深圳能源集团举办卓越绩效管理模式讲座

4月24日，集团举办卓越绩效管理模式讲座，邀请企业管理专家就卓越绩效管理模式的理论及制度与流程优化的方法等进行讲解。集团总部中层以上领导、各部门相关人员参加讲座。

 

卓越绩效管理模式源自美国波多里奇奖评奖标准，是将全面质量管理在企业全面实施的综合绩效管理方法。我国2002年引进卓越绩效管理模式，并将其作为全国质量奖的评价标准，目前国内已有一大批企业开始引用该模式开展自评，并进行卓越绩效管理以提高企业竞争力。本次讲座，两位讲课专家从理论出发，结合实际案例，系统阐释卓越绩效管理的定义、基本原则和展开方式，并对企业在制度与流程优化方面的工作进行了有意义的指导。

 

今年是集团“管理提升年”，集团从去年开始的市长质量奖申报工作，就是希望用卓越绩效管理的理念和标准，对集团的管理进行一次全面体检，补齐短板、优化流程、完善制度，以适应集团改革发展步伐，提升精细化管理水平。

 

文 行政管理部

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