迈开创优步伐 奏响精彩华章――安徽送变电工程公司荣获全国五一劳动奖状侧记

电力18讯：    近日，安徽送变电工程公司荣获中华全国总工会授予的全国五一劳动奖状。这份荣誉，是广大安徽送变电人多年来努力奋斗的结果，记录着该公司广大干部员工不懈追求、精益求精的历程。

　　安徽送变电工程公司以科学发展观为指导，以发展、安全、稳定、和谐为工作基调，以抓市场、促安全、促和谐、创一流为工作思路，创造了突出业绩。

    以实干创品牌

　　2012年，安徽送变电工程公司建设输变电工程245项，线路长度3342千米，主变容量2060万千伏安，建成输变电工程111项，实现产值37.95亿元，各项指标均居全国同行业之首。

　　“我们不仅要埋头拉车，还要抬头看路。”在安徽送变电工程公司九届一次职代会暨2012年工作会议上，该公司总经理彭发水如是说。“抬头看路”就是要对整个国家、整个系统宏观的经济形势进行判断。

　　2012年，国际金融危机深层次影响不断显现，债务危机继续羁绊全球经济，我国经济发展内外部环境发生深刻变化，经济增速放缓，企业经营困难，提升发展质量和效益的任务紧迫而艰巨。安徽送变电人冷静分析形势，凝聚发展共识，破解发展难题，会议上提出管理转型期、改革攻坚期的战略判断，形成了发展、安全、稳定、和谐的工作基调，发出了科学发展、实干兴企的强音。

　　上高原、踏戈壁，跨长江、入丛林，参建特高压项目13个，安徽送变电工程公司成为全国唯一实现特高压工程建设领域“大满贯”的送变电企业。该公司超前安排，集中优势资源，抓重点、攻难点，全面按期完成28项安徽电网迎峰度夏建设项目，特高压工程全面推进，重点工程建设如火如荼。

　　面对艰巨的电网建设任务，面对各种困难和挑战，安徽送变电工程公司员工跋山涉水、攻坚克难，展现了电网建设铁军风采，以卓越的表现赢得了业主、同行和社会各界赞誉，巩固了企业品牌形象。

　　在1000千伏皖南变电站，大量新技术、新设备、新材料、新工艺的广泛应用，对工程项目管理、安全、质量、技术等都提出了新的更高要求，安徽送变电工程公司科学策划，严密部署，高效落实，实现工程场平、土建施工和电气安装的无缝对接。

　　在大西北茫茫戈壁无人区，安徽送变电工程公司员工带着组织的重托和家人的牵挂，住帐篷、战风沙、冒严寒，用坚韧不拔的精神和铮铮铁骨，不折不挠地践行着使命。哈密南―郑州特高压工程有一段位于素有“世界风库”之称的甘肃瓜州县境内，地质条件复杂，基础施工持续爆破105天，使用炸药63吨，雷管8万发。10月份以后，气温骤降到零下20多摄氏度，或是漫天飞雪，或是风舞沙狂，却无法阻挡他们前进的步伐。在新疆与西北主网联网第二通道工程，施工人员仅用5个月的时间就率先完成176基基础和铁塔组立施工。

　　安徽送变电工程公司项目管理呈现出特、苦、高、散、紧、远等特点，攻坚克难的任务艰巨而繁重。对于安徽送变电人来说，一个个工程就像一个个战场，但任何困难都挡不住这支电网铁军争当排头兵的步伐。

　　在八桂大地的壮岭瑶乡，在东海之滨的小镇同里，在大凉山腹地的莽莽群峰，在彩云之南的美丽高原，在高寒冰冻的呼伦贝尔大草原，哪里有电网建设，哪里就有奋勇当先、敢于攻坚的安徽送变电人。

　　糯扎渡送广东特高压直流工程线路16标段的工程安全、质量、进度一直走在全线19个标段的前列；同里换流站顺利攻克换流变防火墙施工和阀厅钢结构吊装等施工难题，28台超大型换流变顺利运输就位；裕隆换流站出色完成换流变安装大会战，6天时间圆满完成6台换流变集中安装任务，15天全面完成二次施工、试验调试工作，顺利实现工程建设目标；云南电网500千伏龙仁、龙鲁，500千伏景墨线建成投运；全国第一座500千伏敞开式智能化变电站――海北变一次性送电成功，创造了高寒地区施工的新纪录。

　　特高压锦苏线川云４标段、皖４标段、新吉阳大跨、龙恩接地极工程胜利完成；皖电东送特高压一般线路10标段有序推进；世界最高特高压大跨越――皖电东送特高压交流长江大跨越成功封顶，都成为社会关注的焦点。

　　2012年7月25日，安徽送变电工程公司应急抢修中心（运检分公司）正式挂牌成立，新增锦苏特高压工程运维检修任务，负责运行维护的特高压和超高压输电线路达到13条，安全稳定运行省内跨区电网3000千米，铁塔5582基，实现了四连增，为该公司的主营业务增添了光彩。

　　“重大电力保障工作是头等任务，必须全力以赴确保万无一失。”安徽送变电工程公司相关负责人说。每逢元旦、春节、五一、国庆等重要节假日，该公司不断加强线路状态巡视、检测和应急抢修工作，克服点多、线长、面广以及蚊虫肆虐、天气恶劣等不利因素，纵横皖电版图，征程在皖中、皖南的11个地市30个县区600多个村落，24小时不断巡视，在群山之中，在千里银线下，筑起了一道坚固的保电守护网，圆满完成了各项重要保电任务。

　　在特高压检修调试领域里，安徽送变电工程公司发展空间进一步拓宽。千人大军千里驰援四川±800千伏复龙换流站等4座变电站的紧急检修以及安徽电网500千伏禹溪线等1000余基杆塔的绝缘子、间隔棒等的更换抢修、应急抢修任务；连续三年中标并完成特高压奉贤换流站电气设备检修调试。该公司先后被授予全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业和国家电网公司特高压交直流工程建设功勋集体等荣誉称号。

　　以品质求开拓

　　咬住市场不放松。安徽送变电工程公司决策者清醒地认识到，发展是第一要务，无论怎么改革，企业依靠市场，直面竞争，向市场求生存、求发展的基本属性没有变。

　　“必须要向市场找任务，任何时候都不要忘了我们是市场化的施工企业。”成功中标±800千伏金华换流站电气安装工程A包，实现了特高压领域重大施工项目的全覆盖；成功中标1000千伏皖南变电站电气安装工程，成为国内唯一一家承建一座完整特高压变电站的施工单位；成功中标溪洛渡―浙西特高压直流工程线路17标包，施工版图扩展到江西省，覆盖全国25个省市、自治区。

　　有能力才会有市场，有品质才会得信任。以创新为动力，以队伍建设为基础，企业综合品质全面提升。

　　2012年是改革的关键年、攻坚年，安全形势更加艰巨复杂，风险更加巨大。作为一切工作的基础、基石、根基，安徽送变电工程公司用创新和务实狠抓安全工作，坚持安全第一，连续4年获全国“安康杯”竞赛先进单位。“安全出问题，一切成绩都归为零。”安徽送变电人一直用这句话警醒着自己，安全出问题，干任何工作、取得再大成绩都是白搭。

　　质量是企业生存之本。安徽送变电工程公司以“全面达优，争创一流”为工作重点，实施全面全过程质量管理，有效落实环保措施，大力研发应用“两型三新”技术，承建工程国网优率100%，承建工程荣获国家优质工程金、银奖，并被授予“安徽省环境保护优秀施工示范单位”。

　　创新是企业的灵魂，只有保持与时俱进、持续创新，企业才能立于不败之地。这不是一句空话，安徽送变电工程公司的辉煌成长历程，进一步生动诠释了这一真理。

　　“开展技术创新，大力运用新技术、新工艺、新材料、新方法，以达到全面提高工程安全、质量的目标，这是各个工程务期必胜的一个关键点。”一位工程负责人曾这样介绍说，依托在建工程持续开展自主创新，解决施工难题，保障各项目高效生产。安徽送变电工程公司坚持技术创新，在重要项目上积极投入，大胆进行技术革新。全年获国家发明专利1项，实用新型专利4项，省级和行业科技成果3项。

　　以创新促发展

　　2012年春天，注定要载入史册。“三集五大”体系建设紧锣密鼓，主多分开改革脚步阵阵。

　　面对繁杂的内外部环境，安徽送变电工程公司主动适应新形势，依法合规、积极稳妥、有序推进，改革的大幕拉开。安徽送变电工程公司先后召开九届二次、三次职工代表大会，审议通过“三集五大”体系建设操作方案及主多分开改革人员安置方案。精心编制操作方案，引领企业在改革转变中稳步前行。

　　创新引领发展，变革铸就辉煌。在改革的大潮中，安徽送变电工程公司始终坚持谋定而后行，始终坚持集约高效，始终坚持维护安全稳定和谐大局，营造出了人心思稳、人心思进、和谐发展的良好局面，呈现出管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通的新型电网企业运营模式，企业科学发展焕发出新的生机。

　　伴随着企业发展和改革进程，安徽送变电工程公司不断深化民主管理，凡涉及发展、改革的重大事项，涉及员工切身利益的重要问题，都纳入到以职代会为基本载体、企务公开为重点、集体合同为保障、职工建言献策为常态的全方位民主管理体系中，该公司获安徽省民主管理先进单位称号。

　　安徽送变电工程公司党委强调：要以创新精神加强党的建设，构建和谐企业，离不开充分发挥党的领导核心作用。该公司党委结合自身实际，围绕“迎接十八大、宣传十八大、学习贯彻十八大”三个阶段节点，以开展“基层组织建设年”活动为抓手，深化创先争优活动，大力开展劳动竞赛，皖电东送特高压淮上线工程立功竞赛顺利推进，全年开展劳动竞赛项目24项。

　　在严谨、规范的工作氛围中，人们的主观能动性和创造力得以充分发挥，“人才强企”的理念深入人心，“先模品牌”示范引领着企业和谐之行。安徽送变电工程公司不断深化“先模品牌”，两名员工被授予安徽省劳模，多人获全国能源化学系统、国家电网公司、合肥市劳模、金牌职工等荣誉。

　　“先进企业文化是一种潜在的力量”。安徽送变电工程公司高度重视企业文化规范化建设和实践特色，积极推进企业文化落地工程和传播工程，大力推进先进职工文化建设，推进企业文化“五个一”工程（一部文学作品、一本画册、一台晚会、一首主题歌、一部专题片），精心组织文化产品创作，为公司发展提供了有力的精神动力和文化支撑。

　　“以人为本是科学发展观的本质和核心，也是建设和谐企业的根本。”安徽送变电工程公司大力实施温暖工程，开展爱心救助帮扶工作，建立职工技术创新和合理化建议活动长效机制，深入开展班组创争活动，充分发挥职工文化阵地作用，探索“工会+兴趣小组”组织模式，成立14个兴趣小组，有效凝聚了职工的精气神，赢得了上下齐心、众人划桨的巨大合力。

　　在援藏工作中，安徽送变电工程公司汇集人力、物力、财力支援青藏联网工程，荣获国家电网公司“青藏交直流联网工程先进单位”称号，圆满完成具体支援的全部任务，履行了支援西藏电力建设的社会责任。

　　安徽送变电人用坚韧、坚定、坚持，在岗位上热情奉献，在挑战中攻坚克难，在团队里精诚合作，奏响了劳动之美的精彩华章。