搭平台 塑人才 探索人力储备新模式——电建地产物业公司校企合作纪实

2015年的暑假，电建地产武汉•海赋江城项目销售现场活跃着这样一群年轻人，举手投足、一言一行都具有物业公司专业服务人员的范儿，不论是与客户交流还是道路指引，脸上都挂满了真诚的笑容，言语里面透露的专业、规范和谦逊，让到访的客户耳目一新。
他们是职场新人，作为电建地产物业公司新来的实习生，他们中的佼佼者未来将供职于电建物业的项目服务中心。
他们还是在校学生，他们属于“电建物业班”——作为这个群体的一员，他们已经先人一步，两年的学习和项目的实践让他们与社会的需求和个人的理想都更近了一些。
他们的学习成长和职场历练源于一个校企共建的机缘……
平台搭建 一拍即合
汲取先进企业人才引进的理念，为实现教学实践资源优势互补，致力于职业人才培养，电建地产物业公司早在2013年就开始寻求与开设物业管理专业的高等院校共同开展物业管理专业人员培养的机会。经过在全国范围内搜罗寻觅，最终与武汉职业技术学院达成合作意向，共建人才培养基地。
2014年10月28日，中电建物业管理有限公司副总经理牛海河代表公司与武汉职业技术学院于签署了为期三年的校企合作协议书，武汉职业技术学院面向电建地产物业公司正式挂牌建立“武汉职业技术学院教学实习基地”，物业公司则面向武汉职业技术学院挂牌建立“电建物业人才培训基地”，并授权了武汉职业技术学院物业管理专业开设“电建物业”企业冠名班。
“电建物业班”学制3年，校方与公司方共同确定了定向人才培养策略，即通过共同确定培养目标、制定专业教学计划、调整管理课程设置、完成大纲教学任务和保证学生假期实践，为学生搭建应用专业知识和实践的平台。
经过两年的理论学习，企业冠名班的学员中诞生出多名优秀的学生代表，物业公司为激励这些具有突出表现的学员，特别设立了奖学金激励机制。物业公司人力资源部、武汉工作组和学校导师根据“电建物业班”学生在学校期间学习成绩、项目实践表现等情况进行综合评定，确定了一等奖学金2名，二等奖学金3名，三等奖5名。2015年6月19日，在武汉职业技术学院隆重举行了冠名班学生奖学金颁发仪式，向获奖学生颁发了奖学金和工作服。
项目实践 深入研讨
为了深化校企合作的方式，强化理论学习的实践性，2015年7月，按照校企合作工作方案，企业冠名班组织王巧等7名同学正式在电建地产武汉海赋江城项目开展暑期实习，一方面加强了学生对物业公司项目工作的了解，另一方面凭借学校资源配合电建地产售楼部做好相关营销工作。夏日炎炎的暑期，冠名班实习生的身影为销售案场增添了一抹靓色，他们的工作激情和专业素养为电建地产的销售和电建物业的服务加分不少。
为了让冠名班合作更加深入，获得更大合作成果，物业公司再次于2015年11月16日和2016年1月11日参加了“电建物业班”沟通交流会，与武汉职业技术学院就校企合作事项进行深入研讨。在武汉职业技术学院建筑工程学院武敬院长及陈章兵书记的热情接待下，物业公司牛海河副总经理分别从生源录取要求、班级课程设置、物业服务实训中心等方面提出了建议和意见，双方就此达成了很多共识。
长期合作 携手共赢
截至目前，冠名班已开设两个学年，期间物业公司与武汉职业技术学院一直保持着良好的沟通。
校企合作作为培养技能型人才的办学模式，符合当下的社会潮流和企业需求，而专家引领、行业支持、企业参与既是校企合作的必由之路，也是职业教育持续发展的坚实依托。通过物业公司与有着紧密供需关系的武汉职业技术学院建立校企合作关系，采取“工学结合”的培养方式，不仅推动了学生校外实习和社会实践活动的开展，培养了具有较高专业实践能力的技能型人才，更加快了毕业生熟悉岗位，快速加入物业管理工作打下了基础，大大降低了物业公司的人力资源成本，确保了公司后备人才的引进，实现了校企双方共赢的目的。