精细化管理水平。
 

龙滩党委班子加强学习提高执政能力 黄莹/摄

　　该厂把党建工作有机融入到安全生产中，抓住电量关键点，把握稳中求进总基调，企业效益持续提升，纪录不断刷新。2015年该厂电量和利润指标均创历史最优水平，全年发电量突破电站设计值，成为集团公司“先进单位”“一流企业”“文明单位”的三冠王。今年上半年，该厂发电量完成年度计划的60%，再次创造建厂以来同期电量新高，创造了投产9年以来安全生产零非停、零事故的纪录，为提质增效航程夯实基础。

扬旗帜——锻造先锋模范队伍

　　该厂建立了党员服务安全生产、检修工作的长效机制。每年任务繁重的春检，该厂党员、预备党员及入党积极分子，庄严宣誓，自愿加入党员突击队。检修期间，党员主动佩戴党徽，亮身份树形象，亮职责作表率，发挥主力军作用，发挥党员的模范先锋作用；积极突击技术难点，主动分析、承担急、难、重的任务。同时开展“党员之星”活动，勇当班组、部门模范标杆，树立起“我是一名党员”就是一面旗的形象。

　　长期以来，该厂要求各支部根据自身的职责特点，在支部内开展各类党员志愿服务活动。期间，党员主动对地下厂房的检修排水廊道孔门盖板、发电机油雾第一阶段管路等设备进行改造，保证了设备的安全运行。每名党员还承包设备，成为贴身“保姆”，通过到划分设备区域巡检，发现多项较为隐秘的缺陷并及时处理，树立了鲜明党员个人示范区。运行管理部党支部结合“迎峰度汛”活动，开展“提升自身水平、确保生产安全”记定值等比赛，不断提升业务水平，为增发电量做贡献。

　　该厂党委领导班子组织党员主动走出去，到合山公司、广源公司等兄弟单位开展“践行三严三实”“学习交流、相互促进”等有特色主题党日活动，学习他们先进的管理理念和生产经营模式。“借鉴外厂管理方法，我们也能更有效杜绝检修现场的一些不文明现象。”在检修工作中，该厂的一名党员运用其他单位管理经验，把一些头疼的技术问题解决了，促进电厂生产经营上台阶。

龙滩电厂组织党员到合山公司开展主题党日活动 李炎光/摄　　

　　在今年5月，集团公司劳模先进事迹宣讲团走进龙滩。该厂党委紧紧围绕“学习劳模好榜样 提质增效做贡献”主题，召开劳模座谈会，让龙滩党员青年与集团劳模零距离接触，进一步感受劳模的精神，将劳模先进的工作理念融入到工作中，以劳模为标杆提高龙滩干部队伍素质，掀起了干事创业的热潮。

固堡垒——夯实创新发展航道

　　该厂加大力度，以全面质量管理为手段，积极开展技术革新工作，建立“创新型”党组织。推动党员干部积极参与党团立功竞赛、党员五小攻关、QC小组等活动，激发出创新创效的主观能动性，在全厂掀起“龙滩智造”的热潮，助力企业发展和安全生产水平的提升。

　　2012年至2015年，该厂分别成功对3号机、7号机、6号机励磁系统进行国产化改造。参与此次改造工作的攻坚小组成员中党员人数占了70%，他们发挥骨干作用，奋力攻克技术难题，不仅打破励磁系统设备、技术被国外垄断的局面，有助于推动国内自主制造业的发展，也为巨型水电站安全稳定运行奠定了基础。

　　以“强内功当工匠，建效能型班组”为主题，深入开展生产班组建设。在今年的安全生产月中，生产一线党员和职工积极参加了电厂组织的安全知识竞赛，强化对员工安全生产基础知识和基本功的培训和演练。塑造一流生产技能团队，党员成为排头兵，仅2015年完成了技术改造126项，解决了安全生产难点重点问题，龙滩电厂缺陷发生率逐年降低。

龙滩电厂开展生产一线党员职工技能竞赛促练提素 黄杰瑶/摄

　　该厂加强蓝领创新工作室、机械动力创新工作室等6个工作室，引导党员带头成为技术能手，由此带领普通员工开展技术创新工作，以先进为“镜子”，引领全体职工岗位成才，争当先进，激发职工积极性和创造性。
截至目前，该厂已获授权24个国家专利；2015年还被广西自治区知识产权局认定为第三批知识产权优势企业培育单位。这些专利很好解决生产中的难题，已在龙滩水电站应用，不仅提升管理水平和设备可靠性水平，也进一步加强了科技含量，提升企业核心竞争力。

树新风——真诚为民播撒爱心

　　龙滩电厂积极拓宽民主管理渠道，创建“服务型”党组织，实行了厂长联络员会议制度。厂长联络员主动走进职工工作生活中，广泛征求基层职工的意见和建议，并定期召开联络员会议，厂领导将职工反馈的问题及时解答和落实。截至目前，开展联络员调研、举办座谈会、征求意见会等150余次，收集职工关心的热点和焦点问题200多项。其中，解决子女入学、职工困难等198项建议和意见被相关部门采纳并整改，职工满意度大幅提升。

　　实施民生 “六最”重点项目建设工程，开通民主管理综合平台，收集职工的意见，有针对性地解决了职工休假、住房、“双职工顾家难”等群众关心的突出问题。并加强职工素质拓展、心理疏导等人文关怀工作，大力开展各种文体活动、改善职工食堂、增添文体用具等工作，丰富职工业余生活，提高职工幸福指数。

　　不仅对职工无微不至的关怀，在履行社会责任中，该厂极响应广西自治区党委组织部支持贫困地区发展和新农村建设的号召，组建了美丽乡村建设扶贫工作队，每年派出一名中层干部长驻天峨县顶茂村担任党总支第一书记，负责新农村建设工作。该厂先后投入56万元对龙滩顶茂希望小学进行修缮，并组织党员职工多次自发到该村开展爱心支教、扶贫帮困和义务栽种果苗等活动，让一个贫困的小山村在2014年摘掉了“贫困村”的帽子，脱贫人口达2310人。

　　龙滩电厂长期致力于爱心公益活动的开展，每年的“三八”国际妇女节、学雷锋活动日等，组织和支持各党支部、团委分别到边远地区、困难学校开展形式多样的、有针对性的献爱心活动，播撒爱的种子。今年的三月学雷锋活动日，该厂女职工组成爱心志愿队，来到广西横县特殊教育学校开展“扶残助教献爱心”活动，为该校65名特殊的学生送去了关怀和爱心。