扣好和谐链条上的每一环――河南省电力公司构建和谐企业侧记

电力18讯：    9月8日，不常出远门的刘佳鑫从河南南阳来到郑州，开始了他的大学生活。“是叔叔阿姨们帮我圆了大学梦。”刘佳鑫的母亲南阳供电公司员工刘晓林说：“他爸去得早，家里条件不好。学费多亏了‘金秋助学’的帮衬。”

　　今年是河南省电力公司开展“金秋助学”活动的第8年。而在和谐企业建设的长链上，助学活动只是其中一环。

　　前不久，国家电网公司系统23家单位获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。河南公司及所属郑州供电公司、鹤壁供电公司，以及焦作温县供电公司名列其中。

　　安全：打好和谐企业基础

　　没有安全，一切无从谈起。

　　4月12日，220千伏颛顼变电站检修人员不小心将一枚铁钉遗落在沙土中，引起了安阳供电公司安监人员的重视。责任单位接受处罚后，组织检修人员开展了反思讨论和安全警示教育。

　　“有些员工可能觉得是小题大做，但对于基层单位而言，抓安全风险管控重点在于从现场点滴抓起，增强员工的安全意识和执行力。”安阳供电公司安全监察部主任付京之说。

　　今年夏天特别热。7月25日，河南电网用电负荷达到4182.6万千瓦，发供电设备运行平稳，确保了电网连续安全稳定运行。在极端天气频繁出现、负荷持续高位运行的双重考验下，河南公司全面开展“两抓一建”安全风险管控活动，保持了良好的安全生产局面，所属各单位的安全生产纪录接连刷新。

　　“全体参建人员在施工中要注重安全、注重效率。各单位要让员工吃得好、睡得好、干得好，让员工家人放心。”6月15日，河南公司负责人到南阳特高压工程建设现场调研慰问，并嘱咐一线员工作业时要避开高温时段。

　　“亲爱的爸爸，您已经一个月没回家了，工作是不是很辛苦？您在架起条条银线时，也要时刻注意安全啊！”8月29日，在新乡220千伏延东变配套线路工程项目部，员工袁喜明的女儿用稚嫩的声音读着给爸爸的信，使在场的人都为之动容。

　　管理：多听听员工的心声

　　“员工最了解自己的企业，对企业发展最有发言权，企业决策一定要多听听员工的心声。”谈到民主管理，鹤壁供电公司负责人说。

　　在深化企业改革、促进科学发展的进程中，河南公司把民主管理作为构建和谐企业的具体实践，以制度促规范、以规范保质量。

　　“十一五”期间，河南公司职代会先后审议通过了31项企业重要决策方案，征集提案262件，办理率100%。2009年，河南公司《职工代表管理办法》和《职工代表述职实施办法》出台；2010年，在国家电网公司系统率先推行职代会质量评估制度。