冀北电力唐山供电公司标准化建设纪实
2012-05-28 15:36:32 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 通讯员 杜子江 朱西权 邓永
初夏时节,笔者在冀北电力唐山供电公司变电检修部开关三班采访,被一组数据深深吸引:该班共有11项成果获地市公司以上单位嘉奖,并取得三项国家专利;班内3篇论文被中文核心期刊收录;在唐山公司组织的开关专业技术比武中,有6人进入前10名。班组先后被表彰为国家电网公司先进班组、华北电网公司标准化建设标兵班组、学习型班组、工人先锋号、市公司文明标兵班组。前不久,该班被国家电网公司授予“工人先锋号”荣誉称号。
一个基层的一线班组,为何能够取得如此骄人的成绩?冀北电力公司党组成员、唐山供电公司总经理李晓辉深有感触地说:“坚持深入推进特色鲜明的标准化建设,切实使团队更和谐、企业更高效、工作更从容、生活更幸福、员工更职业,公司管理水平得到全面提升,为企业科学发展、安全发展、和谐发展注入了勃勃生机!”
从习惯性违章到“精确复制” 标准化让员工更职业
检修工具摆放整齐到位,作业流程有条不紊,现场标识清晰醒目……5月3日,笔者来到正在进行春检预试的迁安220千伏变电站现场,一个干净整洁、井然有序、文明规范的工作场面展现在我们眼前。这是开关三班开展现场标准化作业所取得的一个显著成果。
过去,一些员工在现场作业中,检修工具摆放不规整,习惯性违章时有发生,久而久之,见怪不怪,给安全生产带来了严重隐患。冀北电力唐山公司启动深入开展标准化建设工作后,开关三班引导员工从实际出发,按照“写我所做、做我所写、全员参与”的原则,制定出具有广泛指导意义的“标准化作业指导卡”和“现场标准化作业流程图”,将标准化作业分解成开工前准备、工作实施和工作终结三个阶段,将各个工作步骤按照先后、逻辑关系以流程图的形式展现出来,从大到变压器的拆装、断路器的解体检修、作业平台搭设、吊车起重,小到接地连接、一次引线拆除、工作人员的身体和精神状态,都作出了严格规定,让各项操作执行起来更加直观和清晰,确保每一个环节都做到精益求精和“精确复制”。
“标准化犹如一把把标尺,每个程序都做到量化执行、清晰可依,达到了同一件事情,一个人做一百次一个结果,一百个人都做一次仍然是同一个结果的实效。大家照着作业指导卡和流程图严格操作,人人都像‘小专家’!”一些员工谈到,标准化工作不仅弥补了人员素质参差不齐的短板、减少了个体差异,还消除了工作中的随意性和概念化。大家该干什么、怎么干、干到什么标准都一目了然,工作质量和效率得到了实实在在的保证和提升。
从“靠边站”到生力军 标准化让团队更和谐
5月7日,迁安220千伏变电站春检预试现场,开关三班正在对2202开关进行检修,与以往不同的是,现场作业人员却是一些过去“靠边站”的新员工。
过去,在工作现场有人干、有人看、有人转,往往是会干的多干,不会干的就在旁边看。老员工不敢放手,新员工插不上手,一到预试检修期间,班里就头疼,久而久之,老员工抱怨满腹,新员工也没有积极性。
开展标准化工作后,开关三班按照“工作标准我参与、工作流程我优化、工作经验我提炼”的原则和要求,结合公司开展的标准化建设竞赛活动,引导和鼓励人人“写我所做、做我所写”。大家针对每一项作业项目梳理工作流程,编制出具有针对性的标准化作业指导书。从工作步骤、工作方法、技术指标、标准依据、危险点、注意事项等都一一罗列清楚,即使新员工对照标准化作业指导书也能登台唱戏、一显身手。以往大家无话可说,现在人人都是主角,一起研究现场、研究流程,分析危险点,每个人都积极动口动手,不仅有了共同语言,能够协调起来,而且在工作中体现出了自身的价值,内在动力和热情被有效激发。
从配角到主角、被动到主动、从执行者到参与者,转变的不仅仅是工作角色,一种和谐的团队意识和比学赶超精神也蔚然形成。班长高铁高谈到,标准化切实增强大家的荣誉感,拉近了彼此间的距离。以前班组管理很是繁琐,特别是在春秋检时期,工作任务重,忙于应付,管理很难到位。现在大家各司其职,心往一处想、劲往一处使,工作有热情有激情,确确实实使我们的工作更从容、员工更自信,无形中我感觉到自己肩头的担子轻了。”
从担心安全到全力支持 标准化让家庭更幸福
“电力是个高危行业,过去我总担心他的安全,现在了解到公司全面开展标准化建设工作,各项工作都按标准化流程实施作业,安全有了保证,我的心里也就踏实了……”
5月17日,一场别开生面的座谈会在开关三班举行,十几名职工家属来到班里,与车间领导和爱人们一起,叙亲情、谈感受、话成果,标准化工作成为大家最感兴趣的话题。
开关三班员工刘志军的妻子陶丽红拿着标准化作业指导书非常感慨地说:“开关班工作任务重,以前丈夫出差工作,我总是提心吊胆的,生怕他出点啥事,总想让他换换岗位。现在看到这一条条详细的作业指导书和工作要求,心里踏实多了,我会全力支持他的工作,也感谢公司开展标准化建设工作!”
陶丽红质朴的话语代表了家属们的心声,也道出了职工的切身感受。记者了解到,标准化建设工作全面开展后,他们扎实推进标准化现场作业管理,按照标准化作业指导书要求,严格执行每一项作业内容,如同找到了一把开启安全生产工作的“金钥匙”。职工和家属们不仅从内心深处认同和参与这项工作,有些职工家属在工作之余,与爱人共同为标准化建设出谋划策,陪同爱人在家中模拟现场作业。
员工张宗伟深有体会地说,“标准化建设让现场更安全,作业更规范、质量效率更精益,不仅给我们搭建了施展才华、体现自身价值的舞台,还让我们由衷感到更从容、更幸福!”
“标准化是一个途径、一种理念,也是一个不断更新、周而复始的工作,它的建设过程就是整体素质提升的过程,必须让大家都接受才有意义。只要大家不断思考探索,就一定会大有可为。”正如冀北电力唐山公司负责人说的那样,标准化工作已经在该公司落地生根、开花结果。记者在探寻开关三班深入开展标准化建设的同时,更加振奋的是,如今整个冀北电力唐山供电公司上下都自觉把把标准化理论融入日常工作和管理中,都在结合自身实际思索新方法、新路子,一个系统完善、科学规范、运行高效的标准化体系正在该公司快速建成。
初夏时节,笔者在冀北电力唐山供电公司变电检修部开关三班采访,被一组数据深深吸引:该班共有11项成果获地市公司以上单位嘉奖,并取得三项国家专利;班内3篇论文被中文核心期刊收录;在唐山公司组织的开关专业技术比武中,有6人进入前10名。班组先后被表彰为国家电网公司先进班组、华北电网公司标准化建设标兵班组、学习型班组、工人先锋号、市公司文明标兵班组。前不久,该班被国家电网公司授予“工人先锋号”荣誉称号。
一个基层的一线班组,为何能够取得如此骄人的成绩?冀北电力公司党组成员、唐山供电公司总经理李晓辉深有感触地说:“坚持深入推进特色鲜明的标准化建设,切实使团队更和谐、企业更高效、工作更从容、生活更幸福、员工更职业,公司管理水平得到全面提升,为企业科学发展、安全发展、和谐发展注入了勃勃生机!”
从习惯性违章到“精确复制” 标准化让员工更职业
检修工具摆放整齐到位,作业流程有条不紊,现场标识清晰醒目……5月3日,笔者来到正在进行春检预试的迁安220千伏变电站现场,一个干净整洁、井然有序、文明规范的工作场面展现在我们眼前。这是开关三班开展现场标准化作业所取得的一个显著成果。
过去,一些员工在现场作业中,检修工具摆放不规整,习惯性违章时有发生,久而久之,见怪不怪,给安全生产带来了严重隐患。冀北电力唐山公司启动深入开展标准化建设工作后,开关三班引导员工从实际出发,按照“写我所做、做我所写、全员参与”的原则,制定出具有广泛指导意义的“标准化作业指导卡”和“现场标准化作业流程图”,将标准化作业分解成开工前准备、工作实施和工作终结三个阶段,将各个工作步骤按照先后、逻辑关系以流程图的形式展现出来,从大到变压器的拆装、断路器的解体检修、作业平台搭设、吊车起重,小到接地连接、一次引线拆除、工作人员的身体和精神状态,都作出了严格规定,让各项操作执行起来更加直观和清晰,确保每一个环节都做到精益求精和“精确复制”。
“标准化犹如一把把标尺,每个程序都做到量化执行、清晰可依,达到了同一件事情,一个人做一百次一个结果,一百个人都做一次仍然是同一个结果的实效。大家照着作业指导卡和流程图严格操作,人人都像‘小专家’!”一些员工谈到,标准化工作不仅弥补了人员素质参差不齐的短板、减少了个体差异,还消除了工作中的随意性和概念化。大家该干什么、怎么干、干到什么标准都一目了然,工作质量和效率得到了实实在在的保证和提升。
从“靠边站”到生力军 标准化让团队更和谐
5月7日,迁安220千伏变电站春检预试现场,开关三班正在对2202开关进行检修,与以往不同的是,现场作业人员却是一些过去“靠边站”的新员工。
过去,在工作现场有人干、有人看、有人转,往往是会干的多干,不会干的就在旁边看。老员工不敢放手,新员工插不上手,一到预试检修期间,班里就头疼,久而久之,老员工抱怨满腹,新员工也没有积极性。
开展标准化工作后,开关三班按照“工作标准我参与、工作流程我优化、工作经验我提炼”的原则和要求,结合公司开展的标准化建设竞赛活动,引导和鼓励人人“写我所做、做我所写”。大家针对每一项作业项目梳理工作流程,编制出具有针对性的标准化作业指导书。从工作步骤、工作方法、技术指标、标准依据、危险点、注意事项等都一一罗列清楚,即使新员工对照标准化作业指导书也能登台唱戏、一显身手。以往大家无话可说,现在人人都是主角,一起研究现场、研究流程,分析危险点,每个人都积极动口动手,不仅有了共同语言,能够协调起来,而且在工作中体现出了自身的价值,内在动力和热情被有效激发。
从配角到主角、被动到主动、从执行者到参与者,转变的不仅仅是工作角色,一种和谐的团队意识和比学赶超精神也蔚然形成。班长高铁高谈到,标准化切实增强大家的荣誉感,拉近了彼此间的距离。以前班组管理很是繁琐,特别是在春秋检时期,工作任务重,忙于应付,管理很难到位。现在大家各司其职,心往一处想、劲往一处使,工作有热情有激情,确确实实使我们的工作更从容、员工更自信,无形中我感觉到自己肩头的担子轻了。”
从担心安全到全力支持 标准化让家庭更幸福
“电力是个高危行业,过去我总担心他的安全,现在了解到公司全面开展标准化建设工作,各项工作都按标准化流程实施作业,安全有了保证,我的心里也就踏实了……”
5月17日,一场别开生面的座谈会在开关三班举行,十几名职工家属来到班里,与车间领导和爱人们一起,叙亲情、谈感受、话成果,标准化工作成为大家最感兴趣的话题。
开关三班员工刘志军的妻子陶丽红拿着标准化作业指导书非常感慨地说:“开关班工作任务重,以前丈夫出差工作,我总是提心吊胆的,生怕他出点啥事,总想让他换换岗位。现在看到这一条条详细的作业指导书和工作要求,心里踏实多了,我会全力支持他的工作,也感谢公司开展标准化建设工作!”
陶丽红质朴的话语代表了家属们的心声,也道出了职工的切身感受。记者了解到,标准化建设工作全面开展后,他们扎实推进标准化现场作业管理,按照标准化作业指导书要求,严格执行每一项作业内容,如同找到了一把开启安全生产工作的“金钥匙”。职工和家属们不仅从内心深处认同和参与这项工作,有些职工家属在工作之余,与爱人共同为标准化建设出谋划策,陪同爱人在家中模拟现场作业。
员工张宗伟深有体会地说,“标准化建设让现场更安全,作业更规范、质量效率更精益,不仅给我们搭建了施展才华、体现自身价值的舞台,还让我们由衷感到更从容、更幸福!”
“标准化是一个途径、一种理念,也是一个不断更新、周而复始的工作,它的建设过程就是整体素质提升的过程,必须让大家都接受才有意义。只要大家不断思考探索,就一定会大有可为。”正如冀北电力唐山公司负责人说的那样,标准化工作已经在该公司落地生根、开花结果。记者在探寻开关三班深入开展标准化建设的同时,更加振奋的是,如今整个冀北电力唐山供电公司上下都自觉把把标准化理论融入日常工作和管理中,都在结合自身实际思索新方法、新路子,一个系统完善、科学规范、运行高效的标准化体系正在该公司快速建成。
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