洛河发电厂：融入中心促发展

　　近年来，大唐淮南洛河发电厂认真践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，以“抓活党建，做实政工”为指导，努力把政工工作与安全生产、经营管理等中心任务相融，统一思想，凝聚力量，提升了干部、职工勇于担当意识和履职尽责能力，促进了企业科学发展、和谐发展。

创新载体求实效　　

　　“听了优秀党员的先进事迹报告，对我触动很大，他们身上的闪光点，其实都是工作生活中的一件件小事，但是他们把小事当成大事来做，严细认真，务实求效，我要学习他们这种严于律己，无私奉献的工作精神，在岗位上真正发挥党员的模范带头作用。”在该厂“党徽映洛电——‘践行三严三实，强化六种 意识’党员活动日”上，一名来自汽机分场的党员班组长如是说。此次党员活动日是该厂“三严三实”专题教育工作内容之一，该厂创新活动载体，采取了“一种形式、多种内容”：新发展党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、“两先一优”评选表彰、“党徽映洛电”先进事迹报告会、“两先一优”风采展，组合推出，丰富了党员活动日的内容，增强了活动成效。

优秀党员在党员活动日上佩戴大红花

　　为了让政工工作从“实”出发，从2015年下半年开始，该厂持续开展了“五个家”建设活动，即着力打造“职工之家”、“党员之家”、“团青之家”、“女工之家”、“退休职工之家”。 为了让“五个家”建设活动真正贴近职工、服务职工，取得成效，该厂把为职工办好事、办实事作为根本出发点，从年初伊始，就认真酝酿、细致谋划，在制定建设方案前，多次组织职能部室、基层单位负责人以及职工代表进行座谈，倾听来自基层一线职工的心声，不断完善、改进建设方案。活动实施以来，该厂以“五个家”建设为平台，通过开展党建拉手行动、推进民主管理、提升职工素质等一系列的措施，为广大职工出实招、解难题、办实事，促进了他们立足岗位，建功创效，让企业与职工共赢发展。

构建机制强作风 

　　该厂以党员干部“日、周、季、年”作风建设联动机制为平台，通过深入实施干部日常行为规范、周工作记实、季度模范带头作用自检自测等系列举措，着力打造作风正派、形象良好，执行力到位、广大职工认可的中层干部队伍。
　　
　　“日监督”——把中层干部行为规范与当月绩效考核挂钩，把“软约束”变成“硬指标”，强化了中层干部思想、道德、纪律、作风建设；“周纪实”——让干部把全年工作分解到月、到周，周周有本明白账，不断提高工作效率和任职能力；“季自测”——促进了中层干部和广大党员、干部自重、自省、自警、自励，进一步发挥党员的先锋模范作用和干部的表率带头作用；“年考核”——进一步加强了干部队伍建设，激励其提升岗位比奉献、做贡献的能力，为培养、任用、奖惩中层干部提供了依据。日监督、周记实、季测评、年考核，一系列的干部作风建设“组合拳”严格了中层干部日常管理，让他们在学习上不满足、作风上不疲沓、管理上不应付、修养上不停步。
 

大修联合安全监督组在检修现场巡视　　

　　日监督、周记实、季测评、年考核，是一个完整的干部作风联动体系和工作机制，从对思想品德的约束，到言语行为的规范；从倡导“简、实、勤、廉”到鼓励创新创效；从工作瞻前计划到“回头看”总结，从日常的监督到年度的考核,全部囊括其中。“组合拳”的系列举措打出了干部作风的新气象，提高了他们综合素质和履职尽责的能力。

关爱职工解需求　　

　     刚刚进入三期集控室的运行职工欣喜地发现，在集控室的一角，一台空气净化器正在安静地工作，室内空气清新，让人精神振奋。为运行人员配置空气净化器，营造健康舒适的生产环境，是该厂开展民生工程“六最”项目建设，关心关爱生产一线职工的一个具体体现，这一次该厂共购置了26台空气净化器，配置到全厂各运行控制室。
　　
　　该厂从职工群众最关心、最迫切需要解决的事情做起,为职工群众办实事、解难事。以建设职工满意餐厅为抓手，实施现场食堂改扩建项目，全面推行早中晚“自助餐”，让职工在工作之余真正感受到“舌尖上的幸福”。通过为全厂在职职工购买“重大疾病互助保障计划”、改善单身职工住宿条件、为困难职工“送温暖”、组织劳模先进人物疗休养、职工健康体检等，用心、用情服务职工，让职工实实在在享受企业发展成果。

　　如果说生活上的关怀是情系职工的直接体现，那么让职工在新形势新常态下适应岗位需求，适应企业发展需要，则是对职工关心关爱的另一种表现方式。近年来，每年年初该厂都组织开展年度重点工作“大宣讲”活动，宣讲人讲“年度目标与工作任务”、讲“安全生产和异常管理”、讲“绩效考核与体制创新”，阐述具体落实措施。“讲深、讲透，不但要让职工明明白白知道企业今年重点要做哪些事情，还要知道怎么干、干出成效”，在每次的大宣讲准备阶段，该厂党委书记郭世新都对宣讲人员这样要求。同样，该厂先后开展的“再揭短，再亮丑”安全主题活动、大修“联合安全监督”、“飞行检查督导” 等活动，也都是以“抓活党建，做实政工”为指导，把政工工作融入中心、服务中心，关爱职工的具体表现。

深耕文化鼓士气

　　该厂充分发挥企业文化凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲的作用，在“务实,奉献，创新，奋进”大唐精神引领下，深入推进具有企业特色的企业文化建设，通过策划开展“我爱洛电我爱家”主题文化实践活动，用先进文化引导人,用美好愿景鼓舞人，通过“家”的建设，“家”的营造，让职工体会到家的温暖、家的关怀、家的可爱，在追逐“中国梦”、“大唐梦”的过程中实现自己的“洛电梦”。

　　从2013“体育节”、2014“艺术节”到2015“健身节”，三年连续推出三大体育文化系列活动，洛电人就是这么激情澎湃，充满活力。2013年体育节开展了田径、足球、篮球、乒乓球等形式多样、健康向上体育活动，展示了洛电人顽强拼搏、勇于争先的良好风貌。在2014艺术节上，“洛电好声音”歌曲演唱、“洛电秀”时装表演、“洛电美”书画摄影作品展等文化艺术活动你方唱罢我登场，给职工献上了一道道艺术大餐。而刚刚结束的2015洛电健身节，则以群众性、趣味性为原则，先后开展了趣味运动会、全健排舞、迎新年环厂跑等活动，培养了职工的团队意识和进取精神，唱响了“我爱洛电我爱家”主旋律。

“大唐精神在身边”故事会“能量”十足　　

　　该厂在深入宣贯大唐精神的基础上，扎实开展了“大唐精神在身边”故事会活动，通过送“精彩故事”进支部、进车间、进班组，让身边人讲身边事，激发了职工向先进学习，争做大唐精神传播者、实践者的动力和干劲。《风机班的“排头兵”》、 《文明生产不“休假”》、 《当险情发生时》……没有华丽的辞藻，没有夸张的动作，一个个小故事展现了普通职工敬业、乐业、精业的精神风貌。该厂还紧扣节日主题，通过劳模访谈、道德讲堂、对话先进人物等活动形式，多角度聚焦一线职工，展示了“最美洛电人”形象，进一步凝聚了科学发展、和谐发展的正能量，在企业内部营造了蓬勃向上、锐意进取的良好氛围。