【新春走基层】留守人员的答卷

自从2015年11月的一场大雪来临后，十六局吉尔吉斯比纳吐公路修复项目的项目经理刘如诺就陷入了一个难题：眼看着春节就要到了，在工地辛苦了一整年了的员工都盼着回国与家人团聚，可是2016年是项目施工的最后一年，如果不能在冬休期间做足极为关键的几项准备工作，按时完工及合同履约的风险将岌岌可危。到底让谁留守呢？

在随后召开的全体职工总结大会上，刘总道出了苦水，出乎意料的是在座的员工争着发表意见：

“刘总，我要留下，我身体好，零下四十几度的环境都能适应”工程部万大俊率先提出。

“刘总，我会开挖掘机、装载机、汽车，还会修理设备，我是单身，让有妻儿的同事回国吧。”修理工石志航也跟着说到。

“刘总，还是先考虑我吧，没个精通语言的怎么行，我好歹也在这待了两年多了，当地部门我都熟悉，留守哪能缺少我啊！”综合办俄语翻译郭良栋抢着说。

“刘总，也算我一个，冬休期安全最重要了。” HSE部张洋也发出申请。

“刘总，算我一个。。。。。。”

“刘总，算我一个。。。。。。”

刘如诺怎么也没想到，原本他操虑的“安排谁留下留守”的难题却成了“应该留哪个？”

结合冬休期的任务特点，经过项目班子成员讨论后，确定了14位留守人员，其中80后、90后的年轻人就占了11个，就是这些留守人员，在冬休期不负项目部领导的重托，向项目部上交一份令人满意的答卷：

1月31日，提前完成从俄罗斯进口的冬季沥青运输及储存约1664吨，为今年最关键的沥青砼摊铺施工做好准备；

2月5日，砂石骨料系统原材料备料达10.24万方；

2月18日，开工至今已两年多悬而未决的KM349+247桥梁征地、设施移除等方面问题，在他们的努力下得到初步解决，为3月份该桥及时施工打好先锋。

上交的答卷不仅有现场作业，还有在留守人员中开展的冬休期系列技能培训，以及完成的一系列内业和后勤保障工作。

艰苦条件下越能激发苦中作乐的精神。春节前，他们从当地购买来红纸，充分利用废旧塑料桶，自制春联、灯笼，悬挂在办公楼和宿舍门口，营造俭朴又喜气的春节气息；80后员工王弘扬还有一手“绝活”——剪纸，普普通通的一张纸到他手上才几分钟的功夫就亮出了一只惟妙惟肖的猴子和福字；还有三逮扑克、乒乓球、幸运抽奖等活动一个都不少。受邀前来参加春节活动的地方嘉宾、业主和工程师等，看到这一幕时，向留守人员们给予了真诚的祝福与夸赞。