铁军使命——山东一建发展纪实

成立于1956年的山东电建一公司，走过六十年的发展历程，创造了中国电建史上的多项第一，享有“电建铁军”的美誉。经过60年的发展，山东电建一公司已成为业务范围涵盖电力工程、基础设施、电站检修运维、调试运行、设备研制、商贸物流等多个业务板块于一体的综合性、集团化、多元化企业。近年来，公司紧紧围绕科学发展、和谐发展两大主题，保增长、调结构、促经营、重民生，不断加快各项业务的发展，抢抓机遇，遇难而上，内抓管理，外拓市场，内外兼修促发展，各项经济技术指标不断提升，盈利能力持续增强，为山东省和国家经济和社会发展做出了突出的贡献。

适应新常态   多元化发展

在经济发展的新常态下，公司应势而变，顺势勇为，下大力气调结构、转方式，提质增效，稳步推进转型发展，发挥战略引领作用，构建集团化组织架构，推进一体化管控；调整产业结构，优化业务流程，延伸产业链条，逐步实现由施工承包型公司向具有综合服务能力的知识型、技术型、管理型公司转型，由单一电源建设型公司向集团化、多元化公司转型，由单纯为业主提供施工服务型向具有投融资能力的工程公司转型。公司不断加大国内外市场开发力度，创新市场开发模式，提升了市场竞争能力，市场开发不断取得新业绩。公司足迹遍布全国20多个省、市、自治区和南亚、西亚、中亚、南美等国际电建市场。公司积极参与“一带一路”建设，参与了印度、巴基斯坦、哈萨克斯坦等国家的电源项目建设，并创造佳绩，获得多项大奖。公司注重标准化管理，面对在建项目战线长、规模大、标准严、要求高的实际情况，积极开展管理提升活动，通过出台刚性管理制度，加强风险内控，实现经济运行良性循环。按照依法治企要求，借鉴先进单位的经验，做到人财物集中管控。积极推进经营信息化建设，深入开展经营领域通病治理、提质增效等活动，有力促进经营工作取得良好效果。

“十二五”期间，公司实现营业收入341.15亿元，利润总额3.68亿元，新签合同额302.25亿元。

公司资产总额达到52.12亿元。投产机组79台（套），总容量16341.9MW。2014年，晋升为中国电建集A级企业。

  建精品绿色工程    服务社会发展

在工程建设中，山东电建一公司始终坚持“科学管理、质量为本、诚信履约、优质服务”的质量方针和“遵守法规、防止污染、健康至上、安全生产、科学控制、持续发展”的环境和职业健康安全方针，大力实施“精品战略”，推行“样板引路，一次成优”的质量管理措施，积极为业主建造优质工程，让业主满意，所建的工程质量全部达到优良水平，承建的工程4次荣获鲁班奖，多次荣获国家优质工程银奖、省优(部优)工程奖和优秀焊接工程奖。

美丽中国，绿色发展。公司深度感知可持续发展的要义，整合GB/T19001质量体系，GB/T24001环境体系和GB/T28001职业健康与安全体系，积极倡导绿色发展理念，积极推动绿色施工，最大限度节约资源，保护环境，在快速发展的同时履行企业的社会责任，展现了负责任的大企业形象。

公司在建设华能莱芜电厂6号机100万千瓦机组时，制定出一系列环保施工细则，积极打造“绿色家园式电厂”。为减少污染，降低排放，他们精心选派业务精、素质强的队伍进行施工，大力加强文明施工管理，签订环保施工协议书，保证不乱扔、乱烧垃圾，切实防止二次污染；设备到达现场及时悬挂明显的警示标识，油漆、涂料等分类摆放；加强废渣、废液收集，减少了污染，净化了空气，用点滴行动践行了绿色施工理念。

公司深知可持续发展的要义，响应国家建设资源节约型、环境友好型社会的号召，努力开拓核电、生物质、风电、光伏电站等清洁能源市场，积极推动绿色施工，最大限度地节约资源，实现环保节能，承担社会责任，为建设绿色中国、美丽中国贡献应有的力量。公司先后建成了山东高唐、临沂、无棣、平原，河南浚县、上蔡，河北吴桥，安徽寿县、固镇，江苏射阳等一批生物质发电工程，是国内承揽和建成生物质发电工程最多、项目质量最优的施工企业之一。公司还建设了聊城市生活垃圾焚烧发电厂项目，自行投资建设了微山旭日光伏电站为保护地方环境、优化地方能源结构、推动经济发展，做出了应有的贡献。

维护员工合法权益  奏响和谐乐章

       山东电建一公司始终把维护广大员工利益作为工作的出发点和落脚点，坚持源头参与、源头维护。每年定期召开职代会，尊重职工主人翁地位，让职工享有充分的民主管理权利。认真做好职代会提案的收集处理和反馈工作。为确保职工代表提案的有效落实，公司专门召开提案审查委员会会议，及时安排督促有关部门进行落实，并将落实结果反馈给职工代表，接受职工代表的监督，提案处置率100%，确保了职工提案及时回复、妥当处理、有效落实，真正做到“事事有回音、件件有答复”，从而形成共商大事、共谋发展的民主管理格局。在深化厂务公开方面，公司严格执行《厂务公开管理办法》的规定，抓好厂务公开工作，并要求各基层单位定期上报厂务公开工作情况，做到凡涉及单位重大决策、生产经营重要情况、廉洁从业重点问题以及关切员工切身利益的重要事项都必须向员工公开。公司还将厂务公开工作列入重要考核内容，进行检查考核。公司积极搭建与职工群众的互动平台，如qq群、公司网站邮箱、即时通等拓宽沟通渠道。

       公司定期组织签订集体合同，明确了员工待遇和权利，较好地维护和保障了员工的切身权益，也让员工能够分享到企业改革发展的成果，促进了企业劳动关系的和谐与稳定。

开展劳动竞赛活动    唱响劳动之歌

  山东电建一公司深入开展建功立业劳动竞赛活动。为激发员工的劳动热情和创造活力，每年公司都组织开展比质量、比安全、比技术、比高效、比文明“五比五赛”活动劳动竞赛活动，引导员工在企业管理和发展过程中，充分发挥工人阶级主力军作用。同时，公司结合企业实际，突出以“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”为主题，持续开展了“岗位练兵、技能比武”活动。近年来，公司先后在起重、焊接、电控接线、管道安装岗位等工种中开展岗位练兵活动，参加岗位练兵的职工达2000余人次。在组织开展好内部技能大赛的基础上，公司还积极组织选手参加上级举办的技能比武。2015年，公司选手在第十二届全国工程建设系统职业技能大赛中，获得焊工团体总分第二名，3人分别获得个人总分第二名、第十名、第十四名的好成绩。在“徐工杯”中电建协第四届吊装技能竞赛中，公司选手获得履带式起重机团体赛第二名好成绩。在山东省特种设备“鲁西杯”职业技能竞赛中，公司选手获得制造组和安装组两个团体和个人第一名，赢得“双冠王”。

为增强职工创新意识，推动群众性创新活动，山东电建一公司广泛组织开展“三新五小”群众性经济技术创新活动。制定了《群众性经济技术创新评选办法》，2015年以来共征集优秀成果300余项，促进了学习交流和成果运用。为充分发挥技能人才的引领示范作用，公司积极创建职工创新工作室，着力在搭平台、建机制、严管理、重激励、促创新上下功夫。在莱芜百万工程项目、丰汇设备技术公司、海阳核电项目建立了职工创新工作室，职工创新工作室已成为企业发展的“助推器”。自成立职工创新工作室以来，职工创新工作硕果累累，取得发明专利12项，实用性发明专利68项，QC成果36项，营造出 “大众创业，万众创新”浓厚氛围。

坚持以人为本    关心关爱职工

山东电建一公司始终把维护员工权益，营造和谐氛围，保持队伍稳定作为一件大事来抓，专门制定了和谐企业创建工作实施方案，形成党委领导、行政支持、工会行动、部门响应、职工参与的创建工作格局。公司关心困难员工与弱势群体生活，积极帮扶困难职工，给予困难员工进行困难补助。还进一步完善领导联系困难户制度、定期走访慰问制度、金秋助学制度，困难职工子女、家属就业推荐工作等，增强了困难员工走出困境的信心。关心职工健康，每年都免费为职工健康查体，努力为员工解难事、做好事、办实事，解后顾之忧，使员工能安居乐业。 2015年以来，共为31个困难职工家庭发放助学62500元，发放困难救济补助158000元。

　　山东电建一公司把员工的再教育，让员工通过系统培训提高技能，作为提高员工素质的重要举措，员工也把接受再教育、再培训的机会作为企业的福利加以珍惜。从而自上而下积极打造“学习型企业”，构建“集中管理、有效规划、内外统筹、人人参与”的培训体系，建立起外部、公司部门和基层单位等多级员工培训网络，与山东大学、清华大学等高校联合举办商务英语、国际项目管理、经营合同管理等培训班；为提升中高层经营管理者的领导素质与能力，还邀请专家学者举办一系列“管理创新”、“商务管理”学术讲座，构建起管理技术人员培训教育大课堂。公司积极开展“十佳百优”评选活动，评选先进典型，发挥先进典型的表率、引领和辐射作用，带动全体干部员工以坚忍不拔的毅力、朝气蓬勃的活力、奋发有为的动力推动公司健康发展。

坚持爱心奉献　  参与社会公益

“奉献社会，共建和谐”，是山东电建一公司秉承的社会责任理念。公司把参与公益事业，承担企业的公民责任作为企业发展战略的重要组成部分，积极回馈社会，展示了中央大企业形象风范。
　　在山东电建一公司，一方有难，大家帮扶的传统美德代代相传，捐款、助学、献血、帮困等等善举，显示出人与人之间的浓浓亲情与无私挚爱。在抗击汶川大地震、青海玉树大地震、雅安地震等特大和重大自然灾害中，公司广大职工踊跃捐款，善款高达好几百万元；公司工会组织了“金秋助学”、“困难女工帮扶” 等结对子活动。公司积极采购处于震区的四川东方汽轮机厂、锅炉厂、电机厂的设备，帮助企业走出困境。公司还积极援建新疆民丰县亚瓦通古孜乡防渗渠和低压电入户两个扶贫项目。公司与东平、嘉祥等劳务公司合作招聘了870名劳务工，在工程建设中吸纳了2万多名农民工就业。公司还把这种与时俱进的社会责任理念带到了国际市场项目，通过开展各种国际社会公益活动，树立了一个负责任、有爱心的国际化企业的品牌形象。印度KMPCL项目为当地22所学校的3300多名学生捐赠了30万卢比的体育用品，巴西公司积极赞助地方市政府举办“青少年歌唱比赛”大型公益活动，多次为当地足球队捐赠队服、为当地学校捐款。公司在国外项目招聘了650名外籍员工，使用劳工2万多人，带动了当地劳工就业，获得了当地政府的好评。

公司是改革开放后，全国第一批被授予“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位，先后荣获国务院嘉奖令、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、中国工业行业履行社会责任五星级企业、山东省安全文化建设示范企业、山东省安全生产先进企业、山东省厂务公开民主管理先进单位、山东省履行社会责任示范企业、山东省自主创新模范企业等省部级以上荣誉240余项，涌现出两位全国劳模和12位省部级劳模，连续29年保持了全国思想政治工作优秀企业和山东省省级文明单位称号。