葛洲坝易普力公司增强自主创新和持续发展能力纪实

　　3月19日，中国爆破行业协会组织召开科技成果鉴定会，对葛洲坝易普力公司的三项科研项目进行了鉴定。中国爆破协会理事长、中国工程院院士汪旭光等专家一致认为，葛洲坝易普力公司的三项技术成果创新性强、技术先进、经济效益和社会效益显著。其中，“露天煤矿火区爆破安全关键技术研究与应用”项目，解决了当前煤矿火区爆破的世界级技术难题，三项成果都具有广阔的推广应用前景。
　　易普力公司作为葛洲坝集团发展民爆板块的承担单位，始终坚持突出科技兴企战略，加大技术研发和投入，并于2012年成立技术中心，着力培育核心技术竞争优势。近年来，葛洲坝易普力公司做实做优技术中心，不断改进管理思路和方法，坚持技术创新和管理创新，核心技术竞争力不断增强。

找准发展方向  明确顶层设计

　　2016年葛洲坝集团工作报告指出，“当前，新科技革命正在重塑全球经济结构、产业结构和商业模式，我们必须主动顺应，真正将科技进步打造成为推进公司持续、健康、快速发展的新动力。”
　　“围绕科技创新，易普力公司提出了‘科技先导’、‘谋事靠技术、成事靠经营’等发展理念。”葛洲坝易普力公司董事长付军说，“在技术中心成立之初，易普力公司就确立了‘建立一种科学管理体系、打造一个开放科研平台、突破一批关键技术难题、培养一支优秀科研团队、争取一些重要政策支持’的‘五个一’总体目标，找准主攻方向，科学分期规划，确定了科技发展蓝图。”
　　“易普力公司每年年初制订详细的科技工作计划,明确工作目标与措施。科技工作计划的制订紧扣葛洲坝集团《指导意见》和易普力公司战略发展思路，突出解决生产中的技术难题和引领行业技术革新方向。研发中心每月召开科研例会,检查总结科研工作,明确下月工作重点与措施，将科研目标具体落实到项目课题、落实到专业室、落实到研发人员。”
　　葛洲坝易普力公司总工程师周桂松详细介绍了如何建立一套科学的管理体系。在课题立项管理上，明确课题的立项申请条件和立项条件，实行严格的立项评审制度，在预审、审查、审批等阶段都严格把关，所有阶段皆通过内部专家组或外邀专家的评审后，方可正式立项。在课题过程控制上，针对项目实施的每一阶段采取有针对性的管理措施，以促进项目顺利推进。同时，实行上下协作机制，将具有创新精神和扎实理论知识的研发人员与具备丰富操作经验的技能人员一同纳入课题组，确保项目的创新性和实用性。
　　除此之外，突出科研成果激励机制。葛洲坝易普力公司重新制订了《科研项目管理办法》，以科研成果转化能力为主要考核指标并实现指标量化，加强重点技术领域科研成果奖励力度，将成果转化效益与研发人员收入直接挂钩，激发科技创新活力。同时，以科技工作大会为契机，表彰优秀科技成果，树立典型，为科研工作营造良好氛围。

培育创新文化  把握相关政策

　　管理塑人，文化塑心。葛洲坝易普力公司持续健全科技管理体系，着力建立完善工作联动机制、成果转化激励机制、科技人才成长机制。以企业需求和工作目标为导向，优化组织架构，成立专业室，设置专门的科研信息管理岗，细化工作职责，强化成果转化指导和技术支持服务。同时，培育创新文化，践行科技理念，营造“学习、沟通、协作、开放”的研发氛围，激发创新活力。
　　在此基础上，该公司探索形成了“人才、平台、课题、投入”四位一体的科研管理模式，根据科技创新的阶段性特点，采取有针对性的管理措施，切实提升科研组织管理水平。在基础研究阶段，拓宽信息渠道，保证科研投入，鼓励尝试、宽容失败；在项目开发阶段，面向企业需求，整合优质资源，瞄准目标、集中突破；在成果转化阶段，结合应用实际，加强服务指导，强化激励、增创效益。
　　其中，针对课题选择，坚持“四个紧扣”：一是紧扣战略方向，尤其是在推动产业升级与结构调整方面着力；二是紧扣生产经营与市场需求，不盲目追求高精尖、高大上；三是紧扣核心技术发展领域，做到有所为、有所不为；四是紧扣国家政策导向，努力争取民爆行业与科技主管部门政策支持。
　　在紧扣国家政策导向方面，葛洲坝易普力公司取得了实实在在看得见的成效。比如，通过积极落实工信部重点应用推广计划，葛洲坝易普力公司“工业炸药现场混装车动态信息监控系统”获得行业500万元的资金支持，目前该系统已正式投入使用，极大提高了行业和企业对现场混装车的信息化管理水平。通过抓好科技创新，葛洲坝易普力公司被重庆市科委等七大主管部门授予“重庆市创新型企业”称号，获得了企业研发费用加计扣除的优惠政策；七大主管部门将为葛洲坝易普力公司进一步提高自主创新能力和核心竞争力继续给予政策支持，为申报国家创新型企业创造了有利条件。

借力外力外脑  抢占发展先机

　　自主创新不是闭门造车，不是单打独斗。3月18日，葛洲坝易普力新疆爆破工程公司和新疆大学地质与矿业工程学院“校企共建校外实训基地”揭牌仪式举行。根据双方签订的《校企合作框架协议》，葛洲坝易普力新疆爆破公司将依据自身生产实践平台，为新疆大学地矿学院提供教学实践、学生实习等方面的支持；同时，新疆大学地矿学院也将利用自身优势，为葛洲坝易普力新疆爆破公司提供专业技术人才培养、科技研发等方面的支持。
　　“易普力公司在提高自主创新能力的同时，注重协同创新、开放创新，以项目合作为纽带，坚持‘四个利用’，切实提高科研质量与效率。”葛洲坝易普力公司技术中心负责人郝亚飞博士告诉记者，合理利用政府等行业主管部门资源；充分利用外部科研资源，积极与企业、科研院所等高端技术资源嫁接合作，弥补自主创新短板；创新利用国际科研资源，持续紧跟国际先进民爆行业合作项目，密切关注国际民爆行业科研动态，拓宽专业视角；有效利用社会资源，与专家顾问、行业协会、咨询机构等保持良好关系，拓宽信息渠道。
　　通过“四个利用”，该公司科技研发持续保持国内领先水平，并在部分领域已取得国际性突破。除了与新疆大学的合作之外，该公司通过与机器人技术领域国内领先的电子科技大学合作，积极开展混装车自动装药技术研究，此项曾被国外专家号称“一百年都不可能”的自动寻找炮孔技术，已取得阶段性成果。