让读书成为一种习惯――乌鲁木齐供电公司开展职工读书系列活动侧记
2013-08-08 10:08:39 来源:
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电力18讯: “变电一次检修二班代表队2号选手请听题:政治保障工作要切实做到与‘三集五大’体系建设‘四同’,请问这‘四同’具体指的是什么……”7月25日,在新疆乌鲁木齐供电公司变电检修专业“我读书,我收获”读书知识竞赛现场,7支代表队争相抢答,场上不时爆发出热烈的掌声。
读书知识竞赛是乌鲁木齐供电公司工会开展的“中国梦、国网情、读好书”职工书屋建设和职工读书系列活动的一个组成部分。贯穿全年的职工读书系列活动是该公司工会全面提高职工队伍整体素质,加强职工思想道德建设,满足职工日益增长的文化需求,参与公共文化服务体系建设的一个缩影。
激发职工读书热情
前些年,乌鲁木齐供电公司各基层班组职工书屋的硬件设施配置还不是很健全,职工们的业余生活稍显单调。近几年,该公司工会积极投入资金全力扶持基层单位的职工书屋建设,经过几年的运作,目前,该公司职工书屋占地总面积达700平方米,藏书达4万册,书的内容从专业技术、人文法制、政治军事到励志成才、家庭生活等类型都有,满足了职工的阅读需求。
然而,如果不真正激发职工的读书热情,引导职工养成“爱读书,读好书”的生活习惯,让职工书屋真正成为知识之源、学习之所,即便职工书屋的硬件设施再好,也收效甚微。本着“因地制宜,灵活多样”的原则,乌鲁木齐供电公司工会及各基层单位分工会积极开展丰富多彩的读书活动。
“我读书、我快乐”读书故事会倡导“与书为伴、共沐书香、以书会友、共勉互进”的阅读氛围,共同打造“让读书成为一种习惯,让人生因学识而精彩”的读书理念,提高职工对语言的感受力和表达力,以活动促阅读,以阅读促活动,讲书中的故事,谈自己的感悟。每到读书故事会时间,职工自发在职工书屋围坐一圈讲故事。大家讲起故事来,风格千差万别,有的娓娓道来,有的声情并茂。有的故事引人深思,有的故事叫人捧腹,有的故事令人感动,让书上的文字“活”了起来。
“小小留言板”成为职工思想交流与碰撞的一个平台,职工们把个人读书感受留言在交流条上,把交流条贴放在活动室留言板,通过这浓缩的留言板内容,让来读书的职工不用见面就可以相互交流共同促进,和看不见的笔友一同进步。
“读书心得交流会”让职工交流分享各自读书感受、读书心得和读书收获,借以博采众长、开阔视野、增长知识,使阅读生活化、学习终身化,把读书当成一种生活态度、一种个人爱好、一种工作责任、一种精神追求,促使职工在工作作风上有新转变,思想观念上有新突破,业务技能上有新提高,办事效率上有新成效。
增添班组工作活力
乌鲁木齐供电公司职工不仅看书,还会“写书”。每个月,工会都会将职工们自选自编的两本电子书发送到每一名员工的工作邮箱中,与职工们“亲密接触”。变电检修专业自办的《科技信息月报》收集智能电网最新动态、科技创新成果等供各班组参考。这种自编刊物不仅贴近工作实际,还能激发职工们的读书热情。
“以前中午吃完饭,不是逛街就是打打扑克来消磨时间,自从职工书屋开展了读书交流活动以来,感觉其实读点自己喜欢的书,比打牌逛街有意思多了。大家就利用午休或零碎空闲时间来看看书,上网查查资料,生活比以前充实多了。”一名职工谈到读书活动带来的变化时由衷地说。
按照计划,今年11月,乌鲁木齐供电公司工会将对职工读书系列活动优秀组织单位进行奖励,评选表彰优秀职工书屋,不断促进职工书屋建设,提高职工书屋的利用率,增加文明风尚和科学知识的传播力度,努力提升职工的文化素养。
读书知识竞赛是乌鲁木齐供电公司工会开展的“中国梦、国网情、读好书”职工书屋建设和职工读书系列活动的一个组成部分。贯穿全年的职工读书系列活动是该公司工会全面提高职工队伍整体素质,加强职工思想道德建设,满足职工日益增长的文化需求,参与公共文化服务体系建设的一个缩影。
激发职工读书热情
前些年,乌鲁木齐供电公司各基层班组职工书屋的硬件设施配置还不是很健全,职工们的业余生活稍显单调。近几年,该公司工会积极投入资金全力扶持基层单位的职工书屋建设,经过几年的运作,目前,该公司职工书屋占地总面积达700平方米,藏书达4万册,书的内容从专业技术、人文法制、政治军事到励志成才、家庭生活等类型都有,满足了职工的阅读需求。
然而,如果不真正激发职工的读书热情,引导职工养成“爱读书,读好书”的生活习惯,让职工书屋真正成为知识之源、学习之所,即便职工书屋的硬件设施再好,也收效甚微。本着“因地制宜,灵活多样”的原则,乌鲁木齐供电公司工会及各基层单位分工会积极开展丰富多彩的读书活动。
“我读书、我快乐”读书故事会倡导“与书为伴、共沐书香、以书会友、共勉互进”的阅读氛围,共同打造“让读书成为一种习惯,让人生因学识而精彩”的读书理念,提高职工对语言的感受力和表达力,以活动促阅读,以阅读促活动,讲书中的故事,谈自己的感悟。每到读书故事会时间,职工自发在职工书屋围坐一圈讲故事。大家讲起故事来,风格千差万别,有的娓娓道来,有的声情并茂。有的故事引人深思,有的故事叫人捧腹,有的故事令人感动,让书上的文字“活”了起来。
“小小留言板”成为职工思想交流与碰撞的一个平台,职工们把个人读书感受留言在交流条上,把交流条贴放在活动室留言板,通过这浓缩的留言板内容,让来读书的职工不用见面就可以相互交流共同促进,和看不见的笔友一同进步。
“读书心得交流会”让职工交流分享各自读书感受、读书心得和读书收获,借以博采众长、开阔视野、增长知识,使阅读生活化、学习终身化,把读书当成一种生活态度、一种个人爱好、一种工作责任、一种精神追求,促使职工在工作作风上有新转变,思想观念上有新突破,业务技能上有新提高,办事效率上有新成效。
增添班组工作活力
乌鲁木齐供电公司职工不仅看书,还会“写书”。每个月,工会都会将职工们自选自编的两本电子书发送到每一名员工的工作邮箱中,与职工们“亲密接触”。变电检修专业自办的《科技信息月报》收集智能电网最新动态、科技创新成果等供各班组参考。这种自编刊物不仅贴近工作实际,还能激发职工们的读书热情。
“以前中午吃完饭,不是逛街就是打打扑克来消磨时间,自从职工书屋开展了读书交流活动以来,感觉其实读点自己喜欢的书,比打牌逛街有意思多了。大家就利用午休或零碎空闲时间来看看书,上网查查资料,生活比以前充实多了。”一名职工谈到读书活动带来的变化时由衷地说。
按照计划,今年11月,乌鲁木齐供电公司工会将对职工读书系列活动优秀组织单位进行奖励,评选表彰优秀职工书屋,不断促进职工书屋建设,提高职工书屋的利用率,增加文明风尚和科学知识的传播力度,努力提升职工的文化素养。
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