平凡岗位上的奉献――记“全国巾帼文明岗”、国电九江发电厂DCS班

电力18讯：    3月20日，国电九江发电厂DCS班被中华全国妇女联合会授予“巾帼文明岗”荣誉称号，这是五大发电集团中唯一获得此项荣誉的先进集体。

　　该厂检修DCS班成立于2005年10月，八年时间里她们完成了从一个“创建型班组”到“五星级班组”的华丽转身。多年来她们立足本职、敬业爱岗、无私奉献，出色的完成了全厂机组的逻辑组建、DCS操作界面改造，减少了集控运行人员的误操作，保障了机组安全高效稳定运行。

    争做标杆不嫌“苦”

　　DCS系统的“心脏”是工程师站，这里有实时处理器、应用处理器、图形处理器、远程处理单元等重要设备,数据通信量超过每秒15000个模拟量，工作站得到的访问机会在每秒50~300次之间。因此她们的日常维护工作是繁杂而辛劳、平淡而重复的，每天面对的是那些看似枯燥的逻辑线条，其中一个“0”和“1”的变换能耗尽她们几天几夜的时间和精力去分析。特别在去年该厂7号机组“168”试运期间恰逢5号机组大修，DCS班任务繁重，班组必须分配一部分人员应对7号机组启动过程中遇到的各种各样问题，还要确保运行机组的稳定及大修工作的顺利进行。三个作业面的同时进行，她们见缝插针、来回奔波在三期、四期的生产现场，仔细查阅相关的改造方案，梳理现场设备的布置情况，合理分配测点的物理位置以及逻辑号等，确保每一项工作都有序开展。

　　正是因为这种工作承载了太多的责任，因此她们没有怨言，一次次的设备消缺，一次次的开机点火配合，不管是白天还是晚上，不管是酷暑还是寒冬，只要一个命令就是立即行动，她们以自己的实际行动作出了表率。可以说在DCS班，每一位巾帼都是一面旗帜，每一面旗帜都是一个榜样。

    自主创新不言“小”

　　热控DCS班作为全厂技术最密集的班组，肩负着能不能把科学技术转化为生产力，能不能把热工仪表合格率、热工自动和保护投入率提高到一流标准的重要的责任，在工作中要根据实际的生产需求，不断进行改造与更新，以适应新的发展趋势。

　　在今年的6号机组大修期间，DCS班的女工们既在各自负责的工作中独挡一面，又利用本班自身的技术优势，协助检修热控分部建立了仿真系统，这个系统不仅能为大家提供良好的学习平台，还可以对机组的逻辑进行更进一步的了解、分析，使班组成员在完成每日的工作任务后，再进行仿真学习，不断总结提升，为6号机组大修后投入生产发电打下坚实基础。同时还独立自主完成了DCS系统计算机升级工作，由于这套系统软件是日本日立公司基于WINNT平台上开发出来的工业软件，虽具有可靠和稳定的特点，但针对性强、可移植性差、对硬件要求特别严格，该厂操作员站和工程师站计算机配置较低、使用年限较长，备品配件已无法购买，升级迫在眉睫。经咨询日立公司完成计算机升级费用每台机组约合180万元人民币，如由日立公司派专家指导也需花费较高的费用，并且约定时间要提前一个月确定、否则不能保障按期完成。时间紧、任务重，该厂DCS班经过多次技术论证，决定通过自己的力量独立完成DCS系统计算机升级工作，她们不分昼夜的进行试验，经过不懈努力，仅仅花了十几万元就完成了DCS工程师站及操作员站的硬件和软件安装调试工作，不仅节约了大量资金，而且保证了检修工期，更重要的是利用这次机会熟悉和学习工程师站及操作员站的安装过程，为日后的维护工作带来了极大的便利。

    夜以继日不畏“难”

　　由于DCS班管辖设备的特殊性，她们承担了大部分的夜间值班工作，这是该厂为数不多的女职工独立值晚班的岗位。在白天，她们除了完成自己的本职工作外，还要分担值班休息人员的工作任务；在夜间，她们克服了女职工特有的恐惧心理，承担起独立值班的重任。有的时候还要随时应对一些突发的情况如处理机组开、停机过程中存在的设备问题、及时响应其他专业的消缺工作……在工作紧张的时候，她们经常放弃夜班后的休息，连续工作从无怨言。特别在2012年12月该厂7号机组进行最后的“168”试运攻坚阶段，该班在人员少、任务重的情况下，确保了新投产的66万千瓦机组在试运期间DCS系统DAS测点合格率为100％，热工自动投入率为100％。（朱晶晶）