黑龙江黑河电业局荣获全省安全文化建设先进单位称号
2011-02-16 15:38:34 来源:
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电力18讯: 2月15日,黑龙江黑河电业局被黑龙江省思想政治工作研究会、省企业文化建设协会联合授予“全省企业文化建设先进单位”荣誉称号。
近年来,黑河电业局大力加强安全文化建设,充分发挥安全文化建设的教育功能、认识功能和导向功能,提升企业安全生产标准化、规范化和科学化管理水平。
建立科学管理平台,坚持领导干部安全生产责任区制度,实施安全督查、安全质量评估验收、精细控制管理、安全生产量化考核和重奖重罚等一系列科学有效的管理制度,将安全质量、安全教育、学习培训、行为养成等纳入标准化管理进行严格考核,形成了目标明确,职责清晰的责任体系,形成了扎实推进安全文化建设的长效机制。
不断拓展安全教育平台,大力倡导“安全事故可防可控、必防必控”安全文化理念,组织发动了安全警句、格言和安全生产摄影、漫画征集等一系列活动。通过安全文化长廊、荧光灯箱、大屏幕电子显示屏等宣传载体,不断加大安全文化理念宣传的视觉、听觉冲击力,切实达到警醒思想,规范行为的目的,营造出浓厚的安全文化氛围,提高了全局员工的安全意识。
搭建技能提升平台,全面实施职工素质提升工程,充分发挥培训基地作用,采取集中培训与个人自学相结合,聘请专家辅导与现场实践学习交流相结合的方式开展全员培训,定期开展多种形式的岗位练兵、技术比武等竞赛活动,提高了广大职工的技术业务水平和安全文化素质。
安全文化建设产生了强有力的安全生产力,至2010年年底,该局实现安全生产2291天,安全调度14260天,被黑龙江电力公司评为安全生产先进单位。(吕福林 桑学勇)
近年来,黑河电业局大力加强安全文化建设,充分发挥安全文化建设的教育功能、认识功能和导向功能,提升企业安全生产标准化、规范化和科学化管理水平。
建立科学管理平台,坚持领导干部安全生产责任区制度,实施安全督查、安全质量评估验收、精细控制管理、安全生产量化考核和重奖重罚等一系列科学有效的管理制度,将安全质量、安全教育、学习培训、行为养成等纳入标准化管理进行严格考核,形成了目标明确,职责清晰的责任体系,形成了扎实推进安全文化建设的长效机制。
不断拓展安全教育平台,大力倡导“安全事故可防可控、必防必控”安全文化理念,组织发动了安全警句、格言和安全生产摄影、漫画征集等一系列活动。通过安全文化长廊、荧光灯箱、大屏幕电子显示屏等宣传载体,不断加大安全文化理念宣传的视觉、听觉冲击力,切实达到警醒思想,规范行为的目的,营造出浓厚的安全文化氛围,提高了全局员工的安全意识。
搭建技能提升平台,全面实施职工素质提升工程,充分发挥培训基地作用,采取集中培训与个人自学相结合,聘请专家辅导与现场实践学习交流相结合的方式开展全员培训,定期开展多种形式的岗位练兵、技术比武等竞赛活动,提高了广大职工的技术业务水平和安全文化素质。
安全文化建设产生了强有力的安全生产力,至2010年年底,该局实现安全生产2291天,安全调度14260天,被黑龙江电力公司评为安全生产先进单位。(吕福林 桑学勇)
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