务实新风扑面来――国电龙源电力切实改进工作作风纪实

电力18讯：    22岁的小李是去年刚刚毕业进入龙源电力基层单位工作的大学生，此刻他正在等待到基层调研的公司领导。没有浩荡的考察“大军”，没有大横幅大标语，小李看到的只有公司领导热情的微笑，亲切的慰问以及直奔主题内容的考察。

　　自中央提出“八项规定”和集团公司下发《关于改进工作作风的具体措施》以来，龙源电力快速反应，确定了符合新能源上市公司实际的各项措施，切实将改进工作作风落到了实处。

    注重实际 作风朴素

　　从3月下旬开始，龙源电力领导分别带队赴基企业调研。他们选择困难多的企业，深入条件艰苦的风电场，详细了解机组运行、生产管理、岗位培训等情况。调研期间，公司领导同干部员工座谈，倾听他们的意见和建议。对调研中发现的问题，能解决的当场解决，不易解决的带回总部研究后及时回复，并在例会上针对一线公司提出的建议和措施，展开广泛深入的分析探讨，为下一步的业务发展提供重要决策做好前期准备。没有醒目悬挂的横幅标语，没有隆重的欢迎仪式，没有冗余的陪同人员。公司领导轻车简从，直奔主题，少了浮夸的形式主义，多了对基层员工的嘘寒问暖和对经营现状扎实的询问考察，让基层单位真正感受到了公司领导低调、朴素、注重实际的工作作风。

　　领导的简朴作风也感染了基层单位的员工。在龙源宁夏公司五里坡第一风电场，员工们养成了勤俭节约的好习惯，他们践行节约从一张纸做起，每位员工手边都有一本特殊的记事本，它是由废纸张装钉而成，在节约的同时又保证了废纸再利用。

    简约高效 会风务实

　　1月28日是龙源电力成立20周年的喜庆日子。虽然没有隆重的庆典活动，但是通过视频会议的形式，仍然让所有公司员工深切地感受到了企业文化的力量。遍布在全国各地分公司的干部职工通过视频观看了纪念宣传片《御风长歌》，共同回顾了龙源电力20年不平凡的成长历程以及取得的辉煌成就，简单的庆祝活动办得简朴、平实，却让每一个参会的人都心潮澎湃。

　　公司职代会暨2013年工作会也本着节约的原则，主席台上每人一支笔、一杯茶，自助餐提倡“光盘”。会议时间减少了，效率却提高了；会议安排简单了，效果却更明显了。会后，所属各个公司也都在以龙源本部为榜样，积极践行转作风，提效能。他们纷纷把会议“瘦身”，勤俭节约从身边一点一滴做起。吉林公司和新疆风电设计咨询公司打破惯例，把职工代表大会和反腐倡廉建设工作会议这两个重要的会议放在同一天下午召开，而且一天的会期压缩到半天，成为公司自成立以来最短的一次职代会。虽然缩短了会议时间，但会议质量却没有降低，实效性大大提高了。以前，参会人员来报到，每人都会领取到文件袋、笔记本、签字笔等文具，而今年是一支铅笔、一张纸，务实会风扑面而来。

    朴实无华 文风清新

　　办公自动化的全面推行让文件流转简单化。在纸质文件时期，文件需要手工打印，打印机几乎时时刻刻在工作，而且还要人工邮寄封发，全公司范围内发一次文件成本巨大。而现在公司推行无纸化办公，诸如新闻投稿单、合同审核会签单、管理制度审核会签单等单据都在OA上流转，并及时存档避免文件丢失。会议上的领导讲话、会议材料等文件没有彩色印刷，全部采用黑白打印，印发数量大大减少，在会后以电子版的方式下发。这些做法既能提高效率又节约了成本。

　　在新闻宣传上，改变了以往多写表扬稿的形式，文章坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，增加了对基层职工群众的宣传报道，多反映职工群众关心的问题和生产经营等实际问题。公司网站、龙源信息以及在其他媒体上刊发的文章，都经过投资者关系部和办公室审核后报公司领导审定，进一步完善了审核机制。

（冯洋 松岩）