通辽发电总厂：杨志强的逻辑青春

　　一棵树对一个人说：“我的根深入红色大地，我要把我的果实送给你。”那个人对那棵树说道：“咱俩多么的相似，我的根也深入红色大地，红色大地赋予你力量赠我以果实，红色大地教育我以感谢之忱接受你的馈赠。”

　　在通辽发电总厂这片丰厚的人才土壤上，孕育着无数人的追求和梦想，是奋斗者成长成才的摇篮。对于热工分场自动班技术员杨志强来说，这片热土有着无限的吸引力和美好的憧憬，他义无反顾地选择了自己喜欢的热控专业，把根深深地扎在这里，把希望的种子洒在这里，用汗水、用智慧浇灌着自己的梦想之树，以感恩之心收获着沉甸甸的果实。

　　一次选择 青春无悔

　　2007年，毕业于华北电力大学测控技术与仪器专业的杨志强来到通辽发电总厂，分配到了与所学专业对口的热控检修专业。他，注定与各种逻辑组态、名目繁多的调节元件、数不清的自动控制系统结下不解之缘。

　　2015年10月，在蒙东能源公司自成立以来举办的首次火电厂热控检修专业岗位技能大赛上，他与队友并肩作战，从其他7支代表队中脱颖而出，以绝对优势取得了团体第一名的好成绩，他个人也一举夺魁，荣摘桂冠。

　　此次蒙东能源热控检修专业岗位技能大赛准备阶段，正值通辽发电总厂3号机组A检最关键的时期。为不影响正常工作，不耽误检修工期，他白天配合做启机前的各种试验，还要对安健环的设备危险辨识与风险进行评估。白天工作干不完，就拿回家晚上继续做，留给他参赛的准备时间屈指可算。作为4名参赛选手中的队长，赛前实操训练时，他不仅要自己训练，还要关注其他队员的训练情况，发现问题及时提醒，帮助其改正。

　　为了在比赛中取得好成绩，他就挤占睡眠时间，每天学到深夜2点，争分夺秒巩固理论基础。因为复习时间有限，理论考试是他比较担忧的一项。在焦灼的等待中，笔试成绩终于出来了：笔试第二名，与第一名只差1.5分。他心里的一块石头轻轻落地，扎实的知识积累让他在关键时刻闯过这一关。在接下来实际操作的压力表效验和DCS系统组态两项操作中，他沉着冷静应战，按照标准化作业的要求，严格执行检修工艺，操作规范，最后分别以提前22分钟和提前42分钟完成比赛，获得104分和105分的高分，把冠军的奖杯牢牢捧在了手中。

　　回望来路不忘初心

　　从刚入厂的大学生成长为班组技术员，在成长成才的快车道上杨志强仅用了5年的时间。5年的时间里，他的成熟不仅是专业技术和思想，还有越来越清晰的人生奋斗目标。因为热控设备和技术更新较快，要想同专业发展与时俱进，就要具备不怕苦累、持续奋斗的精神和品质，一直走在岗位专业技能前端的杨志强深深地明白这个道理。

　　第一次接触DCS系统时，他对逻辑、画面、操作端等组态一窍不通，看得眼花缭乱，心里像堵了一团麻，困难毫不留情地撞痛了他的梦想。但是，他没有被困难吓跑，因为他坚信只要肯努力就没有过不去的坎。电科院的人员在操作时，他就跟在后面看，拿笔一一记下来。下班后，再把白天所学的知识过电影一样在大脑中反复回放。两天后，他开始向电科院的人员主动申请操作，对具体细节问题进行请教。从宏命令块的连线开始，逻辑编译、逻辑编辑、逻辑双重化、逻辑下装、数据库的tranlist、画面组态、操作端组态，到最后的POC站一致化，整个流程走一遍、两遍、三遍……第一次出现了很多错误，第二次错误少了一些，第三次错误又少了一些……下班回家后，他就将逻辑组态文件拷贝到电脑上，对照记下来的错误，一个一个查，弄明白自己为什么错？在不厌其烦的反复推敲中，他对流程的操作已行云流水般自如。

　　2014年4号机组A检期间，杨志强负责DCS系统升级改造，把旧的HIACS-3000机柜升级为HIACS-5000M机柜，需要将原有电缆全部退到4.5米电缆夹层，再按照新的电缆图纸引到相应机柜，工作量巨大前所未有。为赶在调试期前将DCS系统投入使用，他每天加班到9点，反复核实图纸，精确推算，确保万无一失。经过与同事们一个月的并肩奋战，电缆接引工作终于保质保量提前完成。但是，下一个难题又摆在了他的面前。由于DCS系统升级改造，原DEH系统杠杆前后移探头和机组转速探头工作电源并不适合改造后的供电方式。他认真地将DEH机柜电源的图纸及说明书研究透，自己动手绘制了探头电源图纸，先将旧机柜拆过来4个24V工作电源，每个电源按照浮空的方式进行接引，每两个之间互为备用，精心布线，根据自己设计的图纸进行电源接引。经过试验，DEH系统杠杆前后移探头和机组转速探头正常工作，改造获得成功，靠着自己的执着和钻劲，他硬是攻克了这道另人头疼的难题。

　　心存梦想 笃定前行

　　不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。杨志强所在的热工分场，在2015年全国发电厂热工自动化热控技术管理评比中，获得“热控技术管理先进电厂”称号；他所在的自动班曾荣获全国学习型班组、集团公司学习型班组等荣誉称号。1984年出生的杨志强，因工作业绩突出，多次被评为优秀青年员工、优秀团员，在青工中成为佼佼者。丰厚的回报没有让他坐享安逸，他像一条逆流而上的鲶鱼，不停地游动，带动身边的人共同奋斗创造价值。

　　在自动化程度高度集中的现代火力发电机组中，热控维护起着至关重要的作用。2014年2月开始实施“包机组”机制后，自动班负责2、4号热控设备的检修与维护，许多重要系统、设备的检修与维护技术都要重新学习。为了让班组人员更快的掌握检修维护技术，尤其是让刚入厂时间不久的青工了解、掌握HIACS-5000M控制系统等知识，杨志强每天利用下班时间对培训基地DCS系统进行搭建，在模拟生产现场基础上，利用机组大修更换下来的旧设备对热工分场培训基地进行组建，设计了一套适合青工学习的气缸气压调节系统，并编写了HIACS-5000M系统实际操作培训教案。他将自己的技能毫无保留地传授给大家，共同分享成功经验。在他的影响下，班组成员之间共同学习，共同进步，营造了良好的学习气氛围，班组综合技能水平不断提高。

　　2号机组B检期间对锅炉火焰监视系统进行检修，是“包机组”后自动班第一次对该系统进行检修。时间紧工作量大，工作现场灰尘扑面，照明不足。为了查找视频电缆的一处断点，他带领班里年轻员工在脚手架上无数次的爬上爬下。汗水和着灰尘弄了一身，半天下来，他们一个个都成了泥糊的“土人儿”，只有一双双明亮的眼睛和汗水在脸上淌过的痕迹依然是那么清晰。经过连续3天加班加点的作业，24个火检探头都有了图像显示。大家高兴极了，成功的喜悦淹没了连日加班的劳累，兴奋挂满了他们的眼角眉梢。为了保证检修质量，细心的杨志强再一次爬进炉膛内，认真核对每个火检探头插入深度，确认无误后，他才疲惫不堪的爬出了炉膛。

　　非学无以广才，非志无以成学。杨志强在逻辑组态中找寻着自己的快乐，在努力奋斗、追求梦想中一次次超越自己，虽然辛苦，却让我们看到了他充满力量、充满希望和阳光的美好青春旅程！