比学赶超 铸精品工程――江西送变电公司党委开展“五比”竞赛侧记
2012-09-06 11:28:21 来源:
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电力18讯: “2010年由党委开展的‘五比’竞赛活动,到今年完善为‘五比五创’竞赛活动,在工程建设上充分发挥了党组织的保障作用。”8月30日,江西省送变电建设公司党委书记李仁华对记者说。
“五比”是指比作风(比思想作风、比工作作风、比廉政作风),比安全(比事故发生降低率、比违章施工降低率、比安全流动红旗获取提高率),比质量(比施工质量、比管理质量、比服务质量),比创新(比技术创新、比管理创新、比党群工作创新),比业绩(比工程业绩、比管理业绩、比创新业绩)。将工程建设单位全部工作都纳入到竞赛当中去并将得以促进的思路,是该公司党委经过调研后提出的。
创造工程建设骄人速度
“赣州南项目是我干线路建设工作20年中遇到的最壮观的场面。”身材挺拔的送电二分公司经理袁小华向记者感慨,感慨中洋溢着豪迈。
2011年的省重点工程赣州-赣州南(龙南县)500千伏输变电工程线路长94千米,塔207基,工期要求3个月完成组塔和架线任务,比正常工期要提前一半时间。临时党支部发起“五比”劳动竞赛。
由临时党支部在基础施工、铁塔组立、线路架设和质检消缺等工序和分组作业中,实行班队与班队赛。铁塔组立高峰时段,60多个作业班在60多个作业面默契配合,比安全比质量比进度,1800人在沿线展开的热火朝天的浩大场面,虽然距今已有一段时间,但记者依然可以从袁小华的神情上看到那种建设者的兴奋。
项目部及所属班队共有14名党员。在铁塔的上横担吊装、特殊地形的作业面、放线的重大跨越点等施工点,必须有一名党员在现场,对安全、质量等方面进行督导。组立207基塔、架线94千米只用了88天,并实现了零违章、零事故!一次性送电成功!
在5个班队中评出了3个“五比”竞赛优胜班队,毛文平队第一名。毛文平队长是队里唯一的党员,9月中旬到10月底,他在队里负责组立的46基塔的作业面,每一个作业面都洒下了毛文平的汗水。每逢需有丰富经验的人上塔处理复杂情况时,年近40的毛文平就会毫不犹豫地系上安全带攀登而上;在复杂地形组立铁塔时,他总是第一个到达作业面确定作业方案,每次都是把安全防护措施做好后最后一个离开……毛文平无声的行动有力地带动着队里同事高歌猛进。
赣州南变电工程工期和送电工程同样严峻,变电二分公司在现场成立的临时党支部开展“五比”劳动竞赛“五星”评比活动。与送电不一样的是,他们不是班队与班队比,而是员工与员工比――评出作风之星、安全之星、质量之星、创新之星、业绩之星。
50万方土方的“三通一平”工程在7个月内就完成,6个月内完成站内土建、电气安装和调试,1月8日,主变带电。半年就将一座500千伏变电站建设完成,创下了变电安装的赣州南速度!工程竣工后,江西省电力公司线路建设专家说:“送变电将这一工程由不可能完成变成可能完成,再由可能完成变成圆满完成!”
激发员工顽强战斗力
“锦西线是我们在四川遇到的难度最大的工程,在‘五比’活动中立足比创新,送电一分公司锦西线项目部成立的党员QC小组研发出索道运输变轨技术,为战胜‘四川难度’起到了关键作用。”江西省送变电建设公司工程技术部副主任张高超对记者说。
500千伏锦西(锦屏电站―西昌)输电线路全程海拔3800多米,全程67千米处于高山峻岭。因地形特点,锦西线塔材等物资必须经过索道运送,绝大部分需要多次转运。2010年8月开工,2013年1月完工。看起来工期不短,但冰冻封山、雨季引发的地质灾害使有效工期仅有15个月。
在高山峻岭中,塔材等物资能否及时运送到位,对完成工程至关重要。项目总工、党员丁称长敏锐地发现,长距离大跨越索道转运浪费工时是制约工期的关键因素,必须解决这一技术上的难题。他发起成立索道运输技术变革党员QC小组。需求仅仅是开始,要展开研发得靠11位小组成员的智慧和配合。但丁称长明白,能否使需要成为现实,不仅对提高工期至关重要,对体现党的先进性也至关重要。
实验、计算、分析、再实验……一次实验历时两三天,党员QC小组终于建立一个轨道连接,采用类似铁轨原理,利用轨道转运塔材。实验效果证明,与传统索道相比,此举可以节省大量时间和人力。
江西送变电公司是“天路工程”中参建者少有的南方队伍。建设220千伏乃琼变电站也是变电一分公司将“五比”活动在高原背景下的精彩演绎。据变电一分公司经理(时任变电一分公司党支部书记)黄俊向记者介绍:“党支部在乃琼项目部成立了临时党支部,开展‘五比‘竞赛,创‘五星’活动,每月一评,上榜公布。这一活动在工期压缩两个月的情况下,出色完成建设任务中起到了至关重要的作用。”
2011年7月,国家电网公司副总经理郑宝森到站内检查指导并慰问时称赞道:“江西送变电人向全国送变电同行证明了南方队伍在高原施工也一样业绩不俗!”
李仁华向记者介绍,2012年初,江西省送变电建设公司党委将开展“五比”竞赛活动完善为开展“五比五创”竞赛活动,使已全员开展起来的“五比”竞赛找到更明确的落脚点――比作风,创(两级)“四好”班子;比安全,创流动红旗;比质量,创优质工程;比创新,创特色亮点;比业绩,创良好效益。
“五比”是指比作风(比思想作风、比工作作风、比廉政作风),比安全(比事故发生降低率、比违章施工降低率、比安全流动红旗获取提高率),比质量(比施工质量、比管理质量、比服务质量),比创新(比技术创新、比管理创新、比党群工作创新),比业绩(比工程业绩、比管理业绩、比创新业绩)。将工程建设单位全部工作都纳入到竞赛当中去并将得以促进的思路,是该公司党委经过调研后提出的。
创造工程建设骄人速度
“赣州南项目是我干线路建设工作20年中遇到的最壮观的场面。”身材挺拔的送电二分公司经理袁小华向记者感慨,感慨中洋溢着豪迈。
2011年的省重点工程赣州-赣州南(龙南县)500千伏输变电工程线路长94千米,塔207基,工期要求3个月完成组塔和架线任务,比正常工期要提前一半时间。临时党支部发起“五比”劳动竞赛。
由临时党支部在基础施工、铁塔组立、线路架设和质检消缺等工序和分组作业中,实行班队与班队赛。铁塔组立高峰时段,60多个作业班在60多个作业面默契配合,比安全比质量比进度,1800人在沿线展开的热火朝天的浩大场面,虽然距今已有一段时间,但记者依然可以从袁小华的神情上看到那种建设者的兴奋。
项目部及所属班队共有14名党员。在铁塔的上横担吊装、特殊地形的作业面、放线的重大跨越点等施工点,必须有一名党员在现场,对安全、质量等方面进行督导。组立207基塔、架线94千米只用了88天,并实现了零违章、零事故!一次性送电成功!
在5个班队中评出了3个“五比”竞赛优胜班队,毛文平队第一名。毛文平队长是队里唯一的党员,9月中旬到10月底,他在队里负责组立的46基塔的作业面,每一个作业面都洒下了毛文平的汗水。每逢需有丰富经验的人上塔处理复杂情况时,年近40的毛文平就会毫不犹豫地系上安全带攀登而上;在复杂地形组立铁塔时,他总是第一个到达作业面确定作业方案,每次都是把安全防护措施做好后最后一个离开……毛文平无声的行动有力地带动着队里同事高歌猛进。
赣州南变电工程工期和送电工程同样严峻,变电二分公司在现场成立的临时党支部开展“五比”劳动竞赛“五星”评比活动。与送电不一样的是,他们不是班队与班队比,而是员工与员工比――评出作风之星、安全之星、质量之星、创新之星、业绩之星。
50万方土方的“三通一平”工程在7个月内就完成,6个月内完成站内土建、电气安装和调试,1月8日,主变带电。半年就将一座500千伏变电站建设完成,创下了变电安装的赣州南速度!工程竣工后,江西省电力公司线路建设专家说:“送变电将这一工程由不可能完成变成可能完成,再由可能完成变成圆满完成!”
激发员工顽强战斗力
“锦西线是我们在四川遇到的难度最大的工程,在‘五比’活动中立足比创新,送电一分公司锦西线项目部成立的党员QC小组研发出索道运输变轨技术,为战胜‘四川难度’起到了关键作用。”江西省送变电建设公司工程技术部副主任张高超对记者说。
500千伏锦西(锦屏电站―西昌)输电线路全程海拔3800多米,全程67千米处于高山峻岭。因地形特点,锦西线塔材等物资必须经过索道运送,绝大部分需要多次转运。2010年8月开工,2013年1月完工。看起来工期不短,但冰冻封山、雨季引发的地质灾害使有效工期仅有15个月。
在高山峻岭中,塔材等物资能否及时运送到位,对完成工程至关重要。项目总工、党员丁称长敏锐地发现,长距离大跨越索道转运浪费工时是制约工期的关键因素,必须解决这一技术上的难题。他发起成立索道运输技术变革党员QC小组。需求仅仅是开始,要展开研发得靠11位小组成员的智慧和配合。但丁称长明白,能否使需要成为现实,不仅对提高工期至关重要,对体现党的先进性也至关重要。
实验、计算、分析、再实验……一次实验历时两三天,党员QC小组终于建立一个轨道连接,采用类似铁轨原理,利用轨道转运塔材。实验效果证明,与传统索道相比,此举可以节省大量时间和人力。
江西送变电公司是“天路工程”中参建者少有的南方队伍。建设220千伏乃琼变电站也是变电一分公司将“五比”活动在高原背景下的精彩演绎。据变电一分公司经理(时任变电一分公司党支部书记)黄俊向记者介绍:“党支部在乃琼项目部成立了临时党支部,开展‘五比‘竞赛,创‘五星’活动,每月一评,上榜公布。这一活动在工期压缩两个月的情况下,出色完成建设任务中起到了至关重要的作用。”
2011年7月,国家电网公司副总经理郑宝森到站内检查指导并慰问时称赞道:“江西送变电人向全国送变电同行证明了南方队伍在高原施工也一样业绩不俗!”
李仁华向记者介绍,2012年初,江西省送变电建设公司党委将开展“五比”竞赛活动完善为开展“五比五创”竞赛活动,使已全员开展起来的“五比”竞赛找到更明确的落脚点――比作风,创(两级)“四好”班子;比安全,创流动红旗;比质量,创优质工程;比创新,创特色亮点;比业绩,创良好效益。
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