为企业发展加装科技引擎――山东德州供电公司“创新创效工作室”建设侧记
2013-05-23 11:38:35 来源:
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电力18讯: 4月25日,山东省总工会为德州供电公司“亮网银龙”省级创新创效工作室揭牌,标志着山东省第8个省级“高技能人才创新工作室”落户该公司。继“高铁供电隧道自动化控制系统”“变电站蓄电池在线监测系统”“含分布式电源的德州主城区配电网优化重构软件”三项科技成果顺利通过技术鉴定后,4月20日,该公司管理创新方面也喜获佳绩,又有10项成果荣获山东省企业管理现代化创新成果奖。其中,“精细化管理理念下的公文处理关键点管控”等两项成果获一等奖。是什么使该公司在科技与管理创新方面实现双赢?创新创效工作室功不可没。
搭建创新平台
挖掘企业发展潜力
“高铁供电隧道自动化控制系统”是针对高压电缆及隧道的运行特点,通过对多个子系统功能的集成,实现电缆隧道全方位综合监控。该项目由德州供电公司输电工区“亮网银龙”创新创效工作室设计研发,应用在220千伏香铁线高铁电缆隧道,全长2.155千米,技术国内领先,被称为齐鲁电缆第一智能隧道。
在“亮网银龙”创新创效工作室,我们被一件件样子稀奇古怪的样品吸引。工作室负责人李志清指着一件由多个启瓶器组合在一起的工具介绍说:“这是我们刚刚研究成功的输电线路导线检修专用工具,已获得国家专利授权。这种工具简单实用,解决了输电线路检修中遇到的多种问题,汇聚了16名检修人员的聪明才智。”李志清说,在研发这个工具时,他们首先进行了意见征集,把共性找出来,把个性分类,综合考虑,追求一件工具的多种功能,真正实现多功能多用途。如果没有创新创效工作室,单靠一个人研究的工具只能解决一个人的工作难题。
“工作室并不是简单的办公室,它的另一个意义还在于凝聚力量,把大家的聪明才智挖掘出来,用在科技创新上。”该公司相关负责人说。
企业要发展,就要不断创新。为了给员工搭建更广阔的发展平台,今年年初以来,德州供电公司把创新创效作为企业发展提速的重要载体来抓,成立了青年创新工作室领导小组,通过开展岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动,促进青年员工学习新知识、掌握新技术、运用新方法,不断提升青年员工业务水平和创新能力。
目前,该公司先后有周方友创新创效工作室、“亮网银龙”创新创效工作室、“阳光”创新创效工作室等15个创新工作室。
实施人才引领
提升企业发展能力
德州供电公司从鼓励员工成才成长的大方向出发,提出人才共享促发展战略。2008年,配电运检工区员工王清津在全国电力电缆安装比武中获全国第三名,成为全国电力行业技术能手,被山东省教育厅,山东省经济贸易委员会授予“电力企业培训师”资格。如今,他成了流动专家,哪里有技术难题,他就会被工作室请去当指导老师,为该公司培训了上百名专业电缆安装人才。“亮网银龙”创新创效工作室的刘书明是山东省首席技师,虽然快到退休的年龄,但是他依然和年轻人战斗在一起,在他的带领下,涌现出线路专家李志清,电缆隧道专家杜祥赋等技术骨干,为工作室培养了大批中坚力量。
德州供电公司调控中心“明灯”青年创新工作室现有成员13名,研究生7名,本科生5名,是一支年纪轻、学历高、素质强,能创新、敢实践的青年创新队伍。
周方友是夏津供电公司一名普通员工,凭着对科技创新的不懈追求,2011年,在国家电网公司组织的岗位知识和技能竞赛中,他获得营销服务专业第一名,成为全省电力系统的优秀供电所所长。在别人眼里,周方友是科班出身的大学生,但他深知,光靠书本上学的理论知识是远远不够的。为了尽快提高自己的技能,一有空闲,他就利用废弃的旧电器、旧电表搞科技创新。他还自费购买了大量专业书籍,钻研业务知识。不到一年的时间,他的读书笔记、学习心得就密密麻麻记满了几十个本子。
为了激发更多员工的创新意识,夏津供电公司投资20余万元建成以周方友名字命名的“周方友创新创效工作室”。工作室成立后,研发了接地漏电故障测试仪、直线器、弯线器等多项科技成果。工作室实行一带一模式,从设备、线路的运行原理入手,手把手指导学员模拟训练、现场操作,使新员工技术更加规范和娴熟。如今工作室成员已发展到40余人。在周方友的实地指导与带动下,同事刘光东获得夏津供电公司智能集抄竞赛个人第一名,李晓获得该公司岗位技能竞赛个人第二名,人才如雨后春笋一样从工作室成长起来。
加快成果转化
增加企业发展动力
“过去一个班组10多人干半天才能完成,现在我一个人半小时就干完了,而且只是动动按键,太方便了。”脖子上挎着一个遥控操作盒忙着施工的配电运检工区抢修一班员工崔建乐呵呵地说。他指挥的是一种小型多功能电力抢修设备。该设备集钻洞、立杆、拔杆、起重、运输、带电作业等多功能于一身,通过无线遥控、自动感应进行操作,机动灵活性强。我们在抢修现场看到,两名抢修队员熟练地完成了12米电杆的移杆、钻孔、立杆、夯实等一系列作业,最后利用带电作业吊斗进行了杆上挂线、紧线工作,完全替代了过去人工挖杆坑,大型吊车立杆等作业步骤,而且作业人员也不用爬杆了,坐在吊斗里很轻松地就把导线紧起来了。
“科技项目就要尽快应用到生产中发挥效益,不能让好的科技项目胎死腹中,更不能让成型的科技项目流产。”该公司相关负责人在参观多功能一体机科技推广项目时说。多功能一体机是国网山东电力集团公司的科技项目,德州供电公司争取到项目后,立即开始试验并培训操作人员,设备在一个月内就投入了实际应用,极大提高了该公司电力抢修速度和在特殊环境下的抢修作业能力。
在德州经济开发区施工现场,我们见到一只形似玩具坦克的设备,个头不大,带着电缆钻进直径只有30公分的涵洞内,在工作人员的指挥下,5分钟就穿过15米远涵洞把电缆穿了过去。该工区技术专工高波介绍说,这个设备叫电缆涵洞自动穿越器。如果人工穿电缆过这样的涵洞最快也要1小时,如果遇到中间有卡脖子的地方就很难办了。电缆涵洞自动穿越器采用履带式底盘,并加装防滑胶垫,接地面积大,越障能力强,机动性能好,牵引力大,可控性强,机动灵活,能适应电缆涵洞的复杂环境。该机器采用无线遥控模式,遥控距离远,抗干扰能力强,能够穿透电缆盖板等障碍物,采用直流电机装置可实现前进、后退,原地360度转弯。工作人员只需要通过无线遥控器即可实现对穿越器的各种控制,大大降低了工作人员的劳动强度。
齐河供电公司李琛研究的“带电更换熔断器保险的保护装置”“具有防雷功能的穿墙套管”等10多项科技成果在生产中推广,为设备的安全运行提供了可靠保障,在电力施工中发挥作用提高效率。走进德州供电公司,随处可见有全新的科技项目在生产中应用,创新创效蔚然成风,小发明、小制作,做成了大文章,有的个人就获得10多项国家专利授权。德州供电公司凭创新发展,靠科技提速,如同加装了一台强劲的科技创新引擎,正在加足马力,不断向前。
搭建创新平台
挖掘企业发展潜力
“高铁供电隧道自动化控制系统”是针对高压电缆及隧道的运行特点,通过对多个子系统功能的集成,实现电缆隧道全方位综合监控。该项目由德州供电公司输电工区“亮网银龙”创新创效工作室设计研发,应用在220千伏香铁线高铁电缆隧道,全长2.155千米,技术国内领先,被称为齐鲁电缆第一智能隧道。
在“亮网银龙”创新创效工作室,我们被一件件样子稀奇古怪的样品吸引。工作室负责人李志清指着一件由多个启瓶器组合在一起的工具介绍说:“这是我们刚刚研究成功的输电线路导线检修专用工具,已获得国家专利授权。这种工具简单实用,解决了输电线路检修中遇到的多种问题,汇聚了16名检修人员的聪明才智。”李志清说,在研发这个工具时,他们首先进行了意见征集,把共性找出来,把个性分类,综合考虑,追求一件工具的多种功能,真正实现多功能多用途。如果没有创新创效工作室,单靠一个人研究的工具只能解决一个人的工作难题。
“工作室并不是简单的办公室,它的另一个意义还在于凝聚力量,把大家的聪明才智挖掘出来,用在科技创新上。”该公司相关负责人说。
企业要发展,就要不断创新。为了给员工搭建更广阔的发展平台,今年年初以来,德州供电公司把创新创效作为企业发展提速的重要载体来抓,成立了青年创新工作室领导小组,通过开展岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动,促进青年员工学习新知识、掌握新技术、运用新方法,不断提升青年员工业务水平和创新能力。
目前,该公司先后有周方友创新创效工作室、“亮网银龙”创新创效工作室、“阳光”创新创效工作室等15个创新工作室。
实施人才引领
提升企业发展能力
德州供电公司从鼓励员工成才成长的大方向出发,提出人才共享促发展战略。2008年,配电运检工区员工王清津在全国电力电缆安装比武中获全国第三名,成为全国电力行业技术能手,被山东省教育厅,山东省经济贸易委员会授予“电力企业培训师”资格。如今,他成了流动专家,哪里有技术难题,他就会被工作室请去当指导老师,为该公司培训了上百名专业电缆安装人才。“亮网银龙”创新创效工作室的刘书明是山东省首席技师,虽然快到退休的年龄,但是他依然和年轻人战斗在一起,在他的带领下,涌现出线路专家李志清,电缆隧道专家杜祥赋等技术骨干,为工作室培养了大批中坚力量。
德州供电公司调控中心“明灯”青年创新工作室现有成员13名,研究生7名,本科生5名,是一支年纪轻、学历高、素质强,能创新、敢实践的青年创新队伍。
周方友是夏津供电公司一名普通员工,凭着对科技创新的不懈追求,2011年,在国家电网公司组织的岗位知识和技能竞赛中,他获得营销服务专业第一名,成为全省电力系统的优秀供电所所长。在别人眼里,周方友是科班出身的大学生,但他深知,光靠书本上学的理论知识是远远不够的。为了尽快提高自己的技能,一有空闲,他就利用废弃的旧电器、旧电表搞科技创新。他还自费购买了大量专业书籍,钻研业务知识。不到一年的时间,他的读书笔记、学习心得就密密麻麻记满了几十个本子。
为了激发更多员工的创新意识,夏津供电公司投资20余万元建成以周方友名字命名的“周方友创新创效工作室”。工作室成立后,研发了接地漏电故障测试仪、直线器、弯线器等多项科技成果。工作室实行一带一模式,从设备、线路的运行原理入手,手把手指导学员模拟训练、现场操作,使新员工技术更加规范和娴熟。如今工作室成员已发展到40余人。在周方友的实地指导与带动下,同事刘光东获得夏津供电公司智能集抄竞赛个人第一名,李晓获得该公司岗位技能竞赛个人第二名,人才如雨后春笋一样从工作室成长起来。
加快成果转化
增加企业发展动力
“过去一个班组10多人干半天才能完成,现在我一个人半小时就干完了,而且只是动动按键,太方便了。”脖子上挎着一个遥控操作盒忙着施工的配电运检工区抢修一班员工崔建乐呵呵地说。他指挥的是一种小型多功能电力抢修设备。该设备集钻洞、立杆、拔杆、起重、运输、带电作业等多功能于一身,通过无线遥控、自动感应进行操作,机动灵活性强。我们在抢修现场看到,两名抢修队员熟练地完成了12米电杆的移杆、钻孔、立杆、夯实等一系列作业,最后利用带电作业吊斗进行了杆上挂线、紧线工作,完全替代了过去人工挖杆坑,大型吊车立杆等作业步骤,而且作业人员也不用爬杆了,坐在吊斗里很轻松地就把导线紧起来了。
“科技项目就要尽快应用到生产中发挥效益,不能让好的科技项目胎死腹中,更不能让成型的科技项目流产。”该公司相关负责人在参观多功能一体机科技推广项目时说。多功能一体机是国网山东电力集团公司的科技项目,德州供电公司争取到项目后,立即开始试验并培训操作人员,设备在一个月内就投入了实际应用,极大提高了该公司电力抢修速度和在特殊环境下的抢修作业能力。
在德州经济开发区施工现场,我们见到一只形似玩具坦克的设备,个头不大,带着电缆钻进直径只有30公分的涵洞内,在工作人员的指挥下,5分钟就穿过15米远涵洞把电缆穿了过去。该工区技术专工高波介绍说,这个设备叫电缆涵洞自动穿越器。如果人工穿电缆过这样的涵洞最快也要1小时,如果遇到中间有卡脖子的地方就很难办了。电缆涵洞自动穿越器采用履带式底盘,并加装防滑胶垫,接地面积大,越障能力强,机动性能好,牵引力大,可控性强,机动灵活,能适应电缆涵洞的复杂环境。该机器采用无线遥控模式,遥控距离远,抗干扰能力强,能够穿透电缆盖板等障碍物,采用直流电机装置可实现前进、后退,原地360度转弯。工作人员只需要通过无线遥控器即可实现对穿越器的各种控制,大大降低了工作人员的劳动强度。
齐河供电公司李琛研究的“带电更换熔断器保险的保护装置”“具有防雷功能的穿墙套管”等10多项科技成果在生产中推广,为设备的安全运行提供了可靠保障,在电力施工中发挥作用提高效率。走进德州供电公司,随处可见有全新的科技项目在生产中应用,创新创效蔚然成风,小发明、小制作,做成了大文章,有的个人就获得10多项国家专利授权。德州供电公司凭创新发展,靠科技提速,如同加装了一台强劲的科技创新引擎,正在加足马力,不断向前。
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