【特稿】塞北党旗分外红――中电投河北公司张北风电党建工作记事

电力18讯：    中电投张北风力发电有限公司党支部，紧密结合企业实际，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题，以“党委创效、支部创新、党员创优”为目标，精心组织，全力推进创先争优活动，有力地促进了各项工作的开展。截至6月26日，张北风电取得了安全生产一周年的佳绩。

     强班子，提升干部引领力

    一个企业的兴衰，关键在干部，核心在班子。该公司党支部以创建“四好”领导班子为抓手，按照“四好”班子和“想干事、能干事、会干事、干成事”的要求，加强领导班子的能力和作风建设，深化“讲党性、重品行、作表率”主题活动，积极引导党员干部树立政治意识、大局意识、责任意识和团队意识，坚持把政治素质、工作能力和工作业绩作为考评干部的重要依据，保证了领导班子风清气正、充满活力。

    以提高全体党员干部履职能力为目标，通过坚持党员干部政治理论学习制度等形式，坚决贯彻上级党组织的决策部署，不断强化政治责任意识，从而确保在政治上、思想上、行动上坚决与上级高度一致，较好地发挥了政治核心作用和引领保证作用。认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格按制度程序办事，实现了领导班子成员之间在工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；责任上分工，重大决策上一致，形成了公司党政领导班子“同奏一个调、共谱一支曲、齐唱一首歌”良好局面。

    两年来，在这个坚强班子的带领下，他们牢牢把握抢先发展、快速发展的主题，按照集团公司“三步走”和河北公司“一年起好步、三年打基础、五年上台阶”的发展战略，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，克服国家风电产业政策、地方投资环境变化的困难，实现了中电投集团公司新能源项目在河北“零”的突破；克服气候恶劣对工程建设的影响，迎难而上、积极应对、科学调配、顽强拼搏，实现一年两期工程投产，成为了中电投河北公司第一个新能源公司；实现了有建设、有投运、有储备项目的良性发展局面；锻造出了“高起点、高标准、高效率，乐于奉献、勇于拼搏”的张北风电精神；同时造就了一支敢打硬仗、能打硬仗、凝心聚力、团结向上、奋发有为的团队。

    夯基础，推进工作标准化

    “基础不牢，地动山摇”。对于党建工作而言，基础就是必须严格落实党建目标责任制，抓好基层党支部的建设。创先争优活动开展以来，张北风电公司党支部认真贯彻河北公司党组的要求，积极推进“党支部标准化建设”活动，制定活动方案，结合党组织分类定级工作，不断加强组织建设。通过标准化建设，充实支部班子，强化基础管理，健全党建制度，设计完善工作流程，落实了活动阵地，建立完善了党员、积极分子信息档案，规范了“三会一课”、党员培养、发展及教育、管理工作，使支部工作逐步走上了制度化、规范化。基本实现了 “五有、五规范”：凡事有规定，规定有执行，执行有记录，记录有考核，考核有改进;会议规范、记录规范、活动规范、考核规范、执行规范。

    重教育，筑牢廉政“防火墙”

    该公司党支部始终本着“服务中心抓廉政，抓好廉政促发展”的基本思路，注重从源头上预防和治理腐败，筑牢廉政“防火墙”。一是以“维护党纪、保持党的纯洁性 ”为主题，广泛开展反腐倡廉宣传教育月活动。通过举办廉政党课、公司领导到中宝风场调研、发送廉政短信、接受保持党的纯洁性专题教育、组织全体党员干部到董存瑞纪念馆接受廉政教育、撰写学习体会、组织观看反腐倡廉教育片、与中层干部和重要岗位人员签订家庭助廉责任书及廉洁自律承诺书、开展廉政知识答题、安装廉洁屏保等丰富多彩的廉政文化创建活动，形成了“学廉、倡廉、崇廉、守廉”的廉洁文化氛围，进一步提升了教育的质量和效果，增强了各级人员廉洁从业的自觉性。二是公司建立了惩防体系组织机构，全面加强廉洁从业风险防范管理，组织查找岗位、部门廉洁风险点，并制定了防范风险控制措施，制定了保廉合同范本，有效防止了廉洁风险的发生，为企业健康发展提供了坚强保证。

    抓思想，凝聚人心保稳定

    发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。张北大囫囵风电场地处冀北坝上高寒地带，人烟稀少，工作环境艰苦单调，职工远离家乡和亲人，一、两个月才能回家一次。针对这一实际情况，公司党支部坚持把维护职工队伍思想稳定作为重要工作来抓。一是开展形势教育。围绕企业全年的任务目标和不同时期的中心工作，每月下发政治理论学习提纲，加强会议、文件精神的宣贯学习，引导干部职工认清形势，统一思想，立足本职，勤奋工作，促进了各项工作顺利进行；二是开展心理疏导。定期分析职工思想状况，及时排查不稳定因素，通过组织座谈、进行家访，“党员群众结对子”活动开展等有效手段及时教育引导，解疑释惑、化解矛盾，切实将不稳定因素化解在基层，保证了职工队伍和谐稳定；三是注重人文关怀。广泛开展 “送温暖”活动，帮助困难职工解决具体问题。结合张北大囫囵风电场实际情况，积极为风场一线职工创造安全舒适的工作环境，定期检查身体，定期休假，建立健身活动室，建设“职工之家”，筹建职工书屋，开展篮球比赛、红歌会比赛、登山等职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余生活，使职工以饱满的精神全身心投入到工作之中。四是树立榜样标杆。通过选树先进典型等途径，提升思想政治工作的整体效能和活力，营造了人心思上、见贤思齐、和谐稳定的企业内部环境。五是开展专题讨论。以“提高人”和“凝聚人”为目标，组织“解放思想大讨论”活动，使员工在转变观念中统一思想，在形势教育中强化责任，在广泛动员中凝聚力量，不断强化队伍建设，不断提高员工职业素质，不断凝聚员工士气，有效激发了职工做好本职工作的主动性、积极性和创造性，把公司党支部的政治优势转化为推动公司生产、经营、发展的核心竞争力。

   抓创争，融入中心促发展

    融入中心、服务大局是党组织增强活力，更好地发挥作用的有效实践和途径。公司坚持创先争优围绕中心来开展，中心工作通过创先争优来推进，不断丰富创先争优的内涵，把促进公司发展作为创先争优的目标，坚持把搞好安全生产、服务中心工作、提高经济效益、维护和谐稳定作为发挥支部战斗堡垒作用的主阵地，深入开展了“四强四优”、争创“党员先锋号（岗）”、党员技术攻关和“创先争优”活动，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥党。

    在2011年中宝风场建设期间，充分发挥党员先锋模范作用，46天完成33台风机吊装，创造了150天完成山地风场工程建设的佳绩。同时，中宝一期、二期工程的调试工期分别为11天、10天，连创同地区、同规模、同型号风机的调试标杆工期。二期工程提前33天投产，年内实现两期工程投产，受到了中电投河北公司的通报表扬。公司工程部获得河北公司2011年度先进集体荣誉称号。

    张家口新能源发电项目部在项目多，人员少，任务重，面对风、光发电系统接入困难，资源竞争日趋激烈的严重局面的情况下，发扬“三千”精神，跑遍了张家口坝上坝下13个县，并且走出省外，积极找寻找可开发的风电、光伏资源，与当地政府全力沟通，争取政策上的支持和帮助。创先争优活动以来，他们开展“比、学、赶、帮、超”的活动，每个党员、员工都在醒目的地方张贴着这样一句座右铭：“只为成功想办法，不为失败找理由”。大家主动放弃节假日，加班加点，全力推进项目开发工作。

    广大党员干部以“亮牌示范”活动为基础，做到党员身份“亮”出来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，促进了党员先锋模范作用的发挥，在承诺践诺中创先争优。为了中泉项目风机点位的优选，公司工程部党员在恶劣的环境下，克服重重困难，完成了整个项目40个风机点位与13个备选点位的勘察工作，爬行山路达30余公里，顺利完成了中泉100MW项目开工前的微观选址工作。

    今年以来，通过创先争优活动的深入开展，党员队伍充分发挥先进典型的带动示范作用，带领全体职工不断夯实安全生产管理基础和精细化管理目标，克服了电网整体发电形势严峻、环境艰苦、人员短缺等诸多困难，对内加强管理，对外积极沟通协调。中宝风电场的针对弃风问题，公司领导深入现场了解弃风问题的原因，探讨减少弃风的办法，大家通过上网查资料、请教专家等各种方式，询查解决问题的办法。中宝风电场以确保风电机组可利用率为突破点，加强生产运行管理，细化工作责任，强化设备巡视检查和缺陷消除力度，紧抓富风季节风况良好的有利时机，争分夺秒增发电量，为圆满完成全年发电任务和各项指标奠定了坚实基础。

    党旗飞扬促发展，高歌唱响迎新篇。如今，该公司正处于加快发展的关键期，他们将一如既往，解放思想，创新思路，不断加强和改进党的建设，充分发挥引领和保障作用，以优异成绩迎接建党91周年和党的“十八大”胜利召开。