培训内容新颖 “充电”学习快乐――河南省电力公司创新本部员工培训纪实

电力18讯：    “工作十几年来，每天忙于事务性工作，很少有机会静下心来学习，知识更新跟不上企业发展的步伐。企业开展的管理知识培训，让我开阔了眼界；专家学者讲解的先进管理方法，为我转变工作方式提供了理念上的支持。”7月19日，河南省电力公司本部一学员参加培训后，感触颇深。

　　今年，为打造一支学习型、创新型、自律型、和合型管理团队，河南公司以管理知识培训为载体，为本部员工建了一座动力强劲的“充电站”。该公司本部员工在工作之余，听国内知名专家学者的讲座，将先进的管理方法应用于管理实践。

　　通过培训，重塑管理理念

　　“2011年是‘十二五’开局之年，也是企业‘三年上台阶、五年新跨越’的起步之年。加强本部员工队伍建设，打造学习型、创新型、自律型、和合型机关管理团队，对促进企业的科学发展有着十分重要的作用。希望通过培训重塑管理理念、强化沟通协调、加强团队协作、提升操控力和执行力，培养专家型管理人才，构建运转高效、管控一流的本部运作机制，建设具有卓越领导力、执行力和创新力的企业本部。”2月17日，河南公司负责人的动员讲话，拉开了管理知识培训的序幕。

　　2010年，河南省提出了建设中原经济区的发展战略。建设中原经济区，吹响了河南抢抓“十二五”机遇的号角，也使河南公司进入了以“承接特高压、呼应大中原”为特征的战略机遇期。珍惜机遇、抢抓机遇、用好机遇，需要一支高效的管理团队。进一步提升企业本部的领导力和执行力势在必行，开展本部员工队伍培训迫在眉睫。贯穿全年的本部员工管理知识培训是建设“四型”管理团队的方式之一。

　　知识更新，提升员工素质

　　“企业的发展是不断上台阶的过程，电网企业不仅要关注客户的需求，更应该注重各个方面的协调发展。”在第二期管理知识培训班，北京交通大学经济管理学院教授赵启兰结合河南公司的发展形势与规划目标，引导学员树立科学的管理观。

　　自2月起，河南公司共举办了5期管理知识讲座，邀请清华大学教授曹理博、北京大学教授张家麟、北京交通大学教授赵启兰等知名专家学者授课。专家学者讲授的管理理念、管理方法，不仅使学员丰富了知识、更新了观念，更为他们打开了一扇通向高效管理、现代管理的窗口。

　　从2月至11月，河南公司计划举办10期管理知识讲座，对本部员工进行集中培训。培训内容包括项目管理、质量管理、卓越绩效评价、领导力修炼、执行力建设、创新与知识管理、时间与压力管理等。目前，5期管理知识讲座累计培训学员1329人次。

　　“在时间安排上，还存在无序运用的现象，存在被一些芝麻小事拖住脚步的问题；在压力管理上，如何更好地将工作压力转化成动力，还需调整心态，科学把握……”这是一名学员写的感受。

　　为确保培训的针对性和有效性，培训开始前，河南公司开展了培训需求调查，为确定培训内容、课程设置等提供依据。每期培训班结束后，根据学习内容及有关问题，要求学员提交培训作业，撰写培训感受，检验学员在知识、技能等方面的收获。

　　人文关怀，倡导快乐工作

　　和合型团队，指的不仅是团队之间的和谐、合作，还包括员工个人的身心和谐、家庭和谐。在管理知识培训中，养生、减压、亲子关系等课程的设立，让人耳目一新。

　　越来越快的工作节奏、难以缓解的心理压力，正在影响着人们的身心健康。第四期管理知识讲座首场以“智慧养生”开场，关注现代企业管理人员在压力状态下的健康。中国中医科学院西苑医院中医师李智用传统的中医学理论和最通俗的语言向学员们普及了工作与生活中的健康知识，引导学员用传统的中医疗法和饮食疗法减轻病痛。这场讲座的主题与河南公司一直倡导的“健康生活、快乐工作”理念不谋而合。

　　近年来，婚姻家庭以及子女教育问题成为社会普遍关注的话题，也是影响干部员工生活、工作的因素之一。第五期管理知识讲座由知名婚姻专家和青少年教育专家陈一筠教授讲授青春期子女的教育方法，受到了广大员工的欢迎。

　　有一名学员一直为不知如何与上初中的儿子沟通而纠结，听完讲座后，他豁然开朗，高兴地说：“回到家后，我按照专家介绍的方法跟儿子沟通，效果非常不错。”