服务经济发展 建设现代企业――写在冀北电力有限公司独立运作一周年之际

电力18讯：    冀北电力有限公司记下了这样的日子。

　　2012年7月6日，第一份省级电网企业白皮书发布，为社会了解冀北公司打开一扇大门。12月31日夜，冀北地区遭遇罕见低温严寒天气，8000多千米的进京输电大通道上，供电员工爬冰卧雪，迎战严寒。

　　一年之间，冀北公司“三集五大”体系建设成功通过国家电网公司综合验收；圆满完成1734个帮扶村电网建设任务，新建4个新农村电气化县，提前实现“十二五”规划目标；全年增收电量55.96亿千瓦时、增加收益4896万元；冀北电网最大负荷达到2020万千瓦，突破2000万千瓦大关。

　　踏上后发赶超之路

　　2012年2月9日，冀北公司独立运作，该公司提出了依靠“两个转变”实现企业综合价值和员工工作价值“两个价值最大化”的工作思路。2.6万名干部员工面临的形势很严峻：组织机构尚不完善，运行机制尚不健全，电网发展相对滞后，服务冀北5市经济社会发展能力较弱。大家心里都明白，要想赶上一个先进省级电网的步伐，难度相当大。

　　冀北公司新一届领导班子与全体干部员工，通过加快电网建设提高供电服务能力，通过加强品牌建设推动硬实力和软实力综合协调发展，确立了以“三集五大”体系建设为总抓手，完善体制机制，破解发展难题的工作目标。经历一年的奋斗，冀北公司用自己的实际行动证明了公司决策是正确的，证明了冀北公司有能力肩负起保障首都供电安全和服务河北经济社会发展的重任。

　　实力，实力，发展只相信实力。

　　针对冀北电网发展滞后、供电能力和消纳清洁能源能力不足的现状，冀北公司积极开展电网诊断分析，对“十二五”电网规划进行优化调整，提出了建设以西部环首都大环网和东部“三横三纵”田字形网架为特征的500千伏“西环东网”主干网架、各级电网协调发展的规划构想。冀北公司配合公司完成锡盟―南京特高压交流工程冀北段各项工作，取得锡盟―泰州、呼盟―青州特高压直流工程全部路径协议，1个月内取得风光储二期扩建工程光伏和储能项目核准批复。同时，该公司以管理提升活动为契机，推动标准建设，获得了中电联授予的“电力标准化工作先进集体”称号。

　　冀北公司坚持高标准建设、高质量推进“三集五大”体系建设，初步搭建起了全新的电网企业运营模式，集约化、扁平化、专业化管理水平大幅提升。通过公开竞聘、组织选聘、挂职锻炼等措施，该公司择优选拔123名优秀人才进入企业本部，加大干部交流力度，跨单位、跨部门交流处级干部72人次。12名处级、119名科级干部主动提前退居二线，为年轻干部成长创造空间。

　　一切为履行职责使命

　　面对全国两会、党的十八大等重大政治保电任务，冀北公司发扬严、细、实的工作作风，科学编制保电工作方案，组织全员力量，在电网建设任务繁重、企业改革全面推进的情况下，保障了首都供电安全和冀北地区电力可靠供应。冀北公司荣获国家电力监管委员会“党的十八大保电突出贡献奖”和“党的十八大保电先进单位”称号。

　　2012年12月21日，冀北张家口供电公司员工冒着零下33摄氏度的严寒，顶着5级以上的刺骨寒风出发了。为查明线路掉闸原因，他们在冰天雪地中连续奋战17小时，消除了设备隐患，确保了18座风电场安全送出和一座110千伏变电站可靠供电。

　　成立以来，冀北公司始终牢记并践行着高质量服务地方经济社会发展和百姓用电的责任。2012年4月起，冀北公司创新开展“社企和谐兴冀”和“社区光明同行”活动，将电网发展和企业发展对接地方经济、对接社会民生。在“社企和谐兴冀”活动中，该公司编制发布服务河北省和冀北5市经济社会发展白皮书，召开服务河北清洁能源发展发布会，向社会展示企业积极履行社会责任的做法和成效。在“社区光明同行”活动中，该公司充分利用现有1025个供电营业窗口，因地制宜开展社区特色服务活动，涌现出“最美电网人”曹丽伟、“大爱所长”张文政等一大批先进典型人物。

　　为履行职责使命，为实现国家电网公司2020年战略目标，冀北公司加快了创新发展步伐。该公司提出要把冀北电网建成网架坚强、安全高效、绿色低碳、友好互动，与冀北经济发展相适应的先进省级电网；把冀北公司建成管理卓越、业绩优秀、队伍一流、文化先进，与环首都地位相符合的先进省级电网企业，为全面建成“一强三优”现代公司作出积极贡献。