在网络上奏响党建强音――太原供电公司党委创新载体创先争优纪实

电力18讯：    作者：王文斌 张鹏宇

　　山西太原供电公司现有员工2605人，其中党员1389人，超过了全体员工数量的二分之一。在开展为民服务创先争优活动中，该公司党委利用网络优势，把阵地建设在网络上，在网上第一时间传递党的声音，开展党的活动，以激发工作创新活力，服务人民群众。

　　把脉搏 抢阵地

　　让党委发强音

　　在太原供电公司2011年创先争优活动中，一些基层党支部书记和班组长了解到，该公司35岁以下员工中上网的比例接近百分之百，平均每人每周上网16个小时，但用来学习、工作、查阅资料的时间仅1.5小时，其余大量时间用在了娱乐上。与年轻人熟练应用电脑的能力相比，该公司党务干部、党支部书记中有三分之一的人不常接触网络，有一半的人不掌握网络的基本知识，不会打字、不会制作PPT课件的比例更高。网络的即时、快捷，不受时空束缚的特点使党务工作者均感兴趣。

　　只有把准脉才能奏强音。该公司党委在认真调研和思考的基础上，于2011年2月依托腾讯QQ平台，正式成立了第一个网上社区，取名为“党旗飘飘”。随后，该公司党委又组织了“读历史、读思维、读方法”的网上“三读”活动，工团组织、专业部门、基层党支部相继成立网上社区，中层以上干部、党员团员、班组长和技术骨干全部实名加入，该公司注册人数达1200人，占全部在职员工的42.85%。该公司党委要让党的声音在网上响起来。

　　明规则 定框架

　　学习方便有序

　　“今天晚上，心理研究所的专家在网络成长社区中就如何面对职场压力给我们进行了解答，我们通过咨询和讨论，确实掌握了许多应对工作压力的方法。”该公司一名员工在参加完“职工之友网络成长社区”的讨论后说。

　　心理学知识的普及是“职工之友网络成长社区”的一项常态讨论内容，该社区邀请心理学专家，每月一次在网上为员工答疑解惑。除此之外，机关党支部网上组织学习《中国共产党历史》《第五项修炼》等“三读”书籍，按章节和重点分解学习题目并提前发给员工，在活动时按照规范的模板逐一发言，共享学习心得；生产、营销部门党支部，围绕技术的新点、难点、重点开展讨论交流；纪检、法律、财务、人资等部门围绕工作中的实际案例，进行知识普及；工团组织开展心理学、职业发展、人体健康知识的讲解和交流,在网络社区学习和交流，俨然成为该公司的一种新时尚。

　　该公司党委结合供电企业特点，量身打造了综合、管理、技术三类共23个网上社区，讨论的内容涉及理论类、思维类、管理类、技能类、生活类五大类；规范了网上社区的申报、纪律、讨论、总结、奖励五项规则；运用了网络在线、离线、连线、共享、个人移动五种学习方式，为党员干部和全体员工打造了一个24小时开放式的学习交流平台。

　　建堡垒 争先锋

　　网络上铸党魂

　　“过去支部建在连队，现在支部建在网上。”太原市委组织部的专家这样评价太原供电公司党委的网络阵地。在网络成长社区运作的同时，网上“党支部堡垒”、网上“共产党员号”、网上“青年志愿者”三支队伍应运而生，并活跃在网络成长社区中。

　　“网上共产党员号”以太原供电公司中层干部、技术专家、班组长骨干为核心，随时出现在员工最需要帮助的地方。该公司36名新进员工远在济南、长春等地参加入企培训，得知他们的学习需求后，该公司保护专业专家朱良肄利用网络，远程为他们讲解技术知识。某边远地区员工在网上反映生活困难问题，单位负责人第二天就按规定给予了圆满解决。

　　该公司团委组织的近百名网上青年志愿者共整理网上信息3000余条，组织志愿活动23余次，共享文字、图片、视频等资料4568份。网上社区成立14个月，该公司党委相继组织了保持党的纯洁性教育、弘扬雷锋精神、太原市“三个核心价值观”三场大讨论，共4500余人次参加，组织网上跨专业团队10个，解决各类问题44个。该公司人均年学习时间上升为20小时，人均年读书量增加为18本。

　　建机制 拓渠道

　　服务企业发展

　　创新的脚步永无止境，科学技术的创新点，就是企业党建的攻坚点。今年4月，该公司制定了《关于进一步加强网络思想政治工作平台的指导意见》，明确了“围绕四个理念，依托四大平台，创新三个阵地，打造一个由新时代的“共产党员号”和网络青年志愿者为主力军，重点加强“四个五”建设的网络思想政治工作和交流学习的综合平台的指导思想，将电子党务拓展到网上，通过点对点方式开门纳谏，收集群众意见建议。

　　该公司在网上开设了共享社区；利用无线网络技术，组织跨专业团队研究电力设施保护的远程健康会诊机制；自主研发手机软件，探索建立个人移动学习平台；打造网络信息知识的学习套餐，组织电脑操作，照相机、摄像机应用等新技术的培训，全方位提升党务干部学习新知识、掌握新技能的能力，更好地服务企业和员工。

　　今年，该公司党委在太原市委组织部、市经信委工委的指导帮助下，将网络成长社区拓展为29个，覆盖了该公司党委所属的全部党总支（支部）；开展了党员、团员网上亮身份活动，社区中的700余名党员，120余名团员都将网络图像更改为党徽和团徽，每个党总支（支部）的网上社区也将图像更改为党旗，积极占领网上阵地；进一步完善了网上社区“1+4”的制度体系和配套支撑体系，进一步明确了网上必须遵守的政治安全“八不原则”，努力推动长效机制建设。


太原供电公司举行网络青年志愿者授旗仪式及大墙会议。张鹏宇 摄