国家电网学习实践活动集中整改工作纪实

电力18讯：    记者：陶思遥
  
　　7月4日，国家电网公司深入学习实践科学发展观活动总结大会圆满落幕。此后，公司系统学习实践活动工作力度不减、宣传强势不降、整改工作不停。学习实践科学发展观，已经成为公司一项持之以恒的工作任务，一种一以贯之的发展理念。

　　根据中央企业学习实践活动领导小组的统一安排，7~8月，各单位要结合下半年工作进行集中整改，着力实现科学发展。公司于7月17日印发《关于做好学习实践活动集中整改和全面总结工作有关事项的通知》，要求公司各单位结合下半年重点工作，扎实推进学习实践活动后期集中整改、群众满意度测评及全面总结工作。

　　扎实开展集中整改，逐步建立学习实践科学发展观长效机制

　　自公司学习实践活动正式开展以来，公司党组带领系统2.6万个党组织50多万名党员，以深化“两个转变”、推动科学发展为实践载体，把应对国际金融危机、加快“两个转变”作为最重要的实践，有力、有序推进学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，实现了“促进干部员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、电网发展实现新突破、公司发展取得新进展”的目标。

　　“为期四个月的学习实践活动取得的成效只是初步的和阶段性的，而学习实践科学发展观是一项长期的战略任务……公司各部门、各单位要按照有关要求，结合下半年工作，进一步加大整改力度，切实抓好整改方案的落实，力争在集中整改期间取得一批实实在在的成果，尤其要在促进公司和电网科学发展、应对国际金融危机、解决群众关心的突出问题上取得重要突破。”这是刘振亚总经理在公司学习实践活动总结大会上提出的明确要求。

　　发展是第一要务。学习实践活动总结大会后，公司随即召开年中工作会议，以科学发展观为指导，确定了建设统一坚强智能电网的发展战略目标。会议不仅给出了“为什么要建设统一坚强智能电网”、“建设什么样的统一坚强智能电网”、“怎样建设统一坚强智能电网”等重大问题的答案，也在展示公司学习实践活动取得的丰硕成果的同时，清晰地勾勒出下半年各项重点工作。

　　公司系统各部门、各单位把学习贯彻年中工作会议精神与抓好整改落实、巩固扩大学习实践活动成果紧密结合起来――集中整改期间，继续在学习调研、分析检查、整改提升上下工夫；认真组织群众满意度测评，根据测评结果进一步完善总结报告；扎实开展“回头看”，建立完善学习实践科学发展观的长效机制，使学习实践成果得以制度化、规范化。

　　公司党组以对事业高度负责、对员工群众高度负责的精神，狠抓《整改落实方案》的贯彻落实，集中力量解决了一批影响和制约公司科学发展的突出问题；围绕推进体制机制创新和制度建设，梳理各类规章制度6006项，废止697项，修改完善1110项，新建949项；梳理并规范各类业务流程800多套。

　　整改落实坚持求真务实，科学推进，既有近期安排，又不乏中长期规划。目前，公司已完成整改任务12项，年底之前将再完成13项。对14项难度较大的整改项目，按照年底前取得重大进展的要求，公司制定了具体的落实措施，确保2010年年底前全面完成。

　　在紧抓整改落实的同时，公司坚持实事求是地进行自查自评。对照《国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动评价指标体系》，各单位及时发现工作中存在的差距和不足，进一步巩固和扩大活动成果。

　　思想的交流与碰撞，总能迸发出新的火花。7月31日下午，在公司学习实践活动指导检查组工作交流会上，与会各单位互相交流活动经验，活动特色、亮点频频闪现，公司7个指导检查组更是充分发挥了把握方向、工作指导、检查督促和纽带参谋的作用。

　　一次又一次的生动实践，让国家电网公司对科学发展观的理解越发深刻，对公司和电网发展规律的思考与认识不断提升。

　7月9日，国家电网公司电视电话会议室内，一次安全稳定工作会议紧急召开。新疆“7・5”事件使新疆电网部分电力设施遭受损坏，电网安全运行受到影响，员工生命安全遭受极大威胁。公司党组审时度势，号召公司广大干部员工与党中央保持高度一致，带头维护民族团结和社会稳定，全力确保电网安全、人身安全、队伍稳定，于第一时间启动应急预案，采取七项措施全力保障新疆电网安全稳定运行及电力安全供应。

　　这是一次巩固学习实践活动整改落实成果的实际行动。7月24日，在中央第56期《深入学习实践科学发展观活动专报》上，公司与中国电信、南方航空一同展示了为维护稳定、保障民生所作的贡献，在中央企业勇担责任、服务经济社会发展的答卷上，又一次重重地着墨。

　　坚持群众路线，精心做好群众满意度测评

　　群众满意度测评是检验学习实践活动成效的“试金石”。学习实践活动半年来的成效以及活动搞得好不好、问题抓得准不准、整改落实到不到位，要让党员和群众来评判。

　　8月19日一早，怀揣着信任与寄托，肩负着责任与使命，来自公司系统的1800余名员工代表在公司总部主会场和50个分会场，通过无记名填写《群众满意测评表》对公司学习实践活动进行群众满意度测评。

　　“这是学习实践活动的重要内容和关键环节，是体现公司学习实践活动成果的重要形式，是全面客观掌握活动开展情况，实事求是评价活动成效，确保活动取得实效的重要举措。”公司党组高度重视学习实践活动群众满意度测评工作，多次作出重要指示，目的就是要将群众满意度测评作为确保学习实践活动取得实效的有力抓手，使学习实践活动真正成为群众满意工程。

　　要合理确定参评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，力求测评方式和程序简便易行，测评结果客观真实。按照在中央企业学习实践活动领导小组办公室原则要求，8月6日，公司印发《关于组织做好学习实践活动群众满意度测评工作的通知》，从群众满意度测评的时间内容到测评方式，从参加测评的人员范围到具体的组织领导，都进行了具体指导和科学安排，测评工作得以稳步有序推进。

　　超前部署，及时出台测评方案。8月12日上午，又一次党组会议召开，公司党组成员专题审议了群众满意度测评工作方案，研究部署做好公司学习实践活动群众满意度测评工作。而此前，公司已专题征求了中央企业学习实践活动第五指导检查组对群众满意度测评工作方案的意见。这份经修改完善的测评工作方案，经公司党组会议审定后，郑重地印发给公司系统各个单位。

　　精心准备，测评环节丝丝入扣。在国家电网公司学习实践活动领导小组的统一领导下，公司各单位纷纷举行了深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评会，参评人员实事求是、客观公正地对学习实践活动进行评价，继续支持和参与整改措施的落实，继续为企业科学发展献计献策；各单位则根据测评结果，进一步落实整改措施，建立整改落实情况的长效监督机制，尔后及时向群众公布整改情况，确保尚未解决的问题能继续得到解决。

　　严格程序，确保测评结果实事求是。开展群众满意度测评是一项重要的政治任务，公司党组要求切实做到思想上高度重视，工作上落实责任，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。严格程序、严格人员，无记名方式统一填表便是确保测评人员测评结果客观求实的有效方式。

　　向群众学习、请群众参与、受群众监督、让群众满意。截至8月19日，公司系统各单位已全部完成群众满意度测评工作，具有广泛代表意义的测评表，将客观、公正地反映六个多月来，公司学习实践活动的显著成绩。

　　推动企业科学发展是一个长期的过程。结合群众满意度测评结果和集中整改落实情况，公司学习实践活动总结报告将进一步改进和完善。从实际工作出发，高质量地总结和提炼，将把公司的学习实践活动不断引向深入。