[经验交流]耒阳发电公司：“四步骤”强化党员教育培训

       2020年，大唐华银电力股份有限公司耒阳分公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，加强党员干部政治建设和思想建设，大力实施党员教育培训计划，引导党员干部进一步增强党性修养、提升能力素质、发挥先锋模范作用。该公司党委获评衡阳市国资系统“先进基层党组织”，党员雷奇峰获评“湖南省劳动模范”，陈曦获评衡阳市“五一劳动奖章”、集团公司“优秀共产党员”。

明确目标突出重点统筹安排规划

       该公司制定符合实际的《2019—2023年党员教育培训工作规划》，长远规划党员教育培训，并把党员教育作为重要内容列入党建工作计划，于每年初下发中心组学习计划和党员培训计划，督促党支部和党员分别制定学习计划，每月初结合上级要求及公司实际，下发党员学习教育内容，确保学习教育计划落实到每个支部、每名党员。

       该公司抓牢领导干部“关键少数”，领导干部坚持“每周自学，每月集中学习、每季度专题研讨”的学习目标，以中心组学习带动全体党员学习，推动领导干部带头学、党员干部深入学。同时，该公司把学习领会习近平治国理政新理念新思想新战略作为学习重点，引导党员结合岗位职责，认真学习贯彻习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，更好指导推动工作；通过专题讲座、座谈研讨等多种形式组织党员集中学习，党员干部的党性修养、理论水平、能力素质不断提升。

       2020年，该公司举办《习近平谈治国理政》第三卷专题辅导班1期培训86人，举办支部书记培训班3期培训36人，入党积极分子培训1期培训15人，选送党务干部10余人赴湖南大学开展综合能力提升培训，全年共培训党员700余人次。

严格程序规范内容增强教育感染力

       该公司严格落实“三会一课”、组织生活会等制度执行，将之作为党员教育培训重要抓手，同时进一步规范支部阵地建设，在有条件支部建立“党员活动室”，明确党旗党章党规等上墙内容，要求党员亮身份亮承诺，严格着装，佩戴党徽，营造浓厚政治学习氛围，增强党员教育的庄重感和仪式感。

       该公司深化“党日”活动制度，明确每月相对固定一天开展“党日”活动，倡导“3+N”模式党日活动，以交纳党费、集中学习、志愿活动加过“政治生日”、红色观影、红色基地参观等“党味”浓厚的“专题党日”活动，不断增强党员教育的凝聚力和感染力。2020年，各支部分别开展“战役保电党员先行”“听党话感党恩跟党走”“制止餐饮浪费，培养节约习惯”等专题党日活动，并组织赴红色教育基地学习活动，组织党员开展“新冠肺炎疫情防控”“大修送清凉”“爱国卫生月”等志愿服务，为提升党员干部党性原则，助力企业高质量发展提供了有效保障。

创新形式丰富载体激活学习内动力

       在严格规范程序和形式的同时，该公司结合实际，创新学习形式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和形式，激发党员学习积极性。

       该公司积极探索“互联网++党建”新模式，建立“党建领航”网页，宣传党的政策理论方针，作为党员学习“充电器”；搭建“大唐新耒电”公众号，宣传优秀党员、典型做法，打造‘指尖上的学习园地’；开展微党课、观看微视频、推送微阅读、参加微讨论，使党员教育“有滋有味”，推动党员教育“抓在日常、严在经常”。

       该公司丰富教育载体，用好用足各类培训资源，积极开展“党史国史”线上答题，“学习强国”网上学习，主题征文和专题征集活动。去年，该公司在职党员参加“党史国史”手机线上答题竞赛，获奖人数10余名。

健全机制加强督导落实责任求实效

       该公司坚持将学习、检查、考核贯穿党员教育培训全过程，注重党员教育的严肃性和严谨性。建立学习前置、学习效果评估、检查考核机制，将党员三会一课、党日活动的参与情况与党员积分挂钩，支部政治理论学习、组织生活开展情况与支部星级创建考评挂钩，考评结果按“支部管理考核办法”执行奖罚政策，确保规定动作不折不扣完成。

       此外，该公司通过开展“思想大讨论”、党员志愿行动等系列活动，将党员学习与中心工作、高质量发展结合起来，并及时报道、通报党员学习情况和学习心得、理论文章等，加强党员学习交流，总结推广典型经验、推介学习成果，切实把党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量，为取得疫情防控和高质量发展“双胜利”提供有力支撑。