众人拾柴火焰高――浙江省电力公司加强思想政治工作侧记

电力18讯：    富岑滢

　　8月30日，一篇题为“湖州电力局创新模式、夯实政治保障”的文章在浙江省电力公司内网引起了广泛关注，一天内被点击5000余次。文章记录了湖州电力局在“三集五大”体系建设中突出组织保障、加强企业文化建设取得的突出成效。这是浙江公司探索众多灵活新颖的形式，深入推进政治保障工程，确保“三集五大”体系建设平稳有序开展的一个缩影。

　　润物无声 统一企业文化凝聚力量

　　在浙江绍兴电力局，走近每一位员工的办公桌，你会发现案头上无一例外地放着几本“三集五大”体系建设学习手册，这是绍兴电力局为改革建立坚强政治保障的工作内容之一。翻开一本《浙江省电力公司“三集五大”体系建设宣传手册》，映入眼中的是密密麻麻的笔记。

　　“在‘统一的企业文化培训月’活动中，这些宣传手册就是我们的教材，单位的党政领导人带头宣讲，重点展开‘三集五大’体系建设目标、任务和总体思路等方面内容。我们边听边记，再辅助以观看企业文化网络视频、参加网上测评、登录浙电网络平台学习等方式，将教学和自学结合起来，领悟统一的企业文化。”手册的主人、绍兴电力局员工沈家越告诉笔者。

　　与“三集五大”体系建设同步，浙江公司积极开展统一的企业文化认知100%全覆盖工作。该公司将国家电网公司实施企业文化三大工程的任务和11项重点工作，分解成涵盖企业文化认知、企业文化管理、执行力建设、员工行为养成和企业文化环境建设等方面的32项具体工作措施，利用政工网络平台授课等方式，进一步提高全体员工对“五统一”的认识。

　　与此同时，浙江公司加强企业文化建设管理。该公司制定《统一的企业文化建设实施方案》和《统一的企业文化建设操作方案》，并结合自身亮点工作，开展统一的企业文化重点项目建设，建立涵盖11个地市局和部分直属单位的企业文化传播和落地工程重点项目库，形成十大传播与落地项目。其中，江小金同志先进事迹广播剧创作、以“五五”模式保障“大营销”体系建设两个项目，获国家电网公司企业文化的重点项目立项。

　　让文化引领精神，凝心聚力开拓未来，成为浙江公司众志成城开展“三集五大”体系建设工作中的点睛之笔，同时也激励着浙江公司全体员工砥砺奋进，推动企业更好、更快发展。

　　思想共鸣 全员凝聚共识鼓干劲

　　“‘三集五大’体系建设把组织构架和管理模式统一起来，一方面做精做细各项工作，另一方面全面提升员工素质，从而提高了企业管理水平。”

　　8月28日，在杭州萧山供电局月度员工思想动态反映会上，青年员工蔡琦深有感触地讲出心里话。紧接着，来自17个党支部的其余41名员工代表各抒己见，分享自己对“三集五大”体系建设的感想、心得及改进建议。

　　在推进“三集五大”体系建设进程中，浙江公司一直致力于发掘思想解放的强大保障力量。一方面，该公司建立起“干部员工思想动态反馈机制”，畅通员工思想动态反映和交流通道，组织开展“一季一调研”“一月一谈心”“一周一分析”，形成“一对一”思想政治工作机制。针对改革发展稳定工作的总体形势，掌握干部员工关注的热点，分析危险点，做好前瞻性的思想政治工作。另一方面，浙江公司又加强思想政治工作的舆论宣传，依托体系内部网站、报刊等载体，营造思想解放的氛围。

　　“思想解放是我们推进‘三集五大’体系建设的一大法宝，目前干部员工对改革的认知率超过96%、对目前工作的满意度超过93%。”浙江公司思想政治工作部主任陈水军一语道出了思想共鸣对于改革的巨大促进作用。

　　在浙江公司建设“三集五大”体系过程中，思想上的撞击与共鸣积最终凝聚成共识，变成前进的力量，不断引导着全体干部员工鼓足干劲，使“三集五大”体系建设呈现出高速前进、浪潮迭起、亮点频出的生动局面。

　　处处开花 政治工作保障改革高效推进

　　8月25日，浙江公司数十名来自各单位的员工参加了该公司与浙江大学联合举办的第二期心理咨询师培训班开班仪式，成为了浙江公司“培养百名心理咨询师”计划中的一员。这是浙江公司进一步推进“三集五大”政治保障工程，实施“个十百千万行动计划”的一项重要举措。

　　为号召全体党员、干部员工凝心聚力干好事业，全力破解改革过程中的重点和难点问题，浙江公司全面启动了“个十百千万行动计划”，将政治保障工程覆盖到工作的方方面面。

　　在“个”的范畴上，浙江公司紧紧围绕“三集五大”体系建设这个中心任务。在“十”的范畴上，浙江公司选树十个劳模工作室标兵，培育十个企业文化传播与落地成功案例，确定十个创新研究课题，创建三十个党建工作示范点为基础。与此同时，浙江公司又深入开展百名政工师进班组主题活动，评选百名“我学江小金，奉献在岗位”先进典型，组建百支国家电网浙江电力共产党员服务队，培养百名心理咨询师，组织开展百场“阳光心灵家园”活动。浙江公司还举行了千名党员干部“手拉手帮扶结对”活动，千名团干部“1+5”联系活动以及万名共产党员“1+1”作榜样，万名共产党员网上学活动，形成了党员争做榜样，全员创先进，群众得实惠的创先争优氛围，实现了“众人拾柴火焰高”的政治保障效果。

　　通过“个十百千万”行动计划，浙江公司各级干部走进2000余个基层班组，深入基层摸实情、办实事、求实效，实现了情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。

　　在政治保障工程的有力护航下，浙江公司全体员工思想统一、认识深入，高标准、高质量、高效率建设“三集五大”体系，具备了接受综合验收的条件。